Productivité Et Salaire

de technologie entre les pays D’autre part, la productivité d’un pays reflète le niveau des salaires et que par conséquent lorsque l’on compare la productivité des pays, on compare nécessairement et leur niveau de salaire. Cette comparaison niveau de production/niveau de salaire de deux pays aboutis au choix de spécialisation des pays car un pays se spécialisera dans le bien ou le rapport de productivité est supérieur au rapport des salaires. L’impact historique de cette théorie : La

Pour mesurer l’efficacité des facteurs de production, on peut calculer des ratios la productivité III. La productivité La productivité est l’amélioration du coût de fabrication d’un produit. Cette amélioration peut être générée par une diminution des coûts de main-d’œuvre (productivité du travail) ou du coût des moyens mis en œuvre pour assurer cette fabrication (productivité du capital). La productivité se mesure par le rapport entre un volume de production et les quantités de facteurs de

des administrations publiques. Cela représente des débouchés pour les entreprises qui vont ajuster leur production pour satisfaire les besoins. A long terme, la croissance est déterminée par le facteur d'Offre: population en age de travailler, productivité du travail, stock et progrès techniques. Stock de capital = outil productif des entreprises, capacités (épargnes, argent de coté qui va pouvoir être investit). Mesurer la croissance potentielle va permettre de mesurer la croissance à long terme

richesse n’est pas monétaire, mais réelle. C’est donc le travail, qui en produisant des biens, fournit de la richesse. La productivité est donc essentielle ; un travail improductif produira moins de richesses. Pour accroître la productivité, Adam Smith montre l'importance de la spécialisation : il est préférable de se spécialiser dans un domaine pour améliorer sa productivité. Pour expliquer sa théorie, il prend l’exemple d’un fabricant d’épingle ; s’il la fabrique seul, il mettra beaucoup plus de

elle se mesure uniquement à l'importance du préjudice subi qui doit être réparé par une indemnisation. Réflexion structurée économique Les Effets La Réduction Du Cout De Travail Sur L'emploi Introduction : Le coût du travail, qui comprend le salaire net versé au salarié, les cotisations sociales versées aux organismes de protection sociale et les coûts d’embauche et de licenciement, est considéré comme le déterminant principal du volume de l’emploi et du chômage. Le taux de chômage élevé des

QUESTIONS : 1) Les « gains de productivité » sont les gains obtenus par une entreprise lorsque sa valeur ajoutée augmente plus vite (ou diminue moins rapidement) que le coût des facteurs de production. Ici, il s’agit donc de l’augmentation de la productivité du travail, autrement dit d’une amélioration de lʼefficacité du facteur travail dans le processus productif. 2) Pour améliorer lʼintensité et la qualité du travail, il est nécessaire dʼaccroître la motivation des salariés. Pour cela

été créé lors des élections législatives de 1936. -Ces accords donnent lieu pour les ouvriers à une défense assurée par les syndicats, en cas de litige(s) avec le patronat. (Conventions collectives) -Ces mesures prévoient l’augmentation des salaires de 7 à 15 % selon les branches, soit, en moyenne 12 % sur l’ensemble du territoire français. -Mais aussi, 15 jours de congés payés par salariés. -Et enfin, ces accords instaurent le temps de travail hebdomadaire à 40 heures, au lieu de 48 heures

les inégalités résultant des mécanismes de marché ? (w/p = tx de salaire, w/p* = tx de salaires à l’eq On retrouve la traditionnelle opposition classique/ Keynes. I. Le marché autorégulateur (courant néoclassique) A. Les facteurs de productions sont rémunérés à leur productivité marginale - Productivité marginale : productions supplémentaire liée à l’utilisation d’1 facteur de production supplémentaire (un salaire, un apport de K,…) ← L’entrepreneur combine des facteurs de

Chapitre III: Organisation du travail et croissance. Dès le 18eme siècle l'analyse économique insiste sur les mérite d la DDT ( Division du travail) qui permet d'accroitre la productivité. Il a fallu attendre la fin du 18e siècle pour que soit défini les règles d'une organisation scientifique du travail (OST) que met en évidence Frederic Winslow Taylor. Ces règles ont était reprise et généralisé dans les pays industrialisé au cours de la première moitié du 20e siècle, et durant la période d'expansion

revenu de tous . Pourtant, les études statistiques reliant inégalités et croissance ne montrent pas de relation automatique entre des deux variables . Car les libéraux oublient les effets pervers de la hausse des inégalités sur la demande et sur la productivité des travailleurs . I- SELON LES LIBERAUX , LA REDUCTION DES INEGALITES FREINE LA CROISSANCE ECONOMIQUE D'après l'analyse libérale, les inégalités sont justes car elles rémunèrent des efforts différents et efficaces car elles permettent la