Les Relations Inter Entreprises

virer des gens. L’audit est fait pour améliorer la GRH d’une entreprise. Si on fait le jeu de la direction, on est pas un auditeur. Il existe un code de déontologie. 1) C’est un outil de pilotage qui utilise une démarche d’investigation du champ social des organisations et s’appuie sur une approche inductive, stratégique, systémique. Un audit peut porter sur de la technique telle que l’embauche, les salaires mais aussi sur des relations sociales. Organisations : n’importe quel type de rassemblement

parcouru depuis la L1.J'ai beaucoup évolué et réfléchi à mon parcours professionnel. C’est très positif. 2) Exploration professionnelle A) La visite d’entreprise IKEA COMMERCE DE DETAIL-MOBILIER- Son secteur d’activité : IKEA est une entreprise néerlandaise d'origine suédoise, spécialisée dans la conception et la vente de détail de mobilier et objets de décoration en kit. Ces meubles sont conçus dans la ville du premier magasin, Älmhult. En 1982, son fondateur, Ingvar Kamprad, a placé

remplit dans le cadre du champ d ’étude défini et capable d ’échanger des informations avec les autres acteurs  Flux représentation de l ’échange des informations entre deux acteurs ou entre une activité et un partenaire extérieur à l ’entreprise. 24/01/2010 IMM 17 Diagramme de flux de données (DFD) Input ( entrée ) flux de données entrant pour le traitement  Output ( sortie ) flux de données sortant pour le traitement  Process ( traitement ) opération de transformation des

......................................................................... 9 Les espaces se multiplient ..................................................................................................................................... 10 Les entreprises à la découverte de la veille .............................................................................................................. 10 Biographie de Christian Vanden Berghen - Fondateur et directeur de la société Kyberco ...............

l’ANAlYSE TRIMESTRIEllE Altares est un acteur de référence des services aux entreprises. Il fournit à ses clients des solutions pour accélérer la croissance dans deux axes majeurs : développement commercial et gestion du risque financier en France, en Europe et à l’international. Altares propose depuis début 2005 deux cycles d’analyses trimestrielles, dans deux domaines spécifiques de la connaissance inter-entreprises, liés aux échanges économiques : • les défaillances d’entreprises en France,

Histoire : La France dans le monde : A- Relations France – reste du monde : Relations économiques : échanges export / import Diplomatie -Le monde= Grandes zones -> Europe ect -Projection militaire/ OTAN -Géopolitique : -Francophonie -Passé colonial -Attractivité Déclin : Son rang Introduction : Accroche : Les français se pose bcp la question du déclin de la France Adepte du déclin : Déclinologue Perte de puissance sur la scène internationale Mais la Fr a ses atouts. Sujet Politique

choisirent d’associer à une époque donnée un thème & plusieurs textes (2 corpus d’environ 60 textes chacun). 2/ Résultats Cette littérature est un exemple, donne un chemin de pensée ou modèle de conduite. Ils ont pu constater que les entreprises avaient de difficultés à trouver des motivations pour les salariés – surtout celle des cadres. (surtout 60’s). On s’inquiète également on fait que les cadres ne s’intéresse pas aux affaires càd à la direction, leur attentes ne sont pas satisfaites

informatiques. De nombreux changements et restructurations ont ainsi affecté cette petite entreprise pour l’amener à ce jour parmi les premières sociétés de services en France. La dernière décennie a été celle d’un changement d’orientation et de stratégie des entreprises : les clients sont devenus au détriment des produits le point central des différents enjeux économiques. Les avantages sont nombreux et les entreprises l’ont très bien compris puisque le client est aujourd’hui placé au cœur de leurs préoccupations

l'âme et de Valérie Brunel L'ouvrage de Valérie Brunel que j'ai choisi s'intitule Les managers de l'âme : Le développement personnel en entreprise, nouvelle pratique de pouvoir? Valérie Brunel est psychosociologue, intervenante en organisation. Cet ouvrage est issu d'une thèse de doctorat en sociologie clinique, portant sur le développement personnel en entreprise. Il a été publié par les Editions La Découverte, en 2004 et en 2008, à Paris. D'ores et déjà, la préface à l'édition de 2008 présente

urgents. Les crises actuelles et à venir trouvent souvent leur origine dans le comportement humain, la relation que nous entretenons avec la nature étant conditionnée par nos croyances globales, y compris nos croyances spirituelles. Tous les courants spirituels incluent, à leur façon, des préceptes de respect de la nature. En travaillant avec les traditions religieuses, c’est la nature même de la relation de l’homme à la nature que nous pouvons revisiter, afin de restaurer un équilibre plus harmonieux