Rapport De Stage Animation Commerciale

| | |[pic] | [pic] |[rapport de stage dans le domaine de la grande distribution] | |Cas du Supermarché « ACIMA OCEAN DE RABAT »

Rapport de Stage : Vendeur-Réapprovisionneur Conforama Pont Neuf | Alexis Amsellem 15 octobre 2009 | | | Sommaire Introduction……………………………………………………………..….2 Préambule………………………………………………………………..…3 Première Partie : Conforama……………………………………….............4 Deuxième Partie : Description des Missions Effectuées………………….11 Thème de Réflexion : Le merchandising dans la distribution…………….18 Conclusion………………………………………………………………...26 Annexe……………………………………………….…………….….…27 Introduction

d’anglais. La nouvelle appellation du BTS (BTS MUC) insiste sur les fonctions de « management », de relation à la clientèle, et introduit la notion d’ «unité commerciale ». 1. Changements - La «  production » se limite aux Relations producteurs/distributeurs Echanges d’informations entre prestataires - L’ « unité commerciale » est un bien physique placé entre un vendeur et un consommateur. NB : Elle n’est en aucun cas : une administration, une association, une collectivité locale

juillet, j'ai effectuer un stage au sein de l'entreprise New Yorker. Au cour de ce stage j'ai pu m'intéresser et organiser une animation commercial. Le titre de mon action commercial est «New Yorker, THE WORLD CUP EDITION»; celle-ci fait partie du thème «animation évènementielle (coupe du monde 2010)» L'évènement déclencheur a été le début de la coupe du monde 2010. Le type d'animation est la mise en avant d'une gamme de produit en rapport avec le football. L'objectif commercial est liés directement

promotion-animation Lille Sport Lycée Sévigné, Tourcoing Sommaire Parties Documents supports (à insérer en annexe ou à utiliser pour la soutenance) 1er partie Positionnement de l'entreprise I) Présentation du point de vente. II) L’environnement du point de vente III) Le positionnement du point de vente par rapport au principal concurrent. 2eme partie Dossier mercatique I) Approche technique de la ligne de produit. II) Approche commerciale.

ageRAPPORT DE STAGE RUZINDANA WILSON Stage a eu lieu à Rouen dans l’entreprise mutant 3EME 5 Remerciements Je tiens à remercier le responsable du stage, pour m’avoir permis de travailler dans leur Entreprise, ainsi que pour m’avoir soutenu et guidé à travers ce stage. Je remercie également toute l’équipe du mutant en particulier Frank et Didier , pour leur bonne humeur et leur générosité, m’ayant permis d’effectuer ce stage Dans de bonnes conditions. Enfin, je remercie

Dossier Action de promotion animation Baccalauréat Professionnel Commerce Session 2012 – 2013 SOMMAIRE 1/ INTRODUCTION 2/ PRESENTATION DU POINT DE VENTE 1. Présentation de l’entreprise…………………………………………………….page : 3 2. Identification de l'entreprise…………………………………………………….page : 4 3. Situation dans l'appareil commerciale………………………………………...page : 5 4. Situation sur le marché………………………………………………………….page : 6 5. Plan de marchéage……………………………………………………………...page : 6 6. Atouts du point

La partie post-opérationnelle 12 3. Analyse des problèmes rencontrés et des solutions proposées 13 3.1. A l’agence 13 3.2. Pendant les missions 13 4. Apports du stage 14 Conclusion 16 Glossaire 17 Table des Annexes 18 Introduction : Dans le cadre de ma troisième année à l’ESPEME, j’ai réalisé un stage de 6 mois à Buzzeo. Cette agence située à Bagnolet (93) s’est spécialisée dans le marketing expérientiel. Ce type de marketing privilégie l’expérience client afin d’associer

candidat : HALLE AUX CHAUSSURES La Halle et l'Hôpital |°Baccalauréat Professionnel Commerce. | |°Epreuve E.11 : Action de Promotion - Animation En Unité Commerciale. | |° La Halle aux Chaussures, Issy-les-Moulineaux 92130. | [pic] Lycée professionnel

Transformation en SA……………………………………..13 IV. Al Barid Bank, un projet réalisé………………………………………..13 V. Organes de gestion de Poste Maroc …………………………………..15 VI. Organes de contrôle de Poste Maroc ………………………………….16 Partie 2 : Déroulement du stage au sein de Poste Maroc Chapitre I : La Direction de la Communication……………………………18 1. Organigramme de la Direction ……………………………………….18 2. Description des activités principales ………………………………...19 Chapitre II : Communication Externe et