Questionnaire Accidents Domestiques

Entre 1998 et 1999, sa croissance par rapport à celle des autres Compagnies se perçoit ainsi : Produits Compagnies Croissance en % Assurances Vie FONCIAS VIE 14,32 SONAR VIE 3,36 UAB VIE -18,91 Assurances Transports Incendie Accidents Risques divers (TIARD) FONCIAS TIARD 16 G.A.6 65 SONAR IARD 7 UAB IARDT -18 Tableau 1 : Etat de la croissance des sociétés d'assurances burkinabè entre 1998 et 1999. Source : FONCIAS ASSURANCES. En 1999, la croissance de FONCIAS

Entre 1998 et 1999, sa croissance par rapport à celle des autres Compagnies se perçoit ainsi : Produits Compagnies Croissance en % Assurances Vie FONCIAS VIE 14,32 SONAR VIE 3,36 UAB VIE -18,91 Assurances Transports Incendie Accidents Risques divers (TIARD) FONCIAS TIARD 16 G.A. 65 SONAR IARD 7 UAB IARDT -18 Tableau 1 : Etat de la croissance des sociétés d'assurances burkinabè entre 1998 et 1999. Source : FONCIAS ASSURANCES. En 1999, la croissance de FONCIAS

stratégique dans le domaine des services. Une étude qualitative a été réalisée sur un échantillon de 100 personnes entre clients actuels et clients potentiel. Pour cela, un questionnaire sur l’appréciation des éléments de l’offre des services de la SNTF dans la Banlieue algéroise a été élaboré. Le choix de ce type de questionnaire a été dicté par le souci, dans ses questions fermées, d’obtenir des réponses précises, et dans ses questions ouvertes, de rechercher des avis et opinions libres du répondant

seront utiles pour les différentes étapes du processus. (Chapitre 2) La préparation de ce mémoire a été enrichie par les résultats d’une enquête mettant en relief la perception du management environnemental par les professionnels comptables. Un questionnaire est adressé aux experts comptables, dans le but de recueillir l’opinion des praticiens comptables sur : * Rôle de la mise en place d’un SME au sein des entreprises tunisiennes dans l’amélioration de leurs compétitivités. * La nécessité

des clubs et des associations qui m’ont accueilli au sein de leurs rassemblements, bien mieux que je ne le mérite, A la SCIF, que j’ai particulièrement mise à contribution, Aux éleveurs et propriétaires de chiens, qui par leur participation au questionnaire et à l’échantillonnage, ont permis que ce travail puisse se faire, A la Cynophilie, - vii Au GIE Labogena, à Jean-Claude Meriaux, et Sabrina Bouvier, qui ont toujours répondu à mes fréquents appels avec amabilité, Aux membres du CERCA, à Catherine

adresses mails. Comment allons-nous analyser les données ? Nous utiliserons le logiciel Sphinx qui est très réputé pour la réalisation de sondages. Nous allons utiliser la version Déclic qui est une solution toute en ligne permettant d’administrer le questionnaire par Internet pouvant aller jusqu’à 6000 mails et 600 réponses. Le sondage crée, sera envoyé par mail à nos adhérents. Le logiciel calcule automatiquement à chaque renvoi mail les résultats et se charge d’effectuer les schémas. Quant aux sondages

41 — Z17282$$$1 — Rev 18.02 Dans un premier temps, on s’assurera que la lecture du recueil a été accomplie intégralement. Deux types de questions permettront de mener à bien cette entreprise de vérification sans passer par le traditionnel questionnaire de lecture qui implique parfois une approche trop anecdotique des textes. On s’attachera tout d’abord à s’interroger sur les caractéristiques formelles des textes. ■ Le repérage des caractéristiques formelles de la nouvelle On pourra commencer

documentaires et d’assistance par le conseil sont disponibles, notamment les guides d’auto-diagnostic. Leur usage permet d’identifier les domaines dans lesquels l’entreprise peut progresser rapidement. Ils se présentent généralement sous forme de questionnaire permettant d’évaluer les forces et les faiblesses de l’entreprise en rapport avec la RSE. En cela, leur démarche n’est pas éloignée de celles de qualité (type ISO 9000 ou EFQM). Parmi les modèles les plus courants figure le « guide de la performance

Danone Loic Richeux, Directeur commercial, Pepsico France Patrice Roussel, professeur à l‟IAE de l‟université de Toulouse 1, directeur du GRACCOGDR CNRS Également, nous remercions tous les managers et employés qui ont accepté de répondre à notre questionnaire. Nos remerciements vont aussi à tous ceux qui nous ont accompagnés pendant le MBA : A Christiane ISSERTE, pour avoir, par sa présence et ses attentions pris soin de nous ; A nos entreprises respectives qui nous ont permis de suivre cette formation

travail Les profits engendrés doivent bénéficier à la société toute entière. Hugo donne des exemples de redistribution possible : l’hôpital, l’asile, l’école, la caisse de secours (ancêtre de notre Sécurité sociale : elle indemnise le chômage, les accidents…). C’est une politique sociale, l’ébauche de l’Etat-providence qui prône la santé, l’instruction et l’aide aux indigents. En réalité, le monde du travail était confronté à une précarité extrême. Tout incident était une catastrophe. C/ Les effets