Professions Et Catégories Socioprofessionnelles

critères : le sexe, l’âge et leur catégorie socioprofessionnelle. A- Le sexe Hommes : 45 % Femmes : 55 % On observe qu’il y a presque autant d’hommes que de femmes qui ont répondu à notre questionnaire. B- L’âge 15 à 25ans : 39 % 25 à 35 ans : 19 % 35 à 50 ans : 22 % Plus de 50 ans : 20 % Une majorité des personnes interrogées a entre 15 et 25 ans. Concernant les autres tranches d’âges, leur nombre est à peu près égal. C- La Catégorie socio-professionnelle Agriculteurs

bourgeoisie financière et la bourgeoisie commerciale. La bourgeoisie occupe une position dominante dans les rapports de production. - la petite bourgeoisie= ce sont les petits propriétaires qui travaillent pour leur propre compte comme les artisans, les professions libérales. Elle ne contrôle pas à la différence des première l’appareil productif mais elle ne subit pas l’exploitation. - la bureaucratie=ce sont les agents de l’État, les fonctionnaires, les militaires…. - le prolétariat= il se confond avec

Ch. 5 – La dynamique de la stratification sociale Notions essentielles et complémentaires : inégalités, professions et catégories socioprofessionnelles (PCS), patrimoine, revenu, moyennisation /polarisation. Mécanismes à savoir expliquer : L’existence de différentes formes d’inégalités L’articulation et le principe plus ou moins cumulatif des inégalités Les mutations des inégalités sur le long terme Le débat moyennisation/polarisation L’essentiel à retenir Des inégalités économiques et

déterminant important de l'évolution future des individus ou groupes considérés car il module la mobilité sociale. L’origine sociale est déterminée, pour un individu, par la place qu’occupent ses parents dans la structure sociale, aussi dit structure socioprofessionnelle. Le plus souvent, l’indicateur retenu est la PCS du père ajouté à l’environnement familial. La position sociale indique la place qu’occupe un individu dans l’espace social hiérarchisé. Le livre de Tel père, tel fils du sociologue Claude

colaire/ ) Professions et catégories socio-professionnelles : Catégorie de regroupement. La nomenclature de catégories socioprofessionnelles (CSP) a été conçue par l'Insee en 1954. L'objectif était de classer les individus selon leur situation professionnelle en tenant compte de plusieurs critères comme leur métier, leur activité économique, leur qualification, leur position hiérarchique et leur statut. (http://www.insee.fr/fr/methodes/?page=definitions/nom-categories-socio-profes.htm)

séculaire mais depuis les années 1980, il semblerait que la tendance soit rompue. Les analyses en termes de classes sociales ont d'ailleurs fait leur réapparition. Notions essentielles et complémentaires Inégalités, professions et catégories socioprofessionnelles (PCS), patrimoine, revenu, moyennisation /polarisation. Mécanismes à savoir expliquer L'existence de différentes formes d'inégalités L'articulation et le principe plus ou moins cumulatif des inégalités Les mutations

service Transmettre info au service commercial pour vente du produit Gérer le budjet Déterminer le tarif en prenant compte les coûts de fabrication et le contexte marché 2) La profession appartient à la catégorie socio-professionnel : cadres administratif et commerciaux d’entreprise. Sous- catégorie socioprofessionnelle : 374b : chef de produits, acheteurs du commerce et autres cadres de la mercatique Les chefs de produits peuvent exercer dans tous les secteurs primaire (agro-alimentaire), secondaire

a) Dans quelles catégories socioprofessionnelles travaillent-elles ? b) La rémunération c) La précarité d) Le chômage B- L’explication : les causes, les facteurs 1) Les femmes ont des contraintes que les hommes n’ont pas 2) La différenciation sexuée des métiers 3) Plus une profession se féminise, plus elle se dévalorise

composent une société afin d'en mesurer les évolutions, d'en connaître les motivations et d'en étudier les dynamiques. Ainsi, la France s'est doté d'un outil original de classification de sa population à mi-chemin entre les classes sociales et les catégories statistiques. C'est que la formation des groupes sociaux résulte d'influences et d'interactions majeures entre les institutions, les usages et représentations populaires, les médias, les conditions et modes de vie... L'exemple de la formation des

verticale   (ascendante   et   descendante)   et   horizontale.   On   étudiera   différents   déterminants   de   la   mobilité   et  de   la   reproduction  sociale  :  l’évolution  de  la  structure  socioprofessionnelle,  le  rôle  de  l’école  et  de  la  famille.»   « La mobilité (ou son contraire) est essentielle pour juger de la pertinence de la notion de classe sociale puisque l’immobilité sociale est une dimension essentielle de l’identité