Mémoire Risque Systemique

grandes thématiques Courants historiques et actuels L’apport constructiviste L’importance des interactions sociales L’animatique des groupes Unité d’Apprentissage et de Formation des Adultes Université de Liège Les grandes thématiques Approche systémique Théories du changement et approches cliniques Anthropologie du langage Formation et action Unité d’Apprentissage et de Formation des Adultes Université de Liège Les grandes thématiques Formation et identité Motivation Transfert Cours de vie Variables

Mémoire n° 157 Novembre 2011 L’IMPACT MEDICAL HOSPITALIER DE LA PRISE EN CHARGE DU PIED DIABETIQUE Caroline Pedgrift Krzywicki Ce mémoire a été réalisé dans le cadre du Master of Advanced Studies en économie et management de la santé / Master of Advanced Studies in Health Economics and Management (MASHEM) L’Impact médical hospitalier de la prise en charge du pied diabétique CAROLINE PEDGRIFT KRZYWICKI NOVEMBRE 2011 MÉMOIRE N° 157 UNIVERSITE DE LAUSANNE FACULTE DES HAUTES ETUDES

Rapport non rendu dans les temps => ne sera pas corrigé avant septembre + malus Connaissance de l’entreprise TD G1 19 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) Résumé Préambule Présentation systémique de l’entreprise (l’environnement) Présentation analytique du fonctionnement de l’entreprise (l’intérieur) Micro-mémoire : formuler une question Conclusion Annexes Fil rouge Le contenu du rapport Pensez à votre correcteur ! Connaissance de l’entreprise TD G1 20 Le problème du plagiat

L’analyse du risque de crédit Résumé Mémoire (Licence sciences de gestion) consacré à l'analyse du risque de crédit lors de l'octroi d'un crédit aux particuliers et aux professionnels. Comment se réalise cette analyse du risque ? Quels sont les changements induits par Bâle II ? Quelles sont les techniques mises en place afin de limiter ce risque ? Extrait: Les banques jouent un rôle important dans le financement de l'économie et leur activité d'intermédiation les expose à des risques dont l'analyse

Gabriel Delesse Psychologue 1 LICENCE 3EME ANNEE CM – PSYCHOLOGIE DE L’ADOLESCENT Le point de vue systémique Gabriel DELESSE PLAN ADOLESCENCE 1. Aspects socio-culturels 2. Etape de la croissance 3. Temps de passage 3.1 En tant que personne 3.2 En tant que membre d’une famille L’adolescence peut être lue à la fois comme un processus individuel et comme un processus familial. Ce processus familial est un passage difficile pour tous les membres de la famille. Dans les sociétés traditionnelles

EXPLIQUER LE MAL PAR LE MALE : APPROCHE SYSTEMIQUE : VERS UNE NOUVELLE COMPREHENSION DE LA VIOLENCE CONJUGALE Mémoire réalisé par ... En vue de l’obtention du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Sociale Session de juin 2004 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier toutes les personnes (professionnels, proches, amis) qui, grâce à leurs conseils, à leurs commentaires et à leur soutien chaleureux, m’ont permis d’élaborer ce mémoire. Ne pouvant tous les citer ici, je tiens

Françoise PATOIZEAU, épouse DESCLEVES, M1 PCPP IED Paris 8 1 INSTITUT D’ENSEIGNEMENT A DISTANCE DE L’UNIVERSITE PARIS 8 MEMOIRE DE RECHERCHE M1 Psychologie Clinique et Psycho-Pathologique Extraits Thème de la recherche : L’apport du dispositif thérapeutique des constellations familiales à l’amélioration de symptômes de maladies chroniques Sous la direction de Madame Nathalie Duriez Françoise PATOIZEAU, épouse DESCLEVES M1 PCPP 2ème année 2007/2008 Françoise PATOIZEAU, épouse

banques et modifier les rapports de ces dernières avec leurs clients. Pourtant, «Basel II» est plus que cela: il est le symptôme d’un nouveau paradigme pour la finance dont les tenants et aboutissants émergent progressivement. Dans la perspective systémique, les accords «Basel II» préfigurent en quelque sorte la légalisation d’une série de changements fondamentaux qui se sont produits dans la finance mondiale et, à l’instar des accords de Bretton Woods de 1944, posent les jalons d’un autre système

1 PROGRAMME PARTIE I    I. Introduction. II. Évolution de la psychologie du travail. III. RH et systémique PARTIE II  I. Les comportements humains au travail: - Motivation / satisfaction - Autonomie - La notion de problème II. Psychologie de travail et RH - Recrutement : bien rédiger une annonce, tri des CV, l’entretien téléphonique - Gestion des conflits SUP'RH 2 - Gestion du stress  SOMMAIRE Partie 1. Chapitre I: introduction   1- Généralités:

EXPLIQUER LE MAL PAR LE MALE : APPROCHE SYSTEMIQUE : VERS UNE NOUVELLE COMPREHENSION DE LA VIOLENCE CONJUGALE Mémoire réalisé par Clémence Kelili En vue de l’obtention du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Sociale Session de juin 2004 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier toutes les personnes (professionnels, proches, amis) qui, grâce à leurs conseils, à leurs commentaires et à leur soutien chaleureux, m’ont permis d’élaborer ce mémoire. Ne pouvant tous les citer ici,