Nivea Baby

disparités climatiques, de reliefs géographiques et des zones d’urbanisation selon les pays. - La démographie La pyramide des âges (doc.2) de l’Europe des 15 en 1996 met en évidence le déficit des naissances pendant la guerre 14-18, ainsi que le baby boom des années 46 à 73. Mais depuis 1976, on constate une relative stabilité des naissances et on note que les effectifs d’hommes et de femmes sont à peu près égaux(en moyenne depuis 76 : 6.5 pour les hommes et 5.5 pour les femmes) La carte de la

et droits; handicap) Législatifs Défis sociaux et démographiques : pyramide des âges en France en 2012 (source : Ined et Insee). - Déficit des naissances dû à la guerre (1914-1918) - Baby Boom (1946-1973) - Baisse de la fécondité - Stabilité des naissances depuis 30 ans -> Poire écrasée : baby-boom + stabilité des naissances : moins de jeunes et vieillissement de la population (pénurie de main d'oeuvre et financement des retraites). Evolution du taux d'activité : - 1954 : 77 %

l'espérance de vie moyenne de l'être humain croît rapidement et cet allongement est encore plus vrai dans les pays industrialisés. Cette situation est encore plus criante avec la croissante démographique des années d'après-guerre dite génération du "baby boom". Pour ces raisons, notre système des retraites est déstabilisé. Cela a également une incidence sur la dépendance de nos anciens dont les moyens mis à leur disposition arrivent à saturation. En France, le financement des retraites

GÉNÉRATION X Cette génération désigne les personnes étant nées entre 1961 et 1981. Elle succède donc à la génération des « baby-boomers » et précède la génération « Y ». L'inconscient collectif de cette génération semble marqué par le Guerre froide et par les innombrables progrès technologiques ayant eu lieu durant cette ère. D'après eux, rien n'est impossible, il suffit qu'on y mette le temps et l'argent. I- Description : Plusieurs choses caractérisent cette génération

U2 est un groupe irlandais de rock formé en 1976 à Dublin. Il est composé de Bono (Paul Hewson) au chant, The Edge (David Evans) à la guitare, au piano et au chant, Adam Clayton à la basse et Larry Mullen à la batterie. Le groupe se forme dès le lycée. Il s’appelle au départ le « Larry Mullen’s Band », et après avoir changé de nom plusieurs fois, s’est définitivement rebaptisé « U2 » en référence au modèle de l’avion américain qui a été abattu en URSS quelques jours avant la naissance de Bono.

groupe social appartiennent la directrice des ressources humaines et Michel ? La directrice des ressources humaines et Michel appartiennent à la génération des Baby Boomers, car cette génération comprend les personnes âgées de 46 ans à 65 ans, Michel à 50 ans et la DRH en fait partie aussi car elle est considérée dans la génération post-baby-boomers. 2 – A quel groupe social la directrice des ressources humaines doit-elle se référer pour manager le nouvel embauché ? Le nouvel embauché appartiens

planétaire. L’afflux et l’accès des informations dans le monde entier font que cette génération se sent plus concerné par une approche internationale contrairement à la génération précédente qui avait des préoccupations plutôt nationale. Enfants des Baby Boomers la jeunesse Génération Y n’a pas connu les conflits de grandes ampleurs qu’ont connus leurs parents. Au contraire ils sont dans une optique où liberté individuelles et démocratie règnent. Ainsi, des évènements majeurs liés à des faits internationaux

tragique qui a eu lieu à la Goupile en 1941. A la suite d'une dénonciation, la famille Epstein, qui habitait alors la maison voisine, est arrêtée et déportée. Seule échappe à la Gestapo Emmi, quatre ans, cachée dans le grenier par sa baby-sitter. A son tour, la baby-sitter est dénoncée par son beau-père pour sa collaboration avec les juifs. Elle est arrêtée, sans pouvoir prévenir quiconque de l'existence d'Emmi. Cette dernière sera découverte un an après, morte de faim dans le grenier en compagnie

particulièrement remarquable depuis le début du siècle. Ce phénomène démographique résulte de la conjugaison de nombreux facteurs. Les facteurs les plus importants sont : Le baby boom l'allongement de la durée de vie humaine et l'insuffisance de la natalité. Le baby boom Les générations du baby-boom, nées entre 1945 et 1975, commencent à partir à la retraite. Cet important nombre de naissance (plus de 870 000 naissances certaines années, soit un tiers de plus que les générations

etc. c’est bien grâce aux générations précédentes. On ne devrait donc pas avoir de conflits avec eux au vu de toute l’aide qu’ils nous ont apporté pour notre futur. Et pourtant, ces conflits existent. Ils viennent de l’opposition des jeunes, du baby boom et des jeunes qui recherchent du travail. Il est vrai que les générations actuelles sont dés générations précaires au niveau économique. En effet, la jeunesse estime que la situation actuelle ne leur permet pas d’envisager une vie aussi aisée