Memoire Retraite

millions de personnes. L’espérance de vie sans incapacité progresse en même temps et au même rythme que l’espérance de vie. 2-définition de la personne âgée aujourd’hui et ses différentes approches :  -critères définissant la PA : Départ à la retraite (60 en France) c’est une convention. Il n’y a pas d’égalité dans le vieillissement. Critères de vieillissement : bonne santé / mauvaise santé ; la pénibilité du travail ; les moyens financiers (nourriture, qualité de vie, loisirs) ; longues études

prévoyance sociale ne peut être une simple photographie du présent. Par définition, la notion de prévoyance fait appel au passé, au présent, et à un avenir qui peut être lointain. Dans ces conditions, une réflexion portant sur l’état actuel des retraites nous invite à prendre en compte l’héritage, à établir un bilan des phénomènes qui semblent marquer notre temps ou qui émergent, en même temps qu’il s’agit de dessiner les contours de ce que sera notre avenir. On sait que nul n’est prophète, que la

la prévention) . -Les progrès sociaux (l'alimentation,l’hygiène,les condition de vie et de logement (chauffage...) et le monde du travail moins physique (35H). Les conséquences individuelle Le déclin des facultés intellectuelles (les perte de mémoire ou d'attention,la désorientation ..)Le principal problème c'est la maladie d'alzeimer qui ne cesse d'augmenter et que les hopitaux ont de plus en plus de mal à prendre en charge. La perte d'autonomie (dépendance),manque de personnel et d'infrastructure 

connaître les aspects de la vieillesse qui font peur. Près de 8 personnes sur 10 (79%) sont beaucoup ou assez effrayées par la maladie; cette proportion grimpe à 83% pour les femmes et à 85% pour les 18-34 ans. La perte d'autonomie et la perte de la mémoire font aussi partie des plus grandes craintes des Québécois par rapport à leur vieillesse - respectivement 79% et 77% des répondants ont affirmé que cette probabilité les effrayait. Cette proportion grimpe également pour les jeunes, avec plus de 8 personnes

Appareil Cardio vasculaire - appareil digestif - système nerveux - ostéoporose - arthrite / arthrose - dos voûté - diminution du rythme cardiaque - augmentation de la tension artérielle - athérosclérose - constipation - incontinence fécale - perte de mémoire - mauvais réflexes - troubles de la coordination La protection sociale des personnes âgées L'allocation supplémentaire (ancien "FNS") est une allocation destinée à compléter une allocation de base pour porter les ressources de l'intéressé à un

7 1. La situation générale actuelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ...p.8 1.1. Le contexte du marché de l'emploi: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..p.8 1.2. Le système de retraite français . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.9 2. Ces évolutions légales qui ont fait évoluer les mentalités . . . . . . . . . . . . . . . p.10 2.1 Lorsque senior rime avec savoir . . . . . . . . . .

religieuses ». D'autres ont même préféré mobiliser leurs ressources pour revenir en politique, parfois même à la magistrature suprême pour retrouver la puissance et les honneurs qu'ils avaient perdus ([3]). Ainsi, l'absence de statut pour les retraités de la fonction présidentielle faisait que les titulaires de cette charge assimilaient leur fin de règne à une perte du statut et des ressources qui les transforme en de simples citoyens oubliés ou humiliés. Dans ce contexte, la situation des anciens

santé et des retraites. En conséquence, les charges vont augmenter au point de porter le coût horaire du travail à un niveau intolérable avec pour résultat une croissance nulle ou négative. Ruineux pour les entreprises, le système l’est tout autant pour les salariés. Prenons l’exemple d’un jeune âgé de 25 ans qui touche 1.200 euros net par mois, ce qui correspond à 1.900 euros pour l’entreprise en tenant compte des cotisations salariales et patronales afférentes à la santé et la retraite. On lui prélève

3. L'évolution vers une assurance complémentaire obligatoire. 25 III. La retraite des travailleurs non salariés. 26 A. Le régime de retraite des indépendants. 26 1. La retraite de base des indépendants 26 2. Le régime de retraite complémentaires des indépendants 28 B. Les contrats retraite complémentaires à adhésion facultative 29 1. Le dispositif « loi Madelin ». 29 2. Le Plan d'Epargne Retraite Populaire (PERP) 30 C. Les pistes de réflexion autour de l'assurance vieillesse

acquisition ou agrandissement de la résidence principale ou sa remise en état après une catastrophe naturelle - surendettement de l'épargnant. Le plan d'épargne pour la retraite collective (PERCO), créé en 2003, est un plan d'épargne retraite en entreprise. Les sommes sont bloquées jusqu'au départ à la retraite. Il peut être alimenté par la participation, l'intéressement, les versements volontaires, et l'abondement de l'entreprise (lorsqu'elle est versée dans un Perco, la participation peut