Rapport De Stage Assistant Manager

pour m’avoir accueilli et permis d’effectuer mon stage au sein de son entreprise. Et en particulier : Tahar HAMRANI, Technicien de maintenance, avec qui j’ai passé beaucoup de temps et qui m’a formé et encadré. Pour son investissement à mon égard, sa gentillesse, pour la confiance qu’il m’a accordé et pour son savoir-faire qu’il m’a transmis. Grégory SERROR, Ingénieur réseau, pour sa bonne humeur, sa sympathie, son aide tout au long du stage.

productivité commerciale. ← À moyen terme, votre qualification Bac+2 vous permettra d’envisager une évolution de carrière vers des postes à responsabilité de management commercial : responsable des ventes, superviseur, responsable de secteur, assistant manageur, voire à des postes de direction commerciale. I. APTITUDES PERSONNELLES Curieux, persévérant, motivé, mobile et disponible, le titulaire du BTS Négociation et Relation Client fait preuve d’un esprit d’équipe. Il inscrit sa démarche

de 130 formations y sont recensées. Les énergies renouvelables ont le vent en poupe et cela se ressent dans l’évolution de l’offre des formations. Ce guide s’étoffe d’année en année : il recense une quarantaine de références supplémentaires par rapport à l’édition précédente ! Les objectifs fixés dans le cadre du Grenelle de l’environnement et le développement de toutes les branches du secteur justifient le besoin de professionnels et de formations adaptées. Les formations continues sur les renouvelables

Rapport de stageEnDéveloppement des ressources humaines Réalisé par : Nada Guessab Encadré par : Mme Siham Habbadi 12 Juillet-31 AoûtEMID29 bd francklin roosevelt- CasablancaENCGEcole nationale de commerce et de gestion de Tanger, ENCG Tanger 90000REMERCIMENTS 

Rapport de stage de fin d’étude Sommaire Introduction............................................................................................................................................. 3 Chapitre 1 :Aperçu général sur MegaProgress Center (M.P.C) ............................................................... 4 1. Présentation de M.P.C..................................................................................................................... 5 1.1. Présentation .........

à disposition par : http://www.marketing-etudiant.fr Attention Ce document est un travail d’étudiant, il n’a pas été relu et vérifié par Marketing-etudiant.fr. En conséquence croisez vos sources :) 1 Stage Cadre Danone Belgium janvier-juillet 2008 Rapport de stage Cadre 2 Sommaire Remerciements ......................................................................................................................5 Introduction .........................................

suis née et j’ai grandi dans le nord de la France, à Dunkerque. Arrivée après deux garçons je suis la « Kakernesche » (la petite dernière de la famille), comme on dit par chez nous. Mon père est cadre administratif au port de Dunkerque. Ma mère est assistante maternelle. L’ainé est conseiller financier à la banque postale et le cadet est ouvrier industriel à Arcelor Mittal. 2. Centre d’intérêts Durant mon enfance, j’ai eu la chance de m’essayer à différents sports : danse, natation, judo, basket-ball

I / Introduction générale Dans le cadre de mon Bachelor en Affaires Marketing à l’école Sciences U, j’ai effectué une convention de stage au sein d’une agence Adecco Transport dans laquelle il m’a été proposé lors de mon recrutement, d’assurer le développement d’un projet que je vais vous exposer dans mon mémoire. J’ai pu exécuter deux rôles lors de mon stage : * le premier rôle était en tant qu’assistant responsable recrutement au sein de l’agence Bron Transport. * le deuxième rôle en

l’opportunité d’effectuer un stage de spécialisation en entreprise d’une période de 5 mois. Ce dernier avait pour objectif de faire la synthèse de mes connaissances théoriques, d’affiner ma perception de l’entreprise, d’en retirer une expérience ainsi qu’une analyse globale et approfondie de l’entreprise et de son environnement, tout en me préparant dans les meilleures conditions à la vie professionnelle, mais aussi d’effectuer une mission spécifique. Pour ce stage, j’ai orienté mon choix vers

relation avec des PME dynamiques et des grands groupes nationaux et régionaux. Nous recherchons pour notre client, grand groupe de transport parisien (3500 collaborateurs), un Contrôleur de Gestion Junior. Le poste est à pourvoir soit : - en stage long (6 mois min ou césure) - en apprentissage (1 an) Rattaché au contrôleur de gestion d’une entité du groupe, vous aurez pour missions : - Assister le contrôleur de gestion dans l’élaboration des reportings mensuels : tableaux de bords