Problème de satisfaction de contraintes

linéaire  1) Formulation du problème  2) Détermination du programme linéaire  DEUXIEME PARTIE : Graphe, Transport, Ordonnancement I/ Application des graphes : Problème de transport 1) Formulation du problème  2) Résolution II/ Application des graphes : Problème d’ordonnancement  1) Formulation du problème  2) Résolution TROISIEME

motivation. Pourtant, la dynamique du vouloir est étrangère à celle du devoir et résulte de mécanismes psychosociologiques différents. Si le « vouloir agir » se construit dans une dynamique de désir, le « devoir agir » est quant à lui le résultat d’une contrainte. P.Carré et De MONTMOLLIN Maurice, « L’intelligence de la tâche », Peter Lang, 1986 Philippe CARRE et Pierre CASPAR – Traité des sciences et des Techniques de la formation – p.347 – édit. Dunod, Paris 1999 3 Dominique LARUE – mémoire de domaine

à ce défi l’urgence de renouveler les modes d’organisation internes qui doivent s’adapter à de nouvelles exigences, notamment liées à la mise en œuvre de la loi d’Adaptation de la Société au Vieillissement. Dans un contexte de financement contraint, ces enjeux très prégnants appellent des réponses de la part de tous les acteurs. 4 “L’amélioration des conditions de travail engendre-elle des coûts supplémentaires ?” Oui et non “La performance est une notion inadaptée aux réalités du secteur

d’agents (consommateurs, entreprises, banques, administration…) qui poursuivent des objectifs qui leur sont propres et qui sont aussi soumis à des contraintes que la société et ses institutions leur imposent. Pour reprendre la définition de Malinvaud, l’économie est « la science qui étudie comment des ressources rares sont employées pour la satisfaction des besoins des hommes vivant en société ; elle s’intéresse d’une part aux opérations essentielles que sont la production, la distribution et la consommation

vente...) d'où les très nombreux débats portant sur les « nouvelles méthodes » de calcul des coûts, telle la comptabilité par activités ou ABC. Les méthodes d’enveloppement des données ou DEA (Data Envelopment Analysis) fournissent une réponse au problème de la mesure. Un premier intérêt de ces méthodes est de proposer une évaluation multidimensionnelle de la performance. Un autre intérêt est de permettre une idéentification rigoureuse de partenaires dans le cadre d’une démarche de benchmarking1.

relationnelle du pouvoir. Le terme d’organisation peut avoir trois sens distincts en sociologie. Il peut s’agir d’un regroupement d'humains qui coordonnent leurs activités pour atteindre certains buts. L'organisation est alors envisagée comme une réponse au problème de l'action collective, de sa coordination et de sa stabilisation. Le sens du mot peut englober les diverses façons par lesquelles ces groupements structurent les moyens dont ils disposent pour parvenir à leurs fins. Enfin, il peut s’agir d'organiser

restent moins longtemps à l'hôpital et représentent moins des complications [9]. Partons de cette réalité, la présence des bonnes conditions du travail nocturne dans un service des urgences favorise l'amélioration de la qualité des soins et la satisfaction de différentes besoins du patient.Pour mettre en évidence cette situation idéale, il est souhaitable de renforcer l'effectif infirmier pendant la nuit, équiper le service en matériel nécessaire et prévoir une bonne organisation de travail. Il convient

ARV. Deuxièmement, nous analyserons les arguments de l’audit, du responsable de la production afin de définir la position du PDG. L’auditeur met l’accent sur l’obsolescence de l’ancien système d’information de l’entreprise ARV et les problèmes fonctionnels qu’il présente. Le but des recommandations de l’auditeur étant de répondre de façon optimale aux attentes du client. L’auditeur préconise donc de faire évoluer le système d’information existant notamment en investissant dans un nouvel

même si elles existent, elles sont très modestes c'est-à-dire qu'elles se contentent de se maintenir. Le marché des jus de fruits est devenu plus que jamais concurrentiel et nos entreprises ont des difficultés d'image de marque, de notoriété, de satisfaction et de fidélisation. En fait, l'objectif pour nous est de connaître le pourquoi de ces défaillances et suggérer une politique de fidélisation qui serait d'obtenir plus de retombées économiques possible, d'image, et de notoriété et donc d'intensifier

DE LA PERFORMANCE HOSPITALIERE : TENTATIVE D’APPROCHE Mémoire présenté pour l’obtention du diplôme de Maîtrise en Administration Sanitaire et Santé Publique Option : Santé Publique Elaboré par : Dr Jamila LAMANI Juillet 2006 2 “The problem is that not everything that counts can be counted, and not everything that can be counted counts” Albert Einstein 5 TABLE DES MATIERES INTRODUCTION CAPITALISATION DE L’ETAT DES CONNAISSANCES 1. POURQUOI LA MESURE DE LA PERFORMANCE? 2. QUELLE EST