Pse Risque Professionnel

| |Finalités 1 à 4 du référentiel BTS Assistant de Manager APS 5 | |INTITULE DU CAS PROFESSIONNEL : ENGIBAT | |Problématique : Evaluer les risques professionnels, proposer des axes de réflexion et des actions correctrices | |Public |BTS « Assistant de Manager »

II. IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE III. DESCRIPTION D’UN RISQUE PROFESSIONNEL ET DE SES EFFETS IV. MISE EN OEUVRE D’UNE DEMARCHE D’ANALYSE V. PROPOSITION DE MESURES DE PREVENTION VI. CONCLUSION VII. ANNEXES INTRODUCTION Du 19 septembre 2011 au 22 octobre 2011, j'ai effectué un stage au sein de l'entreprise « Les Fées Rêvées». Au cours de ce stage, il y avait des risques professionnels Présentation de l’entreprise Adresse : Les Fées Rêvées 7, rue

les conditions de travail  et les risques professionnels exposant les salariés de l’établissement et en particulier les femmes enceintes. Inspections : le CHSCT procède à des inspections régulières, réalise des études et effectue des enquêtes. Leur fréquence est au moins égale à celle des réunions ordinaires.  Enquêtes : Celles-ci sont effectuées en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle, ou en cas d’incidents répétés ayant révélé un risque grave. Elles sont menées par une délégation

savoir si ils peuvent exercer sur ce poste. 2. Identification d’un risque professionnel L’approche par le travail : Accidents du travail et maladies professionnelles du métier de télévente TMS (Troubles musculo-squelettiques), gestes répétitifs, stress, fatigue De par sa nature, l’activité de téléconseiller ou téléopérateur n’entraîne pas d’accidents de travail spécifiques. En matière de maladies professionnelles, on relève en revanche des affections péri articulaires et des TMS dus

La responsabilité de l’employeur face à la réalisation de risques professionnels Je travaille comme assistante juridique au sein du service Administration générale de l’entreprise Gourmand. J’ai en charge d’étudier les dossiers de MM. Carvalo et Dunzède afin d’apporter à Mme Ygerca des réponses sur les responsabilités à déterminer et les démarches à accomplir. Concernant le dossier de M. Carvalo 1. Le risque est un évènement aléatoire dont la réalisation ne dépend pas exclusivement de la

stage du 3 Décembre au 21 Décembre 2012 Présentation générale de l’entreprise …………………………………………………………………… 3 Présentation des locaux …………………………………………………………………………………………… 4 Analyse d’une situation professionnelle …………………………………………………………………… 5 Identification du risque professionnel  …………………………………………………………………… 6 Description des effets physiopathologiques …………………………………………………………… 7 L’approche par le travail, démarche de prévention ……………………………………………… 8 L’approche par le travail

Introduction Dans le cadre de ma formation scolaire en Terminale baccalauréat professionnel des métiers du secrétariat au lycée Saint-Louis, j’ai effectué un stage en milieu professionnel chez Frères CHABOUNI Echafaudages (FCE) située au 16ème arrondissement de MARSEILLE. J’ai été sous la responsabilité de Madame CHABOUNI Sonia qui est la secrétaire. Cette Période de formation en milieu professionnel (PFMP), d’une durée de sept semaines s’est déroulée du26 novembre 2012 au 25 janvier 2013. Au cours

L’entreprise face au risque 1/ Quel est le type de risque découlant d’un stress professionnel excessif ? Un stress professionnel excessif peut entraîner un risque professionnel de type psychosociaux (syndrome anxio-dépressif, suicide, souffrance au travail etc…) qui aboutira à un accident du travail ou à une maladie professionnelle. 2/ Comment l’aggravation des risques dans une entreprise est-elle prise en compte pour responsabiliser l’entreprise ? Dans quelle mesure cela peut-il aider la prévention

stagiaire dans l’entreprise et son activité 4 II. IDENTIFICATION D’UN RISQUE PROFESSIONNEL ET DE SES EFFETS 5 2.1. Présentation d’une situation professionnelle issue de la PFMP 5 2.2. Identification des principaux dangers et choix d’un risque 5 2.2.1. Identification des principaux dangers 5 2.2.2. Sélection d’un risque et justification de ce choix 5 2.2.3. Analyse du risque (Schéma PAD) 6 2.2.4 Evaluation du dommage et du niveau de gravité

7 La notion de risque et l’évolution de la responsabilité Réponses aux questions sur le cas pratique « Le suicide d’un salarié » Annexe 1. Le suicide en entreprise est rarement reconnu comme un accident du travail, p. 72 Annexe 2. Cour de cassation – 2e ch. civ. – 22 février 2007 (extraits), p. 73 Annexe 3. Article L. 411-1 du Code de la Sécurité sociale, p. 73 À l’aide de vos connaissances et des annexes, traitez cette situation juridique. 1. Quel est le type de risque découlant d’un stress