Prospection Stage Banque étranger

Rapport de stage de conception REMERCIEMENTS Il m’est agréable de saisir l’occasion pour représenter mes remerciements pédagogique à mon professeur et encadrant M.Abdesslam CHRAIBI pour ses conseils et recommandations précieux, à Mme. Souad BOUNGAB, responsable du Bureau de la Formation par l’Action et à tout le corps professoral. Mes remerciements vont également à M.Mounir EL MRABTI , mon encadrant professionnel, Chef de département Contrôle de Gestion à Marjane Meknes. Je n’oublie

certain nombre de personnes qui ont d’une manière où d’une autre contribué à l’élaboration de ce mémoire. Nous adressons ainsi nos vifs remerciements aux personnes suivantes: • Mr Bernard SIA de SHELL CI pour son implication dans notre recherche de stage. • Mr Ali Ouattara, DG de Trans-Mer pour nous avoir reçues en mission au sein de son entreprise. • Mr Aboubacar KONE, Mr KASSI et tout le personnel du service exploitation de Trans-Mer. • Mr Gracia GOSSOU pour nous avoir apporté son expertise

remercis vivement de m' avoir fait confiance et d’avoir accepté de m' encadrer. Je le remercis également de m' avoir fait bénéficier de son savoir et son experience. Aussi, Je tiens à remercier Monsieur A.Bhairy d'avoir accepté ma demande de passé le stage au sien de l'agence BMCI Massira Marrakech et Monsieur B.Fardi et M.Naciri de m'aider et m'informer sur les methodes de travail au sein de la BMCI. J'exprime aussi ma gratitude et mon respect à ma famille dont le soutient moral a été précieux. Mes

l’étudiant et le futur employeur, qui à travers des rendez-vous conviviaux autour d’une panoplie diversifiée de thématiques et activités orientées vers le recrutement et conseil CV, communication et gestion de stress, recherche de tout type de stage et notamment la recherche d’emploi, vise l’épanouissement des étudiants.  Objectifs :  Créer un espace d'échanges et de partages d'expériences entre étudiants ;  Développer un réseau de relations entre les universités et les écoles

d’études figurent parmi les principaux recruteurs de la fonction études marketing. Les outsourcers (sociétés prestataires mettant à la disposition de leurs clients des centres d’appels) ainsi que les grands centres d’appels intégrés (télécommunications, banques, assurances…) figurent parmi les principaux recruteurs dans le domaine de la relation client (vente, conseil et assistance téléphonique). Référentiel des métiers cadres des fonctions commerciale et marketing 7 LES NOUVEAUX ENTRANTS Dans

compétents pour gérer ses opérations internationales, elle peut voir sa stratégie globale compromise. Les politiques de recrutement et de sélection (ou politiques de « dotation ») internationales ont pour objectif, soit d’attirer des employés étrangers pour travailler dans des organisations nationales du pays mère (comme le font régulièrement les organisations privées et publiques du Canada, du Royaume-Uni, des Émirats arabes unis et en général les pays du golfe Persique), soit de recruter et

court pour les progiciels et en canal long pour les produits gris essentiellement dans le département de car elle est située à Cette faible zone d’activité s’explique pour l’heure par la création récente de la société et sa volonté de développer la prospection par la technique de la spirale. [pic] Cette création d’entreprise explique également qu’elle soit composée de 3 personnes (1 gérant et 2 employés), voici leur fonction : Mickael est le gérant de la société, ses prestations de conseil et

INTRODUCTION GENERALE Produire, importer, transporter et distribuer l’énergie électrique sur toute l’étendue du territoire national, telle est la mission fondamentale de l’entreprise qui nous a accueillie en stage. La SONABEL constitue en effet un fleuron de l’industrie burkinabé et accomplit une mission essentielle pour le développement économique, social et culturel du Burkina Faso. Dans un secteur d’activités comme celui de l’énergie, il serait illusoire de bâtir une entreprise dynamique

Sciences Juridiques, Economiques, et Sociales Ain Sebaâ Université Hassan II- Mohammedia – Casablanca RAPPRT DE STAGE Licence Professionnelle : Management Chaine Logistique et Transport (MCLT) SUJET : Etude sur les Coûts d’Approche Effectué : COmpagnie SUcrière MArocaine et de Raffinage (COSUMAR) Préparé par : FARIS Omar KHARIJ Hasna Encadré par : Mlle SEBBAR Wafaa Maitre de Stage: Mr KHANDID El Houssine Année Universitaire : 2008/2009 Semestre 4 Remerciement…………………………………..………………………………3

l’OPEP…); o D’acquérir des outils de production, des technologies plus performantes et de se hisser au rang des pays développés (Arabie saoudite, Koweït, Qatar, Emirats Arabe Unis…) o D’accueillir sur leur territoire des investisseurs étrangers réputés parmi les grands groupes pétroliers. Le pétrole étant une ressource indispensable au fonctionnement des industries modernes, sa possession sur son territoire attire et suscite l’intérêt de ces grands groupes pétroliers (TOTALFINAELF, TOTAL