Liste Des Syndicats Professionnels Marocains

électorales et notamment les modes de scrutin. Les modes de scrutin sont nombreux, et qui débouchent sur deux aspects importants : le découpage électoral : combien de candidats faut il attribuer à une circonscription électorale, qui peut être national (liste nationale, locale) en plus des circonscriptions électorale. Le découpage électoral qui est très important nous oblige à s’intéresser le contentieux électoral avec 2 principes contentieux : 1 /le contentieux électoral propre aux résultats d’une élection ;

la relation de travail dans la nouvelle législation sociale Afin de lutter contre le fléau du chômage, le législateur marocain a mis un point d’honneur à réglementer et encadrer strictement l‘aube de la relation du travail. Ainsi, le Maroc, confronté aux défis de la mondialisation, se doit de préparer ses ressources humaines et son marché du travail afin de garantir à tout marocain son droit au travail tel que proclamé par l’article 13 de la constitution et d’être attractif par rapport aux investisseurs

disponibilité, pour leur accueil. Enfin, je tiens à remercier toutes les personnes ayant contribuées de prés ou de loin à la réalisation de cette étude qui a pu me permettre de compléter ma formation que ce soit d’un point de vue pratique ou professionnel. Plan de mémoire : Thème : Le travail temporaire et les sociétés d’intérim au Maroc Introduction Partie 1 : L’émergence d’un statut juridique de l’intérim au

Section 1 : La gestion de l’emploi 23 Section 2 : La gestion de la paie 31 2ème partie : Le secteur bancaire au Maroc : cas de la BMCE, AWB, la SGMB et la BP 39 Chapitre I : Présentation générale du secteur bancaire Marocain 40 Section 1 : Evolution historique du secteur bancaire marocain 40 Section 2 : Structure et organisation des grandes banques 51 Chapitre II : Enquête sur la GRH auprès des établissements bancaires, cas de la BMCE, AWB, la SGMB et la BP 72 Section 1 : Questionnaire 72 Section 2 :

en vertical A pour principal ambition l’amélioration des conditions de la copropriété et conservation du patrimoine ; Le droit de la copropriété régit les immeubles bâtis gérés selon certaines modalités sur les territoires ressortissant du droit Marocain. Ce droit organise un mode de gestion entre parties communes et privatives. Des termes précis sont utilisés pour la gestion courante. Le principe est celui de la liberté, dans les limites fixées par les normes en vigueur. Pour clarifier l'usage

édito Le nouveau Code du Travail est entré en vigueur le 7 juin 2004. Cette réforme est destinée à rendre la législation marocaine conforme aux conventions internationales, à augmenter la flexibilité du travail, à simplifier et moderniser le droit du travail. Malgré toutes ces innovations, la nouvelle législation du travail reste incomprise, sujette à des interprétations multiples et chemin faisant, aboutie à des litiges. Il est évident que nos entreprises n’ont aucune volonté délibérée de ne pas

d’admission à l’emploi en mer, à l’examen médical pour le service en mer, à la durée du travail à bord et aux effectifs, à la prévention des accidents, au logement des équipages, à l’alimentation et au service de table des équipages et à la formation professionnelle des équipages (brevets de capacité des officiers, diplôme de capacité des marins et des cuisiniers de navire). Aussi et parmi les aspects les plus important dans l’environnement social marin figure celui du contrat de

la fin de l’année 2009 contre 9,70% en 2008. En ce qui concerne les parts des différents segments du marché, l’ANRT fait remarquer que les clients résidentiels occupent la première place avec 84,49% (+2,39% par rapport à fin 2008), suivis des professionnels avec 11,01% et des publiphones avec 4,51% (12,54% et 5,35% respectivement en décembre 2008). En termes de part de marché, l’opérateur Wana Corporate se taille la part du lion avec 64,60% du marché, suivi de Maroc Telecom (35,10%) et Medi Telecom

ses membres de partager et de promouvoir les valeurs fondamentales en matière de rapports de travail, de droits humains, de protection de l’environnement et de lutte contre la corruption. Nous sommes convaincus que la souscription des entreprises marocaines à cette politique renforce leur mise à niveau et accroît leur compétitivité. Elle constitue aussi une condition essentielle pour améliorer l’attractivité des territoires et encourager l’investissement direct étranger dans un contexte mondial de

La liste des figures Figure 1: Tableau de financement initial............................................................................................ 17 Figure 2: Besoin en fonds de roulement............................................................................................. 17 Figure 3: Le compte de résultat prévisionnel ..................................................................................... 18 Figure 4: Le plan de trésorerie prévisionnel .......................