Philips Presentation Entreprise

(article 1382 du code civil) dans la mesure où la reproduction ou l’imitation d’un élément caractéristique d’une autre entreprise constitue une violation des usages loyaux du commerce et heurte la morale des affaires. Cette notion, créée par la doctrine puis repris par la jurisprudence, ne s’est pas installée dans le paysage juridique sans un débat doctrinal virulent (Philippe le Tourneau versus Jérôme Passa) alimenté par une jurisprudence évolutive fondée sur le droit commun de la responsabilité

méthodes de vinification et la réputation obtenue par les grands vignobles français. Cependant, chaque pays ayant sa propre législation, cela peut être difficile, pour des viticulteurs indépendants, de s’exporter. C’est dans ce cadre que Monsieur Philippe Butin, vigneron du Jura, nous confie la tâche d’effectuer une étude de marché dans les différents pays dans lesquels nous nous rendons, afin de peut être, par la suite, essayer de s’exporter. De plus, nous avons pu constater que le marché des boissons

Jennifer LY CAS HEINEKEN Le beerTender MARKETING MAE 1 SESSION 2009 - 2010 [pic][pic] SOMMAIRE PREMIERE PHASE : PRESENTATION DE HEINEKEN ← Heineken DEUXIEME PHASE : LES COMPOSANTES DU MARCHÉ ET SES CARACTÉRISTIQUES ← Composantes du marché ← Caractéristiques du marché TROISIEME PHASE : PRESENTATION DU PRODUIT ← Produit : Beer Tender QUATRIEME PHASE : DEMARCHE MARKETING ← Innovation - Développement - Responsabilité

Management Alternatif Alternative Management Observatory __ Compte-rendu Lafuma, l’exemple d’une entreprise qui a intégré le développement durable au niveau de ses processus industriels Par Philippe JOFFARD Président-Directeur Général du groupe LAFUMA Séminaire Roland Vaxelaire 8 octobre 2007 Majeure Alternative Management – HEC Paris Année universitaire 2007-2008 Philippe Joffard– « Lafuma, intégration des processus industriels » – Octobre 2007 1 Genèse du compte-rendu

 interculturel  (De  la  diversité  à  la  reconnaissance  en  entreprise),   Evalde  Mutabazi  et  Philippe  Pierre,  Edition  L’Harmattan,  2008     Evalde  Mutabazi   Professeur  en  université  et  docteur  en  sociologie  de  Sciences  Po,  il  mène  des  recherches   dans   les   entreprises   qui   sont   confrontées   au   changement   et   au   management

ETUDE DE CAS : CARTEL DES TUBES CATHODIQUES Présentation des entreprises membres du Cartel des tubes cathodiques : • PHILIPS ELECTRONICS : est une société néerlandaise connue sous le nom de la société PHILIPS. Elle est l’un des plus grands groupes mondiaux en matière d’électroménagers, d’équipement médical et d’éclairage. Son siège social se trouve à Amsterdam. Cette société emploie 116 000 personnes environ dans plus de 60 pays. La société est organisée en trois activités dont chacune

**** ÉCONOMIE Visite d'une entreprise Table des matières P.3 à 5 – Présentation de l'entreprise P.6 à 8 – Gestion de l'entreprise P.9 à 12 – Informations financières Présentation de l'entreprise ORES, c’est une équipe de 2.300 personnes, à votre service dans 198 communes de Wallonie. Chargés de gérer les réseaux de distribution d’électricité et de gaz naturel dans ces communes, nos collaborateurs

SOMMAIRE I) PRESENTATION GENERALE (pages 2 à 10) 1) Présentation personnelle du candidat 2) Présentation de l’entreprise et de son environnement II) LES ACTIVITES PROFESSIONNELLES EXERCEES PENDANT LA PERIODE DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL (pages 11 à 20) 1) Inventaire des situations professionnelles vécues en entreprise 2) Compte rendu d’une intervention de maintenance A) Fonctionnement de la chaudière B) Descriptif

 ANTIN Thibault 3èmeB Rapport de stage Magasin Kiffeur Sommaire I. Présentation de l’entreprise Fiche d’identité de l’entreprise ; Historique ; Situation géographique ; Description de l’activité ; Structure hiérarchique ; Différents services ; Environnement, (clients, fournisseurs et concurrents). II. Les métiers dans l’entreprise Les différents métiers ; Etude d’un métier, (interview). III. Déroulement

la Vie et Santé à l’INRIA Philippe Gesnouin est diplômé en 1990 d’un Msc Bioinformatique à l’Université Pierre et Marie Curie. Il travai1 en tant que Ingénieur de recherche de 1990 à 1998 à Généthon et Infobiogen. Développant ses compétences dans la gestion des flux de données, l'optimisation des performances, du système, et du matériel, c’est en 1998 qu’il devient directeur informatique à Lexicon Genetics puis à Xeotron Corporation. En 2001 et ce jusqu’en 2008 Philippe Gesnouin devient directeur