Pimkie

demoiselles de 15-25 ans). Ainsi, le premier magasin « Pimckie » (pas encore « Pimkie ») est né au centre ville de Lille. Dans les années 1980, Pimckie se transforme en Pimkie, nom plus stylé et plus décontracté. À la fin des années 1980, Pimkie s'est implantée dans toute la France avec une centaine de magasins. Rencontrant un certain succès l'enseigne se développe à l'international. Dans les années 2010, Pimkie est reconnue comme une enseigne de mode internationale[réf. nécessaire] (753 magasins

2eme Rapport de Stage: Pimkie Campos Abigaille Année 2009-2010 3°1 -1- Sommaire 1.Introduction .................................Page 3 2.Présentation de l'entreprise ...........Page 4 3.Déroulement du stage ..................Page 5 4.Bilan ...........................................Page 6 -2- Introduction Ce stage s'est déroulé dans la boutique de vêtements Pimkie durant la période du 23 novembre au 27 novembre 2009. J'ai choisi cette entreprise car tous ce qui se

Comme expliqué précédemment, le virage communicationnel entrepris par Pimkie a permis de définir clairement les cibles de la marque et ainsi d’adapter sa communication et ses collections à celles-ci. Les jeune filles europeenne de 20 ans qui ont un penchant pour la mode et une envie d’etre en permanance a l’affut des dernieres tendances sont devenus les clients recherchés par la marque. Pimkie a ainsi adapté sa stratégie en fonction de leurs goûts et habitudes dans le but de les informer des changements

CONDUITE de la RELATION COMMERCIALE BTS Management des Unités Commerciales Session 2013 Epreuve d’ANALYSE et CONDUITE de la RELATION COMMERCIALE PIMKIE étend son activité depuis 1971 dans le domaine du prêt-à-porter féminin. La marque a été lancée par PHILDAR et appartient aujourd’hui au groupe AUCHAN. PRESENTATION DE L’ENSEIGNE PIMKIE | Fiche d’identité Annexe : Présence Commerciale

Rééducation et Réadaptation Validité en Janvier ( écrit ) Le choix de la bientraitance * * Thermes proposer par Yves Gineste et Rosette Marescotti .* L’éthique est un rempart contre la maltraitance. 1. Les soins aux personnes âgées posent de sérieuses questions éthiques concernant surtout : La dignité de la personne , toujours à préserver ; Son autonomie diluée dans la confusion , toujours à respecter ; La facile tentation des relations de pouvoir des soignants et les risques

Enseigne ♥ Pimkie Qu’est ce que Pimkie offre de plus que ses concurrents ? Quelles sont les valeurs de l’enseigne ? Ses spécificités ? Comment l’enseigne arrive à attirer ses clientes ? I/ Pimkie se veut proche de ses clientes pour satisfaire leurs attentes (besoins) avec des produits qui sont au cœur de la relation Cliente / vendeuse A) Offre : articles de mode et de qualité pour des prix raisonnables B) Demande : la cliente Pimkie C) La vendeuse à l’image de l’enseigne

ZEINABOU ALI TAIGA Master 1 Ingénierie du Management option Métiers du conseil [pic] RAPPORT DE STAGE UNIVERSITE DU LITTORALE CÔTE D’OPALE SOMMAIRE INTRODUCTION PRESENTATION DE LA SOCIETE PIMKIE • NAISSANCE • EVOLUTION • PART DE MARCHE PRESENTATION DES TÂCHES EFFECTUEES PAYE MAGASIN • Saisie avant l’arrêté de paye • Arrêté de paye et salaire de base • Gestion des événements

2. Stockage de l’information CE QUI PERMET LE STOCKAGE | NATURE DES INFORMATIONS STOCKEES | VERIFIER L’EFFICACITE DU STOCKAGE | * SAUVEGARDE LOGICIELS : * Dossiers, classeurs (bureautique ou impressions) * WINSTORE (logiciel interne à PIMKIE) * Intranet (données envoyées et exploitées directement par le Siège National de l’enseigne.) * SAUVEGARDE MATERIELLE : * Classeurs * Dossiers * Affichage | * Base de données clients * Données économiques chiffrées (CA, Taux de transformation… :

 MANAGEMENT CAS PIMKIE I. Analyse de la situation 1. Analyse des ressources de l’entreprise Pimkie : Selon E. Penrose on identifie les ressources matérielles et immatérielles. Ressources matérielles (tangibles) Ressources immatérielles (intangibles) Ressources humaines : 6500 collaborateurs en 2005, 450 nouveaux postes proposés après une suppression de 190 postes (causés par le projet de réorganisation de l’entreprise). Ressources financières : Plus de ressources

D) Situation géographique dePimkie 15 IV) Les produits et la logistique générale de Pimkie 17 A) Le circuit produit : 17 B) Les différentes collections: 18 Conclusion 20 Introduction : Concernant le choix de l’entreprise, qui allait faire l’objet de notre découverte de l’entreprise, nous nous sommes dans un premier temps focalisés sur deux organisations bien distinctes l’une de l’autre, Pimkie et Monoprix. C’est alors que nous sommes rentrés en contact avec ces deux sociétés. Suite