Mémoire Sur Gestion Du Personnel

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MEMOIRE Stratégie digitale M1 – Management de la communication Promotion 2012 COMTE JONATHAN « Quels sont les enjeux pour l’entreprise d’établir une stratégie digitale claire et structurée, face à l’émergence des nouvelles technologies ? » Tuteur mémoire : Mr Ailloud Didier Tuteur entreprise : Mr Arandel Joël, Directeur Marketing Point S France 2 Mémoire Stratégie Digitale Comte Jonathan Promotion 2012 Abstract Les habitudes de consommation évoluent. Dorénavant, avec internet

entreprise d’exportation au Corée du sud, au fil des années, SAMSUNG s’est développée jusqu'à se hisser parmi les leaders mondiaux de l’électronique et qui est fidèle a l’éthique et se spécialisant dans les appareils et supports numériques, la mémoire et l’intégration système. Aujourd’hui, SAMSUNG consacre ses ressources humaines et technologie à la création des produits et services pleines d’innovation et de qualité supérieure qui est connue dans le monde entier. Découvrez comment SAMSUNG a

Tanger '\ Admi ` 'on et Gestion des Entreprisls ` ` ues et Hôtelières L'e-tourismes : Un levier de développemmt touristique pour le Maroc _ Î_,?. _. . Mémoire de Fin d'Etudes Réalisé par BELKEBIR Aliae Encadré par M. BELYASSIR Année universitaire 2009-2010 ROYAUME DU FMROC MINISTERE DU TOURISME ET DE UARTISANAT ` DEPARTEMENT DU TOURISME INSTITUT SUPERIEUR INTERNATIONAL DE TOURISME DE TANGER Institut Supérieur International de Tourisme de Tanger Administration et Gestion des Entreprises Touristiques

IUP MSG Lille Maîtrise de Sciences de gestion 104 avenue du Peuple Belge 59000 Lille Tél. 03 20 12 34 56 : Fax 03 20 12 34 99 Mémoire de fin d’études Mise en pratique et avantages de l’externalisation de la fonction comptable et financière Etudiants : 2015- Mathilde COSYN - Option Finance-Contrôle 7040 – Julien LEGRAND – Option Finance-Contrôle Chargé de suivi : M. Hubert TONDEUR, directeur de l’IUP MSG de Lille Document confidentiel Lille, le 18 juin 2003 L’externalisation de la

nouvelle mode ? • Le paradoxe de R. Solow, prix Nobel d'économie 1987: " Les investissements informatiques croissent et pourtant la productivité stagne" • Dans une économie de services, la gestion de la connaissance devient essentielle : Les dirigeants français considèrent que la compétence du personnel devient un des premiers avantages concurrentiels • On est passé de l'ère de la diffusion de l'information à celle du management des connaissances  Un nouveau mode de fonctionnement:

24 Novembre 2009 Fiche de lecture Ouvrage : La gestion des carrières, enjeux et perspectives Auteurs : Sylvie Guerrero jean Luc Cerdun, Alain Roger. Edition : Vuibert Année de parution : 2004 Mots clés : carrières, transition, plafonnement, mobilité, compétence. Définitions issues de XM Littré : Carrière : Le cours de la vie, le temps pendant lequel on exerce une charge, un emploi, etc Transition : Manière de passer d'un raisonnement à un autre, de lier les parties d'un

TABLE DES MATIERS Introduction...............................................................................................................................1 1. LES CONCEPTS DE LA GESTION DES CONNAISSANCES......................................2 1.1. Definitions des connaissances .............................................................................................2 1.2. Le processus des connaissances dans l’entreprise.............................................................. 4

RH. 1. Gestionnaire de paie Aujourd’hui le temps nécessaire à la gestion de la paie et à la gestion des ressources humaines est de plus en plus important et nécessite à la fois ressources et compétences. * Définition du métier. Le gestionnaire de paie est le spécialiste qui gère la vie du salarié dans son entreprise : paie, congés, maladie, social… en lien étroit avec l’activité de gestion du personnel et des ressources humaines. Il est l’interlocuteur principal pour toutes questions

Psychologie générale Jean Paschoud GESTION DU TEMPS La plupart des agendas ne donnent pas une vision du semestre ou de l’année. Il est nécessaire de leur ajouter une feuille de planification permettant de visualiser les clôtures de semestre (augmentation prévisible des travaux de contrôle !) ainsi que les grandes échéances (travaux de mémoire, travaux de révision,…). que la sieste de midi permet de récupérer efficacement (durée env. 30 min.), que l’après-midi devrait être consacré à la révision