Lutte Contre Les Discriminations égalité Des Droits Ou égalité Des Chances

inégalités commence généralement par la résolution des situations de pauvreté qui nécessite un élargissement (en volume et en diversité) de la consommation. Cela suppose que l’on dispose de plus de biens, de services, de revenus, d’épargne afin que la lutte contre les inégalités ne se limite pas à un partage de la pénurie mais s’appuie sur la répartition de ressources supplémentaires pour améliorer la situation des individus et groupes sociaux les moins bien lotis sans amputation des moyens dont disposent

d’Afrique sont installés dans les colonies centrales et du nord, certains venant aussi des Antilles ou du Brésil. En 1700, l’esclavage est devenu une réalité pour les colonies du Sud qui possèdent des « codes noirs », privant les Noirs de leurs droits, et en faisant des esclaves à vie et héréditairement. Pendant le XVIIIème siècle, les arrivées d’esclaves sont massives, le besoin de main d’œuvre étant grandissant dans les champs de coton du Sud, fournisseurs des industries européennes. Au moment

Méthodologie+............................................................................................................+4! 2.! Découverte+–+Les+femmes+dans+l’économie+suisse+...............................................+5! 2.1! La+constitution+des+droits+des+femmes+dans+l’histoire+................................................+5! 2.1.1! A!l’international!.........................................................................................................!5! 2.1.2! En!Suisse!................

l’intégration est affectée – et en pratique souvent entravée – par la réglementation du séjour et de l’éloignement, constitutive de ce qu’on appelle non sans raison la « police des étrangers » : l’amalgame délibéré, dans les deux dernières lois Sarkozy, entre droit au séjour et intégration, a au moins le mérite de venir rappeler cette réalité souvent oubliée ou déniée. Les mots pour le dire : l’intégration, objet de discours 5La notion d’« intégration » qui a fini par prévaloir, même si elle fait encore

des moindres s'agissant d'une activité « concourant publics. à la sécurité générale de la nation » (LOPS du 21 janvier 1995), les pouvoirs publics qui encadrent et réglementent l'exercice du métier. Leur Loin des déclarations stériles et contre-productives qui jettent le bébé mission régalienne est essentielle pour l'instauration et le contrôle avec l'eau du bain alors que quotidiennement nombre d'entreprises d'obligations applicables et pertinentes. Une réglementation qui sérieuses

importante entre ses membres. Les salariés doivent coopérer et participer à l’activité productive pour plusieurs raisons : – leur contrat de travail l’impose (ainsi, la collaboration n’est pas forcément volontaire). Il fixe en effet l’ensemble des droits et des devoirs du salarié. Un non respect du contrat pourrait se traduire par un licenciement, – ils peuvent également coopérer dans l’espoir d’en retirer un gain (sous la forme de primes aux résultats par exemple), – ils peuvent être motivés par

EXPOSE DE DROIT  Recrutement: quelles sont les règles que l’employeur  doit respecter ?       Introduction    Lorsque un DRH d’une entreprise ou un employeur doit recruter il fait passer un entretien d’embauche au  susceptible futur salarié.  Et même si l’employeur reste libre de choisir ses futurs salariés, le processus de recrutement doit respecter  un certain nombre de règles. Celles­ci ont pour but d’assurer l’égalité des ​ chances entre les différents  candidats à un emploi et de leur fournir une information fiable

Responsabilité Sociétales des Entreprises. 5 a) Définition RSE, RSO (responsabilité sociétale des organisations) 5 b) Les enjeux sociaux de la RSE 6 c) Les enjeux économiques de la RSE 7 d) Les enjeux économiques de la RSE 9 III. La loi handicap 10 e) Le droit à la compensation. 10 f) La scolarité 10 g) L’emploi 10 h) L’accessibilité 10 IV. La RSE au sein du groupe Volvo Trucks 11 i) Finalités et valeurs : une culture humaniste et entrepreneuriale 11 j) Volvo Trucks, une démarche RSE plusieurs fois récompensées

dans la société française Sommaire INTRODUCTION D’après la déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1789 «les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits » ; Malgré cela certaines inégalités persistent. En effet, les inadaptés sociaux sont victimes de discrimination et de rejet social. Un inadapté social est une personne dans l’incapacité, plus ou moins marquée, d'accepter les structures et les normes de notre

...............2 Les Grandes Écoles et la discrimination positive : deux particularités « à la française » .............................................................................................4 3.1 Les Grandes Écoles : une exception française.................................................4 3.2 Les Grandes Écoles : reproductrices d’une « noblesse d’État ».......................6 3.3 Les initiatives d’ouverture : éléments de la discrimination positive « à la française » ..............