Plan Finances Publiques Au Cameroun

Société Générale | SGBC | : | Société Générale de Banques au Cameroun | SMS | : | Short Message Service | SOCHAN | : | Salle des Opérations de Change (SG Paris) | SYGMA | : | Système de Gros Montants Automatisés | SYSTAC | : | Système de Télécompensation en Afrique Centrale | USD | : | United State Dollar | | | | SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALE 1 Ière PARTIE : PRESENTATION DE LA SOCIETE GENERALE DE BANQUES AU CAMEROUN 3 FICHE D'IDENTIFICATION DE LA SGBC (31/12/2008) 4 INTRODUCTION

REPUBLIQUE DU CAMEROUN Lor No 2013/011 PORTANT DU LOI DE FINANCES DE LA 1 0 DrC 2013 REPUBLIQUE DU CAMEROUN POUR L'EXERCICE 2014 Le Parlement a déllbéré at adoptâ, le Président de la Rôpubllquc promulgue Ia lol dont ta Canaur suit: PREMIERE PARTIE TITRE PREMIER: DISPOSITIONS RELATIVES AUX RESSOURCES CHAPITRE PREMIER: DISPOSITIONS GENERALES ARTICLE PREMIER: Les impôts, contributions, redevances, produits et revenus publics de la République du Cameroun continueront

Action pour un Développement Equitable Intégré et Durable 0 Rue statistique, maison 54 ; BP 1354 Bafoussam - CAMEROUN Tél/fax: + 237 344 58 82 Site Web : www.adeid.org E-mail : info@adeid.org Séminaire international: « Micro centrales hydro-électriques en Afrique Innovations et Échanges » Les 26 & 27 octobre 2006 Au Centre Polyvalent de Formation (CPF) de Mbouo/Bandjoun Rapport du séminaire international (Voir toutes les presentations sur: www.adeid.org) But et objectifs du séminaire

mener bien ce travail. Nous pensons particulirement Sur le plan acadmique M. YAMDJEU TITCHEU Magloire mon encadreur acadmique pour avoir bien orient nos premiers pas dans la recherche Tous les enseignants de lISS du cycle BTS en gnral ceux du Dpartement de banque en particulier M. Lucien WANTOU SIANTOU pour avoir mis sur pied lInstitut universitaire Siantou et quil consente les efforts en termes dorientation et dencadrement. Sur le plan professionnel M. KENFACK SONFACK Jean Claude consultant au

Du chemin de fer du Cameroun à la REGIFERCAM Suite à un décret ministériel, le réseau ferroviaire fut détaché de la direction des travaux public et transformé en entreprise publique à caractère industrie et commercial (1947) doté d’une personnalité morale et d’une autonomie appelé : « Régie des Chemins de Fer du Cameroun » REGIFERCAM. Cette appellation est par la suite modifiée le 18 novembre 1972 par décret n°72/460 et devient « Régie Nationale des Chemins de fer du Cameroun » RNCFC. Sigle dont

combattre les inégalités d'accès aux soins dans les pays en développement. Elle travail en colaboration avec ONUSIDA, UNICEF, UNODC, UNITAID. Elle est organisée par le bureau régional ONUSIDA (programme commun des Nations Unis sur le VIH/SIDA. Unicef, finance certain de ces projets qui ont traits avec l'amélioration de vie des enfants. Unitaid est aider par Esther en ce qui concerne la distributions des stocks de médicaments surtout dans le domaine de la lutte contre le Sida. Elle répond au problème

revêtu les habits de l’autoritarisme. Les modes de domination successifs ont souvent forgé des Etats paradoxaux, à la fois forts dans leur capacité à préserver la suprématie des dirigeants et faibles dans leur aptitude à produire des institutions publiques efficaces. Quelque quarante années après leurs indépendances, la quarantaine d’Etats que compte l’Afrique subsaharienne se trouvent à nouveau carrefour. Leur environnement s’est transformé tandis que les processus socio-politique internes

Tél. 22 21 67 34 Fax: 22 09 45 34. Email. asdecacameroun@yahoo.fr. URL:www.asdeca.cm 500 FCFA Co-édition ASDECA/COMNOR Les Directeurs Généraux des organismes Nationaux de Normalisation en Afrique francophone se sont retrouvés à Yaoundé au Cameroun du 14 au 16 novembre pour problématiser les questions de N° 001 du 16 novembre 2011 Capitale de la normalisation francophone Yaoundé normes et de qualité dans un espace francophone à la recherche de parts intéressantes dans le système international

Gestion des ressources humaines dans les entreprises africaines : cas du Cameroun Jean-François NGOK EVINA Enseignant-Chercheur Université de Douala (Cameroun) Chercheur à l’IRGO Université Montesquieu Bordeaux IV (France) ngokevina@yahoo.fr Résumé Le début du 21ème siècle a largement contribué à la prise en compte du capital humain dans les entreprises occidentales en générale, et en africaines en particulier. Ainsi, les préoccupations des entreprises ne reposent plus seulement sur les aspects

-          un représentant du Conseil National des Chargeurs du Cameroun; -          un représentant du Guichet Unique des Opérations du Commerce Extérieur; -          un représentant de Cameroon Railways ; -          le Président du Comité National de Facilitation du Trafic Maritime International ou son représentant; -          un représentant du Syndicat National des Transitaires du Cameroun; -          un représentant du Bureau de Gestion du Fret Terrestre;