Questionnaire Air France

outils” pour l’évaluation: > la recherche documentaire (fiche 8), > la recherche sur le terrain (fiche 9), > l’animation d’un groupe de discussion (fiche 10); > un certain nombre d’outils pratiques (“listes de contrôle” pour l’inventaire de l’offre, questionnaires, etc.) pouvant faciliter la réalisation de l’évaluation (fiches 13 à 21). Deux études de cas complètent l’ensemble: les évaluations du potentiel touristique réalisées dans les zones LEADER West Cork en Irlande (fiche 11) et Natur- und Lebensraum

équipement,….) 7 C) Les dépenses ou le panier moyen 8 D) Les tendances de consommation 8 E) Les attentes des clients 10 F) La segmentation des clients 11 Conclusion 12 ANNEXES 16 Illustration type d’une pub Nike 17 Questionnaire 18 Analyse des réponses 19 Introduction L’idée est simple, lorsqu’il s’agit de rechercher une marque afin d’en faire une étude marketing, il fallait trouver un sujet et un contexte captivant. En effet, il était nécessaire

loisirs et les divertissements - Perspectives d’acquisitions à l’étranger - Augmentation de 27 % du CA en 2002 Parc Astérix - Fort ancrage culturel et affectif : personnage d’Astérix (renouvellement permanent) - Forte notoriété (2ème parc à thème en France avec 5.15% PDM en 2002 et taux de notoriété de 90%) - Sponsors internationaux - Equipe professionnelle (motivation personnel avec des formations), - Création d’un centre de formation en interne - Nombreuses attractions et spectacles pour toutes cibles

sûr, de détecter les personnalités qui se dégagent. Le plus souvent, le recruteur pose au groupe un problème appelant plusieurs solutions, la difficulté étant que les membres du groupe s’entendent sur une solution collective. Par exemple chez Air France les recruteurs avaient demandé aux divers postulants au poste d’hôtesse de l’air ou de steward de résoudre un problème collectivement. L’ensemble des comportements fut observé : leur sourire, leur manière de s’exprimer… Un des candidats qui semblait

Fournier. Ce groupe présent en Europe, en Amérique du Sud et en Asie Son chiffre d'affaires TTC commercial s’est élevé à 102,694 milliards d'euros en 2011. Présent dans plus de 30 pays, le groupe réalise plus de 56% de son chiffre d’affaires hors de France. Pionnier dans des pays comme le Brésil en 1975 ou la Chine en 1995, le groupe est aujourd’hui présent sur trois grands marchés : l’Europe, l’Amérique latine et l’Asie.  Cette société française est cotée en bourse depuis 1970. Elle est devenue leader

Mai 2008 - N° 22.1 LES FACTEURS PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL Une évaluation par le questionnaire de Karasek dans l’enquête Sumer 2003 Les femmes sont davantage exposées que les hommes au « job strain », une situation à risque pour la santé, où les marges de manœuvre individuelles ne permettent pas aux salariés de faire face aux exigences qu’ils ressentent dans leur travail. Les employés et les ouvriers sont eux aussi plus touchés par le « job strain » que les professions plus qualifiées. Les ouvriers

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Mobiliser les moyens de recherche d’information. Interroger une base de données. Sélectionner et valider l’information. Réaliser un questionnaire d’enquête et traiter les réponses. Faire une recherche d’information (voir rubrique 113). Interroger une base de données. Réaliser une enquête de satisfaction auprès des salariés, des clients.(conception du questionnaire, diffusion, dépouillement, analyse des résultats). 213. Assurer une veille informationnelle Mettre en place une méthode de veille.

secteur aérien du pays, la Royal Air Maroc a de tout temps constitué une composante fondamentale dans le tourisme extérieur national, d’où l’importance accordée par les pouvoirs publics au développement, à la diversification et à l’extension des infrastructures sur les trente dernières années. L’accord de l’open-sky, mis en place et entré en vigueur depuis 2003, introduit une refonte globale du système de gestion et d’exploitation de la flotte de la RAM. Royal Air Maroc a toujours eu les moyens de

activités à l'Europe Occidentale, à l'Australie et au Japon. Notre entreprise a accru sa présence en Asie Pacifique en acquérant en 1994 Survey Research Group, et au Moyen-Orient et en Afrique en rachetant AMER World Research à la fin des années 90.En France, la société ACNielsen a été créé à Paris en 1959 par Henri Burk. Ses bureaux ont été regroupés en 1993 et son siège social est actuellement situé à Cergy Pontoise (Val d'Oise). En 2001, ACNielsen est devenu une division opérationnelle du groupe