Rapport De Stage Airbus

|Du 22 au 26 novembre 2010 | |RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE | |Résumé  | |Ce stage s’est déroulé dans l’entreprise EADS SOGERMA, au sein de divers services afin de connaître le fonctionnement de | |l’entreprise:

productivité et ses performances budgétaires ? Sommaire Table des matières Introduction 1.PRESENTATION DE L’ENTREPRISE ET DE SON ENVIRONNEMENT1 Contexte : environnement de l’entreprise2 Entreprise2 Poste de travail occupé 2 2.RAPPORT D’ACTIVITE4 Grandes lignes de la mission et attendus managériaux5 Conditions matérielles de son déroulement6 Contacts humains nécessaires6 Eventuels problèmes rencontrés et les solutions apportées6 Compétences mobilisées et compétences acquises6

* 2002 à nos jours : Nationale 3. * 2004 : Titre de champion des Pyrénées pour les cadets. 2° Informations juridiques : * Règlements intérieur : voir annexe 1. * Type d'association : Omnisports, et lié au Comité d'Entreprise de Airbus. * Agréments : Jeunesse et Sport. 3° Équipe Dirigeante : * Les dirigeants et leur ancienneté : * Alain MALINOVSKY : Présidents depuis 10 ans, membre du bureau depuis une 20aines d'années et joueur avant cela. * Roger BERGOEND :

Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises) RAPPORT DE STAGE 14 JUIN – 17 DECEMBRE 2004 Etudiant : Mr Rémy LISCIA Maître de stage : Mr Francis MORANDIN Tuteur Enseignant : Mr Thierry DESPRATS Remerciements Toute ma sympathie va à Mr Francis MORANDIN, le responsable de mon stage à Airbus qui m'a accueilli dans son service SDNI et qui n'a pas hésité à m'accorder

ces entreprises: -pallier la pénurie de compétences, -enrichir le capital humain de l'entreprise cliente, b. Cible Nous ciblons des entreprises qui travaillent dans le secteur de l'industrie et de l'aéronautique. Nous travaillons déjà avec Airbus, SAFRAN, Société ATB (Aéroport Toulouse Blagnac), ELTA (groupe Veolia), SCOPELEC, SNCF... c.Technique de prospection Techniques/ Outils de prospection Avantages Inconvénients Choix (oui, non) et justification E-mailing Outils très économique

Condamnation d'un technicien pour discrimination à l'embauche Nature Article Source Journal libération Toulouse Date 22/02/2010 Idées générales : L’arrêt de la cour d'appel de Toulouse décrit un cas de discrimination à l'embauche chez Airbus France : les faits les condamnation. Connaissances à mobiliser pour l’Etude N° 1 ” Expliquez le principe de non-discrimination à l’embauche : Toute décision de l'employeur (embauche, promotion, sanctions, mutation, licenciement, formation

Kure Bazaar invente le vernis à ongles bio France Culture à son plus haut L'agence de publicité Jésus couronnée pour Mikado Ads by winservice86Ad Options Grève à Lufthansa : un tiers des liaisons avec la France annulées VIDEOS. Airbus : 35 A320 Neo commandés par une compagnie brésilienne LUNDI 1 DÉCEMBRE Carburants : les prix à la pompe toujours plus bas La baisse du prix de l'essence se confirme semaine après semaine. Au plus bas depuis quatre ans,... Toulouse : l'imposteur

(81) - TARN & GARONNE (82) - LOT & GARONNE (47) - GERS (32) Les principaux clients : Les principaux clients de l’entreprise sont : - Les supermarchés - Les hypermarchés - Les Casinos - Carrefour - Leclerc - Airbus - Abattoir d’Auch - Mc Donald Pages 4 . Mise en situation L’activité que j’ai choisi de vous présenter et le remplacement d’un moteur condenseur a Auchan Gramont à Toulouse. . Développement de l’activité Pour commencer nous

Gaulle Lycée de l'Hautil 1 rue Gabriel Fauré 95280 Jouy le Moutier Rapport de Stage BTS Vincent Audrey BTS SIO première année Promotion : 2011/2013 Rapport de Stage Air France Industries Vincent Audrey BTS1 SOMMAIRE Table des matières A. B. C. D. Introduction Présentation de l’entreprise Les différentes étapes que traverse un équipement Activités réalisées 1. Electronique 2. Informatique E. Conclusion 1 Rapport de Stage Air France Industries Vincent Audrey BTS1 A. Introduction A l’issue

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