Modele Projet Professionnel Audit

Section III: l'apport de l'audit social sur la liberté syndicale et sur le droit de  Négociation collective • A/ Audit, contrôle et inspection • B/ L'audit social o Conclusion: • Conclusion Générale • BIBLIOGRAPHIE • CHAPITRE PRELIMINAIRE • L'AUDIT INTERNE • Du simple point de vu du vocabulaire, observons que le terme Audit Interne trouve sa définition dans les mots: • • Audit qui, fidèle à sa racine latine ( Audio, Audire: écouter), montre la réelle signification d'écoute de la fonction;

Application de l’amortissement dérogatoire  des investissements sur 12 mois Exonération de 50 %* de la taxe  professionnelle * Pourcentage pouvant varier selon la nature de l’opération UNE TECHNOLOGIE ÉPROUVÉE Fruit de la conquête spatiale la Fruit de la conquête spatiale, la  technologie photovoltaïque a démontrée  depuis plus de 50 ans sa: Simplicité Fiabilité Durabilité* Efficacité * La durée de vie moyenne des panneaux photovoltaïques est de 35 ans UN MODÈLE SÉCURISÉ Garanties: • Rachat des kWh produits à un prix contractuel: 0

Cabinet AVVENS Audit & Conseil RAPPORT DE STAGE Monsieur Jérôme CASTEUBLE Diplôme d’Etudes Supérieures Comptables et Financières 2009-2010 LA DEMARCHE DE L’AUDIT D’ACQUISITION : ASPECTS FINANCIERS ET HUMAINS Date de soutenance : Octobre 2010 NOTE DE CONFIDENTIALITE « Ce document comportant des informations internes à l’entreprise Avvens Audit & Conseil et à caractère confidentiel, sa consultation par d’autres personnes que le jury est soumise à l’autorisation de l’entreprise

UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA) Ordre National des Experts Comptables et des Comptables Agréés du Burkina (ONECCA-BF) PROJET DE MEMOIRE D’EXPERTISE COMPTABLE ET FINANCIER Contribution à l’harmonisation des pratiques comptables dans les projets et Programmes de Développement. Proposé par : Alassane OUEDRAOGO Dirigé par : Année académique 2008/2009 Table des matières I. Notice explicative - Intérêt du sujet - Objectifs poursuivis : proposer

l’Etat-normalisateur. 2.2 La régulation professionnelle (ou auto-régulation) C’est le rôle de la profession comptable libérale, légitimée par son organisation et sa compétence. Légitime au plan technique, elle l’est moins au plan politique : la comptabilité concerne une pluralité d’acteurs. Tentation d’orienter les normes conformément à ses intérêts corporatistes (exemple : élaborer des normes complexes, ce qui suscitera une demande en expertise et en audit…). De plus, la profession libérale n’est

formation de qualité. Mes vifs Remerciements et mon profond respect à mon encadreur Mme Meryem Harzallh pour sa disponibilité et son expertise. SOMMAIRE INTROCDUCTION…………………………………………………………………….…… 5 CHAPITRE 1 : La notion de l’audit : Audit externe et audit interne………………………………………………………………………...……………….7 Section1 : Historique, cadre conceptuel et définition de l’audit externe…………………………………………………………………...…………………….8 Section 2 : Définition de l’audit interne et le rapport entre l’audit interne et

LES POINTS FORT DE LA CONSTRUCTION A/- La normalisation B/- La notation C/- La fonction du commissaire II/- Audit financier, Audit légal A/- Le rôle économique : l’audit financier B/- Un régime marchand complexe qui nécessite des normes pour être légitime SECTION 2 : RENFORCEMENT DU CONTROLE I/- L’ACCREDITATION : L’EXEMPLE DES BUREAUCRATIES PROFESSIONNELS II/- LES AUTRES FORMES DE CONTROLE EXTERNE CONCLUSION ANNEXE INTRODUCTION Parce qu'elle engage un grand nombre

Commissions de Normalisation : producteurs, distributeurs, consommateurs, administrations… Sur le projet de norme Consultation des acteurs économiques Norme Nationale Utilisation volontaire ou application obligatoire Evaluation de la pertinence par le normalisateur pour adaptation Normes et 8 Elaboration d ’une norme International Européen National ISO / CEI CEN / CENELEC AFNOR AENOR... Projets par comités techniques Vote des Comités membres Membres du CEN Commissions de Normalisation Approbation

le cabinet :…………………………………11 3 .Organigramme hiérarchique de « SMARTSERVICES »………….11 4. Le contrôle de qualité adopté :……………………………………….13 5. Effectif du cabinet :…………………………………………………….13 Chapitre III : Théorie d'agence et audit…………………………………15 1- Relation auditeur –audité……………………………………………..15 A-Problème d'agence entre dirigeant et actionnaires…………….15 B. Problèmes d'agence entre actionnaires et créanciers…….…..15 Problématique: Quelle est la mission et quelles sont les problématiques que rencontre

suisse (Flemming, Eggenberg et Friebe 2011: 715) fait état de l’évolution de la profession d’audit interne [1]. Parmi les compétences identifiées comme essentielles aux auditeurs internes, figure en bonne position la compréhension des processus et des modèles d’affaires (Understanding the business). Dans un article également paru à la même période, le professeur Flemming Ruud revient sur les attentes à l’égard de l’audit interne, soulignant par le statut d’analyste de processus, la reconnaissance d’une