Rapport De Stage Assistant Manager

  - 1 -  Remerciements :    •                                                                                           • • A I.K., Agent L*********, pour son aide précieuse lors de ma recherche de stage.  A D.H., Responsable des Stocks et K.J., Responsable Marketing, pour  leur disponibilité et les conseils qu’ils m’ont apportés.  A D. et J.B., Directrice Générale et Directeur Technique, pour l’accueil et  la confiance qu’ils m’ont accordés.      - 2 -  Sommaire    Remerciements :

2011 Rapport de stage hôtel Martinez Cannes Nicolas Chahinian L1D Stage effectué du 1er Juin 2011 au 25 Septembre 2011. Sommaire : Remerciements Introduction Les objectifs IPrésentation de l’entreprise et du quartier A- L’historique 1- Le quartier de la croisette 2- Des hôtels de luxe depuis un siècle B- La Chaine Hôtel Concorde 1- L’histoire de la chaine 2- La chaine aujourd’hui C- Le Martinez 1- Un hôtel vieux de 82 ans 2- Les valeurs, les produits et le service du Martinez a- Les valeurs

du libre service assisté . Son assortiment de produits est étroit mais profond et est regroupé en 3 univers distincts : Le Free  : Univers sportswear . L'Urban  : Univers casual , jeans. Le Club  : Univers costume et tenue de soirée . Pour mon stage, j'ai été affecté au rayon Club qui est lui même composé de 4 sous-univers : L'Office Le Smartday Le Smartnight La Collection noire Annexe « la collection noire » La collection noire est le haut de gamme de Celio Club, ce sont des produits créer

CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS DE LA CHAMBRE DE COMMMERCE ET D’INDUSTRIE DE NÎMES 2011-2012 MEMOIRE DE STAGE MISSION : ASSISTER LE GROUPE « METIERS » DANS L’ORGANISATION DE L’EVENEMENT « LA NUIT DE L’ORIENTATION 2012 » TUTEUR UNIVERSITE : LAHAYE XAVIER TUTEUR ENTREPRISE : ROUXEL LAURENT AXEL BICAN LICENCE 3 ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET SOCIALE LICENCE ADMISTRATION TERRITORIALE Titre : Etudiant Auteur : Axel BICAN Année : 2011-2012 Pages : 33 Secteur d’activité : Administration

BELLAOUI Anas Promotion 2009 Stage ouvrier (1ère année) Rapport de Stage Ouvrier Stage effectué chez Dalkia France sur le site du CHU Nancy – Brabois du 01/02/2010 au 12/03/2010 en tant qu’assistant de technicien de chauffage en dépannage – maintenance. L’École des Mines de Nancy n’entend donner aucune approbation ni improbation au contenu et aux opinions émises dans ce rapport. Ces opinions doivent être considérées comme propres à leur auteur… -------------------------------------------------

d’Administration. Les orientations pédagogiques sont fixées par le Conseil de Perfectionnement et Scientifique de l’ESA. L’École Supérieure d’Assurances a pour vocation, depuis plus de vingt ans, de former les futurs spécialistes de l’assurance. En rapport étroit avec le monde professionnel et les recruteurs, l’ESA adapte constamment ses formations aux évolutions des métiers et missions de la filière Assurance et Bancassurance. Pour satisfaire à ses objectifs, l’ESA propose 2 niveaux de formation, du

RAPPORT D’ACTIVITE MANAGER DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE ET MARKETING (MASTER 1) Année scolaire : 2011 / 2012 Nom du responsable du suivi : Renaud Combe * SNI (Société de Négoce International) * 350 rue Gustave Eiffel Pôle d’Activités d’Aix en Provence - BP 90191 - 13795 Aix en Provence * http://www.sni-export.com Romain Rochas SOMMAIRE Introduction Définition de l'Import-Export Partie I : Présentation

d’application. De la biostatistique à la statistique appliquée à l’agronomie, au marketing, au management de la qualité ou à la protection sociale, de nombreuses spécialisations sont proposées. La formation inclut la réalisation de projets et un stage de 4 à 6 mois. DUT STID Le diplôme universitaire de technologie statistique et informatique décisionnelle se prépare dans 12 IUT (instituts universitaires de technologie) en 2 ans. Il accueille majoritairement des bacheliers S et ES (profil maths)

this crisis. Two years later, the firms hope to get out of the crisis. We can wonder how one of major leaders in this market : Manpower, managed human resources to overcome the crisis. We have interviewed a sector’ Director and the human resources manager of Eastern region, in order to understand how human resources management has been implemented during the past two years and know if there is a change in theirs behaviors. Key words : Human resources management, economic crisis, employment agency

Rapport de stage effectué chez Apple [pic] Stage de deuxième année Du 16 avril au 22 juin 2007 Apple Computer France 12, avenue d’Océanie Maître de stage : Julien G. Remerciements Dans le cadre de mon stage effectué chez Apple, je voudrais remercier l’ensemble des personnes qui m’ont accueilli et plus particulièrement : -Julien G., mon maître de stage, qui a accepté de me faire confiance pour ce stage. -Alexis G., avec qui j’ai fait équipe pour la plupart des missions