Note De Synthèse Juridique

ÉPREUVE PRATIQUE PRENANT EN COMPTE LA FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL Sous - épreuve E31 Évaluation de la formation en milieu professionnel Consignes d’élaboration du dossier de synthèse Au terme des différentes périodes de formation en entreprise, le candidat doit constituer un dossier de synthèse comprenant les comptes – rendus des activités réalisées en entreprise lors de chaque PFMP, ainsi qu’une étude de cas. Ce document a pour objet de fournir les consignes au candidat pour l’élaboration

|Session : | |Etablissement : |FICHE INDIVIDUELLE | | | |DE SYNTHÈSE | | | |DES NOTES OBTENUES | | |

constitué de nombreux documents de lecture aisée, sans texte juridique, avec une longue série de tableaux. La commande : assez longue, elle devait être plus restreinte dans l’objet, sans nécessité de reformulation complète. Il est assez opportun d’utiliser l’introduction pour placer le contexte du sujet. Les risques du sujet : - traiter la réponse par des listes d’éléments : jamais opportunes, elles montrent des difficultés de synthèse. Privilégier un regroupement thématique, qui sera plus

Cours de TE (1) | | CHAPITRE 1 LA NOTE DE SYNTHESE La note de synthèse est aussi appelée synthèse de documents. I. Définition et objectif • Entreprise Pour une entreprise, c’est un document qui fournit au destinataire (utilisateur et supérieur hiérarchique) une information fiable (notre responsabilité est engagée), précise et concise (rapide) sur un dossier complexe que ce destinataire n’a pas eu le temps de traiter. L’objectif est de faciliter le travail du supérieur hiérarchique

écrit doit se trouver dans le dossier RIEN APPORTER DE PERSONNEL !!!!!!!!!!!! Notation d’une note de synthèse : Il y a une grille et donc on doit comparer si les éléments qui sont dans la grille on les a écrit, sinon la synthèse n’aura pas la moyenne. Une synthèse de 20 à 25 textes. Il y a 2 types de note de synthèse : Synthèse de type actualité Synthèse de type technique : Juridique : Caractéristique commune : Introduction, plan, conclusion. ` L’introduction : On va retrouver

la structure Transmission à la hiérarchie Identification de nouveaux besoins, de nouvelles attentes Propositions de solutions innovantes, originales, réalistes Développement de l’activité ou des prestations de la structure Respect des obligations juridiques, éthiques dans l’exploitation des données, des documents… compte tenu des spécificités du secteur Organisation rigoureuse, gestion opérationnelle du projet Résultats attendus Activité 3.4 – contribution à la démarche de projet Tâches Conditions

choix b vous fait courir le risque de déformer la question posée et de répondre à une tout autre question. Soyez donc vigilant (e) ! 2. Exposé des faits pertinents auxquels se réfère explicitement ou implicitement la question posée (Adage juridique : Da mihi factum dabo tibi jus – ie "donnemoi les faits et je te donnerai la règle de droit" - Première prémisse de votre raisonnement). 3. Formulation en une phrase d’une question permettant de passer de l’étape précédente (n°2) à l’étape

Transmission à la hiérarchie RÉSULTATS ATTENDUS Identification de nouveaux besoins, de nouvelles attentes Propositions de solutions innovantes, originales, réalistes Développement de l’activité ou des prestations de la structure Respect des obligations juridiques, éthiques dans l’exploitation des données, des documents…compte tenu des spécificités du secteur Organisation rigoureuse, gestion opérationnelle du projet 17 RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES FONCTION 3 - FONCTION D’ORGANISATION

Méthodologie de la note de synthèse Cours du 8 octobre 2009 * Gestion du temps * Garder une neutralité Note administrative : quand la personne qui demande la note, il faut donner des arguments pour qu’il puisse prendre une décision. Note de synthèse : il faut définir un contexte qui permet de répondre aux questions pour qui ? quand ? ou ? C’est une définition d’un contexte. Il faut un contexte temporel et géographique. Le document pilote, pour es antennes relais, est la circulaire

CONCOURS D’ACCES A L’ECOLE NATIONALE DE LA MAGISTRATURE Note de présentation Les éléments retranscrits ci-dessous résultent du décret n° 2008-1551 du 31 décembre 2008 modifiant le décret n° 72-355 du 4 mai 1972 relatif à l’Ecole nationale de la magistrature et de l’arrêté du 31 décembre 2008 relatif aux modalités d’organisation, règles de discipline, programme, déroulement et correction des épreuves des trois concours d’accès à l’Ecole nationale de la magistrature. Direction des recrutements