Memoire Stage Licence Rh

MEMOIRE DE FIN D’ETUDES CYCLE NORMAL Adoption des normes IFRS: Enjeux pour l’entreprise marocaine et pour son commissaire aux comptes. Réalisé par: Amal AOUAM Encadrant: M. HAMZA Remerciements Mon stage au sein du cabinet Ernst&Young a été pour moi une merveilleuse aventure qui m’a permis de découvrir un métier passionnant et dont j’ai tiré une valeur ajoutée inestimable en terme de formation. Je ne saurais entamer la rédaction de ce mémoire sans remercier toutes les personnes qui de près

Informaticien – Prestataire spécialisé 7. Pour aller plus loin • APEC, les grandes fonctions du marketing : http://jd.apec.fr/Emploi-stage/Marche-Emploi/Fiches-Apec/Fichesfonctions/Les-grandes-fonctions/Commercial-marketing • Enquête sur les fonctions marketing et commerciales : http://www.focusrh.com/strategie-ressources-humaines/attirer-fidelisersalaries/actualites-rh/2011/04/21/enquete-sur-les-fonctions-marketing-etcommerciales.html 24 I 3 CRM et GRC, la gestion de la relation client

édifiante sur cette demande qui est d’autant plus réelle que les administrations privées emploient un grand nombre de salariés n’ayant qu’un diplôme de niveau intermédiaire (le Deug ou Bac+2) d’avant reforme du système éducatif supérieur en LMD (Licence-Master-Doctorat). Cette réalité est bien visible quant au nombre d’inscription dans les cours du soir, qui, je le rappelle, est offert aux personnes travaillant déjà, et qui ne cesse de croitre depuis quelques années. D’où le constat que plus de la

toute bonne sauce est l’eau ». Cher « koro Antoine », tu resteras à jamais un modèle pour moi. Pour le second, sachez que je m’en souviendrai toujours de votre hospitalité chaleureuse, de vos qualités scientifiques et humaines lors de mon tout premier stage en Informatique Médicale dans votre laboratoire à Rennes. Mes chaleureux remerciements aux Professeurs Roger Salamon et Pascal Staccini d’avoir accepté avec spontanéité et enthousiasme de juger ce travail. Je vous en serai toujours reconnaissant. Je

CMPL = Comité Médical Paritaire Local CMPN = Comité Médical Paritaire National CMPP = Centre Médico-Psycho-Pédagogique CMPR = Comité Médical Paritaire Régional CMR = Caisse Maladie Régionale CMR = Cancérogène – Mutagène - Reprotoxique CMRR = Centre Mémoire de Ressources et de Recherche CMSA = Caisse de Mutualité Sociale Agricole CMT = Consommation Médicale Totale CMU = Couverture Maladie Universelle CMU = Capacité de Médecine d’Urgence CMUC = Couverture Maladie Universelle Complémentaire CMV = CytoMégaloVirus

les candidats suivants qui seront titulaires de leur diplôme l’année du concours : • Diplôme français visé par le Ministère de l’Education Nationale, sanctionnant 2 années d’études supérieures (BTS, DUT). • Diplôme homologué niveau III. • Pour les Licence 2 ou DEUG uniquement, une attestation de diplôme ou à défaut une attestation de réussite validant 120 crédit ECTS. • Pour les classes préparatoires scientifiques (Math Spé, ENS Cachan...) et les étudiants en 2e année en Institut d’Etudes Politiques

certification des managers (en commençant par postuler, sans prendre la peine de le prouver, que le management était une profession). «Le MBA, confiait à un journal le directeur de cette initiative, est la seule qualification réellement mondiale, la seule licence de faire des affaires par-delà les frontières» (Watts 1997:43). Cette affirmation ne tient pas la route, et les efforts de ce groupe se sont soldés par un échec. Il est temps de regarder les faits en face : après quasiment un siècle de tentatives

pour mettre en place, maintenir et faire progresser le système de gestion qualité sur les points essentiels. • Des procédures et instructions pertinentes et appliqués, ce qui suppose compétence, rigueur et honnêteté intellectuelle. • Une mémoire formalisée et documentée c'est-à-dire que l’entreprise doit en garder des traces écrites dont la somme constitue la traçabilité. • Une démarche interne client-fournisseur, appliqué à toutes les interfaces entre services, permettant la détection

certification des managers (en commençant par postuler, sans prendre la peine de le prouver, que le management était une profession). «Le MBA, confiait à un journal le directeur de cette initiative, est la seule qualification réellement mondiale, la seule licence de faire des affaires par-delà les frontières» (Watts 1997:43). Cette affirmation ne tient pas la route, et les efforts de ce groupe se sont soldés par un échec. Il est temps de regarder les faits en face : après quasiment un siècle de tentatives,

succèdera à l’orée des années 1990 une génération d’écrivains revendiquant de nouvelles préoccupations. Cette nouvelle 10 Voir sur ce point Adrien Huannou, « Toussaint Louverture le Béninois », Michel Beniamino et Arielle Thauvin-Chapot, (Dir.), Mémoires et cultures : Haïti, 18042004, Limoges, Pulim, 2006, p. 109-117. 22 génération rompt avec les visions militantes pour développer de nouvelles formes littéraires marquées par le désir d’universalité. Ainsi, le Togolais Kossi Efoui faisait