Rapport De Stage Air Liquide

Karine LAFFONT P02 Ecole des Mines de Paris Octobre 2004 RAPPORT DE STAGE INGENIEUR Stage effectué du 07-06-04 au 11-09-04 à l’Institut de Recherche Limnologique, sous la responsabilité du Dr Thomas Wolf Remerciements Avant de commencer ce rapport, je tiens avant tout à remercier toute l’équipe de l’Institut für Seenforschung qui m’a si gentiment accueillie, le Dr Thomas Wolf qui a encadré mon stage et a fait preuve d’une grande disponibilité, et bien sûr Mr Hans Wackernagel et Mr Pierre

faciliter la bonne insertion et intégration dans le domaine professionnel, notre formation à l’Institut Supérieur de Gestion et d’Informatique  « I.S.G.I » nécessite une période de stage nous octroyant la possibilité d’acquérir une expérience pratique. P our satisfaire à cette nécessité, j’ai eu la chance de décrocher un stage au sein de la Direction des Exploitation des Ports de Casablanca, relevant de l’Office D’Exploitation des Ports « ODEP », et plus précisément, au Département Marketing et prévisions

incoming radiation which is at disposal for energetic exploitation therefore depends on: • One’s location on the planet, because closer to the poles the sun is lower in the sky than at the equator. Consequently, the sun’s rays have to pass through more air to reach the ground. e time of the year, because the sun is higher in the sky during summer than during winter, except from the tropics. Local circumstances, as for example local cloud formation and shadows from surrounding nature and buildings.

touristiques RAPPORT DE STAGE Chargée de Clients Et Éditorialiste web Promotion IEFT 2011 - 2012 INTRODUCTION Dans le cadre de ma première année de Master Marketing et Management des industries touristiques à l'IEFT, j'ai eu l'opportunité de réaliser un stage au sein de l'entreprise Travel Factory, spécialisée dans la production et la vente de séjours en France et en Espagne. Étant passionnée de voyages, notamment de l'Espagne, après y avoir vécu près d'un an, ce stage était ainsi l'occasion

NVIRONNEMENT .… P . 10 4. L’ ORGANISATION DE V EOLIA E NVIRONNEMENT … … … … … … … . P . 16 5. P OSITIONNEMENT CONCUR RENTIEL … … … … … … … … … … … ..… P . 20 6. P OLITIQUE DE RESSOURC ES HUMAINES … … … … … … … … … … … P . 20 D EUXIEME P ARTIE : L E STAGE … … … … … … … … … … … … .. … … … … … … … .. P .24 1. 2. 3. TROISIEME L E CONTEXTE … .. … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..… P . 24 L ES MISSIONS ASSUMEES … … … … … … … … … .… … … … … … … . P . 24 L ES RELATIONS HUMAINE S ET L ’ ENVIRONNEMENT

responsabilités de l'hygiéniste : protéger santé des employés, maintenir une attitude objective car la santé des autres dépend de son jugement, conseiller au sujet des dangers et des précautions a prendre, respect des confidence, donner avis honnête, rapporter les événements de façon claire et précise, agir de façon responsable, élever les responsabilités de l'employeur/employé pour niveau ultime de protection. Selon POTT(1995), aspects à considérer en MEDECINE DU TRAVAIL: - aspect médical ( nature

Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II Rapport de stage d’application : Effectué à : . Réalisé par : Majid MOUNIR. Encadré par : Mohamed BAKHELLA. 4ème Année filière des Industries Agricoles et Alimentaires. Année Académique : 2004 - 2005 SOMMAIRE Première partie : 6

simple et selon les compétences de tout un chacun. Cette situation permet d’éviter des malentendus ou encore des conflits dans la boite. Maya, graphiste pour Publicité MJM est la plus jeune du personnel, elle est donc la mieux placée pour apporter un air nouveau et des idées innovantes à l’entreprise particulièrement avec tout ce qui a attrait à la technologie. Le service rapide et professionnel de l’entreprise est certes un avantage parmi tant d’autres, mais il ne faudrait pas le négliger étant donné

............................................................................................... 17 7. Eau........................................................................................................................................ 22 8. Air .......................................................................................................................................... 27 9. Bruit et autres nuisances locales......................................................................

et normes 5-Rôle et place d’Holcim dans l’industrie cimentière a-analyse chronologique de l’industrie cimentière marocaine b- analyse du marché cimentier c- la structure du marché cimentier marocain Partie 3: analyse du stage 1-gestion de mes missions 2-enquéte satisfaction logistique 3-Conclusion 4-Annexes Introduction On ne peut pas nier le rôle de la formation professionnelle dans le développement personnel d’un cadre .Elle joue un rôle primordial