Questionnaire Accidents Domestiques

Recommandations 52 6. ANNEXES 54 6.1 Annexe 1 : Analyse documentaire 54 6.2 Annexe 2 : Environnement international 56 6.3 Annexe 3 : Méthodologie de l’enquête quantitative 57 6.4 Annexe 4 : Méthodologie du sondage 61 6.5 Annexe 5 : Questionnaire 65 6.6 Annexe 6 : Liste des personnes interviewées 68 SOMMAIREANALYSE DE LA SITUATION LES ENFANTS, LES JEUNES ET LES MEDIAS AU MAROC 6 Cette étude a été réalisée de manière indépendante par le cabinet Consultor. Les opinions et idées exprimées

posées étaient 5 relativement précises. J’ai pu également aborder d’autres thèmes au fil de cet entretien et après la visite auprès de l’accueillant familial et des personnes âgées rencontrées. Ces thèmes ont été repris dans le cadre de mon questionnaire auprès des accueillants familiaux. J’ai également rencontré cette infirmière une seconde fois. Au cours de cet entretien, j’ai consulté les dossiers des accueillants familiaux et des personnes âgées. J’ai pu alors obtenir des renseignements sur

l’explosion de l’usine AZF était due à un attentat ? L’exposition sélective à l’information . . . . . . . . . . 35 10 Pourquoi les médias parlent-ils plus de la mort d’une famille dans un incendie à Paris que de 1 000 Indiens décédés dans un accident de train à Calcutta ? Le phénomène du mort kilométrique . . . . . . . . . . . 38 11 Pourquoi préférez-vous donner au Téléthon qu’à la fondation de l’abbé Pierre ? Culpabilité et altruisme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42 12

y m’ont dit « parce qu’on veut pas… parce qu’on peut pas… », c’est vague en fait. Ca nous regarde pas. Outre ceci, avez-vous déjà pris un congé parce que vous étiez malade à cause de votre emploi ? - Non… En dépression non. Et à cause d’un accident du travail ? - Ca m’est arrivé, mais j’ai continué à travailler. J’me suis pris un tire palette électrique dans le pied. Et comment cela s’est géré ? Il y a une infirmière à M**** ? - Oui ma collègue ! On a pas d’infirmière. Ca s’est fait rapidement

report de charge de travail, difficulté à prendre des congés, etc. Un absentéisme trop élevé peut contribuer à miner la cohésion des équipes de travail. Pour le salarié, l’absence peut être consécutive à une rupture brutale de l’état de santé (un accident de travail, par exemple) ou témoigner d’une dégradation lente et progressive (une maladie professionnelle). Des absences récurrentes traduisent aussi, chez certains, un désengagement au travail plus ou moins prononcé. L’absentéisme comporte de nombreuses

hydrographique 94 Annexe III – 8 : Principales catastrophes naturelles et accidents majeurs (1995 – 2006) 94 Annexe III – 9 : Matrice des bailleurs de fonds (2006) 96 Annexes administratives 101 8. Profil Environnemental de la Côte d’Ivoire - Rapport final, Août 2006 Consortium AGRIFOR Consult v I. Méthodes d’étude employées / plan de travail 102 II. Programme et calendrier de la mission 104 III. Résumé des questionnaires 106 IV. Personnes / organisations consultées, avec références institutionnelles

par des parents informés, soucieux de leur avenir et d'une vie la plus autonome possible, deviennent de jeunes adultes désireux de vivre de manière indépendante. Ils développent des projets professionnels et d'insertion dans la vie sociale. Des accidentés de la route, quelques traumatisés crânien~, des blessés médullaires8 , des adultes confrontés àla maladie manifestent généralement le souhait de reprendre le cours de leur vie sentimentale, familiale, professionnelle, sportive, de

des caisses instituées en Algérie. L’assurance maritime fût la première à se développer mais elle sera très vite dépassée après la naissance des assurances terrestres surtout celles garantissant la responsabilité des employeurs contre le risque « accidents du travail » subis par leurs employés et celle des propriétaires et conducteurs des véhicules à moteur. C’est d’ailleurs grâce à ces deux catégories d’assurances « responsabilité civile » que les marocains seront intégrés progressivement au système

intervention privilégie la participation active et permanente des usagers/habitants, l’expression de leurs besoins, l’émergence de leurs potentialités, afin qu’ils puissent progressivement accéder à leur autonomie et à la maîtrise de leur environnement domestique. Le CESF intervient de façon individuelle ou de façon collective lorsqu’il anime des groupes d’usagers ou quand il collabore avec des équipes pluridisciplinaires et pluri-institutionnelles. Dans le cadre d’un double registre d’intervention, préventif

mensonge peut l'abuser... La police : elle procède à de nombreux interrogatoires dont l'objectif n'est autre que découvrir la vérité. Là aussi, un détecteur de mensonge serait un outil de travail appréciable. Les compagnies d'assurances : certains accidentés exagèrent parfois les dommages qu'ils ont subis pour se faire indemniser au maximum. La compagnie d'assurance essaie de vérifier leurs témoignages. De façon générale, les métiers de l'engagement, les métiers de vocation : certains métiers, comme