Rapport De Stage Assistant Manager

Historique, Activité, Fonctionnement, Clients, Marché et Concurrence 2. Ma fonction de stagiaire en Ressources Humaines p.9 La démarche de recrutement, mon rôle, aspects importants II ANALYSE 1. Evaluation du stage : ses principaux apports ← En terme de connaissances p.14 ← En terme de comportements p.16 2. Evaluation de mes objectifs, des résultats et de la manière de les atteindre ← Objectifs fixés et résultats

Master d’Administration des Entreprises ~~~ Stage d’adjoint au directeur d’agence O2 : Analyse et optimisation des fonctions ressources humaines et commerciale SOMMAIRE | |Page | |1.- L’économie des services à la personne en France |4 | |1.1 Les évolutions

de grandes entreprises. Comment PARCOURS 1• Pourquoi avoir choisi ces études ? allez-vous vous adapter à notre univers PME ? Restez neutre et listez tous les avantages de cette école (son cursus, la qualité des professeurs…). S’il n’y a pas de rapport entre votre formation et votre métier actuel, expliquez que votre choix s’est affirmé après, avec vos premières expériences professionnelles. Montrez que vous êtes polyvalent et expliquez que la connaissance de bon nombre de métiers différents au

L3 MV Nom de l’enseignant responsable du suivi du stage : Mr. Eric Séverin Remerciements Tout d’abord, je tiens tout particulièrement à remercier Mr. Olivier Solazzo qui travaille au service GRH et qui m’a permis d’obtenir un rendez-vous avec Mr. Deniele. Sans lui je n’aurais jamais pu rencontrer Mr. Deniele et effectuer ce stage. Ensuite, je remercie de toute évidence Mr. Deniele qui est mon tuteur dans l’entreprise pour 3 raisons

Rapport d’activité 4ème année Programme 2ème Cycle Logistique Sous le thème Lieu de stage : Carrefour -Agadir Encadrant Entreprise : Azzedine El Kord Présenté par : Kawtar Boujdad Encadrant ISIAM : Outman Abakarim Année universitaire : 2021 - 2022 L’optimisation de l’espace de stockage dans la réserve de Carrefour HLV Dédicace A celle qui m’a indiqué la bonne voie en me rappelant que la volonté fait toujours des

1 Rapport de stage M2 – IM / 2012 - 2013 SEMPLY SOCIAL Institut INGEMEDIA Siège social : 38 rue Sénac, Université du Sud 13001 Marseille, France

Adrien Reyne r.poujol@le-pacte.com reyne.adrien@gmail.com 06 28 83 16 53 06 50 13 52 42 Responsable marketing, Le Pacte Community manager, Le Diagonal Tutrice de stage: Béatrice Lagrandmaison b.lagrandmaison@lefestival.eu 06 15 89 60 73 Responsable communication au Festival Radio Francemailto:r.poujol@le-pacte.commailto:b.lagrandmaison@lefestival.euDéclaration de confiance et de non-plagiat Je

Le stage, double accélérateur Guide de promotion des stages en entreprise Industrie, commerces, services RECHERCHE DE STAGE Pourquoi recruter un stagiaire ? Comment concrétiser son projet ? Comment trouver son premier stage ? À qui faire appel pour trouver un stagiaire ? Comment procéder pour choisir un stagiaire ? Faire jouer le bouche à oreille Comment construire son projet ? Réussir un projet transverse, est-ce possible ? Quel est le rôle de l’établissement de formation ? VADE-MECUM

08 Automne BAC PRO Système Electronique et Numérique 2011 CONCEPT-IP 84 BOULEVARD MASSENA 75013 PARIS Lycée Condorcet Montreuil RAPPORT DE STAGE Du 17 Janvier 2011 au 11 Février 2011 Sommaire - les remerciements Page 3 - Introduction Page 4

VOTRE 7• Vous n’avez travaillé que dans de grandes entreprises. Comment PARCOURS 1• Pourquoi avoir choisi ces études ? Restez neutre et listez tous les avantages de cette école (son cursus, la qualité des professeurs…). S’il n’y a pas de rapport entre votre formation et votre métier actuel, expliquez que votre choix s’est affirmé après, avec vos premières expériences professionnelles. 2• Que vous ont apporté vos études ? Soyez précis. Citez un à trois apports professionnels : savoir-faire