Les Règles De La Méthode Sociologique Résumé Chapitre 1

rôle des syndicats dans les relations sociales au sein d’une organisation Sommaire Introduction 4 CHAPITRE 1. Syndicats et moyens d’action 6 1ère Partie – Le monde syndical. 6 2ème Partie – Les organismes relatifs aux syndicats : La section syndicale et le delegue syndical. 9 3ème Partie – L’influence des représentants du personnel sur les décisions managériales. 11 CHAPITRE 2. L’action syndicale et son influence au sein des entreprises 13 1ère Partie – L’influence de l’activité

continue et, d'autre part, les ordonnances du général de Gaulle concernant l'intéressement et la participation, la fonction personnel perfectionne ses méthodes tout en restant à sa place c'est à dire au second voire au troisième rang des préoccupations des dirigeants. Certes de nouvelles méthodes de rémunération voient le jour notamment les méthodes qui reposent sur l'évaluation des postes de travail, certes la psychologie fait son apparition et apporte quelques améliorations dans les techniques de

De nouveaux outils pour la gestion de la conservation préventive Résumé : Chacun s’accorde à considérer que la spécificité de la conservation préventive réside dans la globalité de son approche. Comment mettre en pratique cette conception du développement durable appliquée aux biens culturels ? Comment mettre en perspective les évaluations réalisées sur le terrain, les constats d’état, les campagnes de mesure climatique, les audits de sûreté ou de sécurité ? Comment parvenir à une traduction

ROYAUME DU MAROC OFPPT Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION RESUME THEORIQUE & GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES MODULE N°: CONNAISSANCE D’ENTREPRISE SECTEUR : TERTIAIRE SPECIALITE : GESTION DES ENTREPRISES NIVEAU : TECHNICIEN SPECIALISE PROPOSE PAR : Mme DRIEF NADIA MODULE : CONNAISSANCE D’ENTREPRISE 49 Durée : 90 H 80% : théorique 20% : pratique OBJECTIF OPERATIONNEL DE PREMIER NIVEAU

humaines 101-901-RE gr. 00101 Synthèse des acquis en sciences humaines Travail présenté à Monsieur Michel Boulet Département de Sciences humaines Cégep Régional de Lanaudière à l’Assomption Le 05 février 2010 CHAPITRE I LES THÈMES ABORDÉS * Veuillez prendre note que nous avons rédigé chacun des éléments du travail en équipe. En effet, nous composions ensemble les textes afin de mettre en commun nos différents acquis étant donné que nous n’avons pas tous suivis

devient celle de leurs effets. * Les formes extrêmes Voir tableau power point. - rejet lettré des médias. L'état y joue un rôle : danger des médias de masse. Il faut faire attention aux médias. Imprégné de discours savants. - le prophétisme sociologique : dystopique : contraire d'utopique. Dénonciation instinctive des médias de masse. Point de vue qui monopolise souvent les débats publics. Fin de la pensée libre, voir fin de l'intelligence, émiettement des relations sociales. Américanisation de

LA SOCIOLOGIE Sommaire Première leçon: “Introduction à la Sociologie” 2 1) Présentation du cours 2 2) Qu’est-ce que la sociologie ? Pourquoi l’objet de la sociologie résiste à l’analyse scientifique ? 2 a) Spécificité des sociétés humaines 2 b) Subjectivité et objectivité face à la complexité et à la diversité des sociétés 3 c) Sujet ou acteur, qui fait la société ? 4 3) Nature et culture, une interrogation au cœur des sciences sociales 5 a) Critères de distinction entre nature et

ROYAUME DU MAROC OFPPT Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION RESUME THEORIQUE & GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES MODULE N°: CONNAISSANCE D’ENTREPRISE SECTEUR : TERTIAIRE SPECIALITE : GESTION DES ENTREPRISES NIVEAU : TECHNICIEN SPECIALISE PROPOSE PAR : Mme DRIEF NADIA MODULE : CONNAISSANCE D’ENTREPRISE 49 Durée : 90 H 80% : théorique 20% : pratique OBJECTIF OPERATIONNEL DE PREMIER NIVEAU DE SITUATION INTENTION POURSUIVIE

SECTION : SCIENCES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES Rapport de jury présenté par Marc MONTOUSSÉ Inspecteur général de l’éducation nationale Président du jury Les rapports des jurys des concours sont établis sous la responsabilité des présidents de jury 1 SOMMAIRE Introduction - description des épreuves I - Epreuve de composition de sciences économiques et sociales 1.1. Les résultats : distribution des notes 1.2. Commentaires généraux sur les prestations des candidats 1.3. Proposition de corrigé

relations interpersonnelles dans la formation des opinions (voir à ce propos les travaux de Lazarzfeld). Faire partie d’un groupe serait corrélatif d’attitudes et de comportements en vertu desquels le message politique s’accepterait ou se refuserait. Doc 1 : Lazarsfeld et son école Media, leadership et interaction : une sociologie des pouvoirs invisibles Michel Grumbach et Nicolas Herpin En France, aucune des enquêtes que Lazarsfeld et ses collaborateurs ont consacrées à la communication et aux relations