Mémoire Sur Gestion Du Personnel

-228600-228600VADE MECUM MEMOIRE DE FIN D’ETUDES - ALTERNANCE Ecole de gestion et de commerce du Pacifique sud La réalisation du mémoire professionnel est une étape importante dans la scolarité de l’EGC PS. Elle marque le lien entre la théorie apprise pendant les 3 ans de scolarité au sein de l’école et la mise en pratique effectuée pendant les 2 ans du contrat d’apprentissage. Le présent document présentera l’essentiel des informations relatives à la rédaction du mémoire et à la soutenance. Il

termes relevant de ce domaine. En informatique et en télécommunications, et plus généralement dans le monde de l'entreprise, le terme système d'information peut être définit ainsi : « Un système d’information un ensemble organisé de ressources (personnel, données, procédures, matériel, logiciel, …) permettant d'acquérir, de stocker, de structurer et de communiquer des informations sous forme de textes, images, sons, ou de données codées dans des organisations ». (Source : http://fr.wikipedia.org/wiki/Syst%C3%A8me_d%27information)

Memoire Online - Organisation comptable d'une entreprise hotelière f... 1 sur 38 http://www.memoireonline.com/11/07/688/organisation-comptable-en... Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. Rechercher sur le site: Recherche Google i Memoire Online j k l m j Web n k l m n Consulter les autres mémoires | Publier un mémoire | Une page au hasard Organisation comptable d'une entreprise hotelière face à la réalité plurimonétaire:

DATE : S de C Emplacement fiche mémoire Emplacement fiche mémoire La gestion des ressources humaines : le recrutement Objectif : – Participer aux différentes étapes du processus de recrutement. Compétences : Le technicien supérieur doit être capable : – de se situer dans le cadre juridique applicable à la condition de salarié ; – de participer aux différentes

Sommaire Résumé managérial Introduction I- Première partie: CRM outils de gestion et de rentabilité Chapitre 1 : CRM et Fidélisation des Clients Chapitre 2 : CRM Bancaire ou financier II- Deuxième partie: Cas de la Banque Byblos Chapitre 3 : CRM auprès de la Banque Byblos Chapitre 4 : Analyse et Synthèse Conclusion Bibliographie et Références Annexes Table des matières Résumé managérial Dans un

investi d’une fonction et navigue entre deux comportements limites possibles : nier toute dimension affective ou revendiquer le droit d’être une personne s’ouvrant à eux en essayant de les comprendre. Trois attitudes sont possibles : - La gestion autoritaire (préconisée par le philosophe Alain) Elle est fondée sur un rapport de force favorable au maître. C’est une conception assez pessimiste des enfants et des effets produits par leur rassemblement. Les enfants ne sont pas consultés sur

Mémoire de fin d’études sous le thème : Audit des immobilisations corporelles dans le contexte marocain et retraitements selon les normes US GAAP et les normes IAS/IFRS Janvier - Mars 2008 Réalisé par : Mr. BENGHAZALA Mostafa 4ème année G1 FC1 Option « Finance et Comptabilité » Encadré par : Mr. BIADE Abdelmounim Enseignant à l’ISCAE BENGHAZALA Mostafa E E U N I V E R S I T A1 R E : 2 0 0 7 / 2 0 0 8 Mémoire de fin d’études ANN I Pages Remerciements………………………..…………………………………………….…………

noté, de 20 pages maximum. Vous serez notés aussi bien sur le fond que sur la forme. Concernant ce dernier critère, faites attention à la correction de votre français. LA STRUCTURE DE VOTRE RAPPORT Vous allez devoir rédiger un travail personnel. Par conséquent, vous devez réduire au maximum les généralités concernant l’entreprise qui vous accueille. Voici quelques consignes devant être respectées (sous peine de pénalités) pour mener à bien votre travail. Le plan (en deux parties)

Institut Supérieur de Commerce et d’Administration Des Entrepri- Mémoire de fin d’études Option : finance comptabilité Thème Audit des immobilisations corporelles : cas pratique d’une société industrielle Élaboré par: RHABIDINE Najim & ZONGO Martial Professeur encadrant : M. Mountassir Tuteur de stage: Monsieur AMRAOUI Mounaim L’audit des immobilisations corporelles : cas pratique d’une société industrielle Nos profondes gratitudes à toutes les personnes ayant contribué de près

DU CADRE INFIRMIER ....................................................................................18 Le référentiel du cadre de santé.....................................................................................18 Le management et la gestion des Ressources Humaines..............................................18 La relation avec la vie de l’hôpital ..................................................................................18 B. LE PROFIL DES INFIRMIERS DE NUIT .............