Mémoire Stratégie Pepsi

dernières décennies. Un premier livre, La stratégie des organisations : une synthèse, a été publié en 1996. Il était le fruit d’une « maturation collective » chez les professeurs de stratégie de HEC Montréal, maturation qui s’est échelonnée de 1984 à 1996. Certains de nos collègues, en particulier Alain Noël, Marcel Côté, Jean-Marie Toulouse et Taïeb Hafsi, ont joué un rôle important au cours de cette période. À l’époque, les recherches dans le domaine de la stratégie pullulaient, mais allaient dans toutes

décisions managériales (Edité en septembre 2005) Cahier n°11 : Actes du colloque de ressources humaines du 24 novembre 2005 « La responsabilité sociétale de l’entreprise : quel avenir pour la fonction RH ? » (Edité en janvier 2006) Cahier n°12 : Stratégie (Edité en mars 2006) Cahier n°13 : Normes IFRS (Edité en juillet 2006) Cahier n°14 : Corporate Governance (Edité en octobre 2006) Cahier n°15 : Dynamique des organisations (Edité au 1er trimestre 2007) Cahier n°16 : Actes du colloque IFC 4 (Parution

MEMOIRE DE FIN D’ETUDES Ŕ MASTER 2 2009-2010 Octobre 2010 Sports, médias et économie Mémoire présenté par : Guillaume Blanc Master 2 Marketing & Communication Tuteur de mémoire : Michel Igier "J’atteste sur l’honneur que ce document est le fruit d’un travail personnel et que les emprunts à des documents externes sont tous cités". European Business School Ecole Européenne de Management reconnue par l’Etat. Diplôme visé Bac+5. Etablissement d’enseignement supérieur technique privé.

différences de coût salarial (exemple des délocalisations d’établissement d’industries de main-d’oeuvre dans les pays du Sud, exemple d’implantations effectuées pour conquérir le marché intérieur …), le cadre national est souvent secondaire, leur stratégie et leur espace de production étant 12 12 mondial ou régional. Ainsi, il n’est pas rare qu’une entreprise décide de changer de pays en fonction des opportunités (cf. la firme Hoover en Europe). · La taille des multinationales peut aussi constituer

marketing-mix b) L'importance de la publicité dans la transaction commerciale .Publicité et cycle de vie du produit .La publicité, acte de pré-vente c) Il y a publicité et PUBLICITÉ .Pour ou contre la publicité .Parler pour parler? d) Confrontation de deux stratégies e) L'heureux mariage de la publicité nationale et de la publicité locale .La diversité des possibilités .Une répartition convenable des forces de frappe Document pratique no 1 -Répartition des dépenses nationales et locales par média -Les pays

N°10 – Ingénieur commercial grands comptes N°11 – Ingénieur d’affaires N°12 – Directeur de clientèle N°13 – Responsable de zone export Support commercial N°14 – Ingénieur avant-vente N°15 – Responsable administration des ventes FONCTION MARKETING Stratégie marketing N°16 – Directeur marketing Marketing études N°17 – Chargé d’études marketing N°18 – Directeur des études marketing Marketing produit N°19 – Chef de groupe marketing N°20 – Chef de marque N°21 – Chef de produit Marketing client N°22 – Directeur

Ingénieur commercial grands comptes N°11 – Ingénieur d’affaires N°12 – Directeur de clientèle N°13 – Responsable de zone export Support commercial N°14 – Ingénieur avant-vente N°15 – Responsable administration des ventes FONCTION MARKETING Stratégie marketing N°16 – Directeur marketing Marketing études N°17 – Chargé d’études marketing N°18 – Directeur des études marketing Marketing produit N°19 – Chef de groupe marketing N°20 – Chef de marque N°21 – Chef de produit Marketing client

l’article L450-1 du code de commerce. -Le rapporteur : Une fois que l’enquête est terminée, l’autorité de la concurrence fait place au rapporteur qui va établir un rapport qui sera communiqué aux parties et les parties vont y répondre à travers un mémoire. Le délai sera de 2 mois pour répondre. Et à la fin de la procédure, il y a la convocation à la séance et à la fin il va y avoir un délibéré pris à la majorité. C. Le droit à l’indépendance et à l’impartialité : Le droit à l’indépendance et l’impartialité

.................................................................47 Saint Augustin. Les Confessions.................................................................................................................................50 Distanciation, mémoire et oubli..........................................................................................................................................50 Cervantès - Don Quichotte........................................................................

présentation (cheveux courts, ongles propres, bien rase, vêtements propres, bien repassés, et sur mesure.), Robustesse, Adresse gestuelle, Propreté corporelle et vestimentaire, Qualités morales et intellectuelles d’un agent de restauration  Bonne mémoire Amabilité, Honnêteté, Politesse, Sens de la discipline et de l’ordre, Esprit d’équipe, Sens de la vente Volonté de se perfectionner, Les compé­tences nécessaires pour une intégration au milieu de formation et au monde du travail sont :