Politique Grh Et Enjeux De La Rse

.............................................................................. 12 L’évolution culturelle et sociale.............................................................................................................. 12 L’évolution des politiques et législations en matière d’égalité professionnelle...................................... 14 a) Le rôle des organisations internationales ........................................................................................... 14 b) La législation

poursuivre l’examen de ce projet lors d’un prochain conseil du gouvernement. ❚  S.B e dernier conseil du gouvernement, tenu jeudi 13 juin à Rabat, a adopté un projets de décrets, présenté par le ministre de l’Habitat, de l’urbanisme et de la politique de la ville, Nabil Benabdellah, relatifs à la création d’écoles nationales d’architecture à Fès, Marrakech, Casablanca, Agadir, Oujda et Tétouan. Ce projet il vise à renforcer le système de formation publique dans le domaine TPE/PME Séminaire

.....................86 5.1.3. LA CHARGE DE TRAVAIL ......................................................................89 5.1.4. LA CULTURE D‟ENTREPRISE .................................................................91 5.2. AU NIVEAU DE LA POLITIQUE RH ..........................................................................92 5.2.1. LE RESPECT AU TRAVAIL ......................................................................93 5.2.2. LA RECONNAISSANCE AU TRAVAIL ...........................

meilleures pratiques de management évoluent sous l’impact des politiques économiques mondiales. Obtenir performance et compétitivité implique de : 5 créer de la valeur pour l’actionnaire, mais aussi pour les clients, les partenaires et le personnel, en conformité avec les principes du développement durable, 5 prendre en compte la mondialisation dans les stratégies et la Chine comme marché et partenaire industriel, 5 pratiquer une politique d’innovation active reposant sur une information pertinente

leur diffusion ..........................44 Prolifération des nouveaux produits et des services......................................45 Accumulation de données sur les clients et personnalisation .........................45 Montée des risques politiques et terroristes, impacts sur l’économie mondiale....................................................................................................46 L’adaptation au nouveau contexte ..........................................................47 Brève

préliminaire pour passer enfin à la présentation, l’analyse et la discussion des principaux résultats. DIVULGATION VOLONTAIRE D’INFORMATIONS Introduction La politique de divulgation d’informations est au cœur des préoccupations des dirigeants des entreprises. Au-delà de la diffusion obligatoire d’informations, les organisations communiquent avec leurs partenaires. Avec l’ouverture de la firme vers son environnement

(23) 2 (2) (10) (53) 2010 1 353 42 (14) (15) 13 (22) 3 (8) (14) 2011 1 423 61 (24) (11) 26 (16) 1 (9) 2 Le Résultat Financier s’améliore de 6 M€, à (16) M€ en 2011. La baisse de la charge d’intérêts pour 5 M€ résulte essentiellement de la politique de désendettement (diminution de 50 M€ de la dette nette moyenne) et de l’optimisation des ressources financières du Groupe. (en M€) OCEANES et ORANE Autres charges d'intérêt nettes Charges d'intérêts nettes Ecarts de change et autres Résultat financier