Les Ong Concurrence T Elles état

collectif l influence de cette perception est évidente, le G20, ONU. Cette aspect est vraiment croissant, car cela est le fruit d une évolution différente d un continent a un autre. On peut parler d un archipel de grande agglomération relies entre elles. Elles sont interindividuelles et transnationales. Définition : le terme international pose un certain nombre de problème car dérivé de national. Introduit en France en 1801 par un philosophe anglais qui s appelait Jérémy Bentham. Le mot international

système de violence publique. Limite à l'action des Etats au sein du système international, la notion de souveraineté régit le fonctionnement du système international et fait de l'Etat une puissance ne pouvant être contrainte par une autre: chaque Etat correspond à un territoire délimité et ne peut agir qu'à l'intérieur de ses frontières. Outre le monopole de la violence légitime, l'Etat détient le pouvoir de l'organisation de son territoire, en termes économiques comme en terme d'aménagement. En

1 : Introduction Thème 2 : Mondialisation et firmes multinationales Sujet 2.1 : les états ont t-ils accompagnés ou subit la mondialisation ? Sujet 2.2 : Les entreprises sont-elles les puissances prédatrices des relations internationales ? Thème 3 : Les représentations de société civil dans la mondialisation Sujet 3.1 : Les ONG humanitaires et de développement : quel rôle dans la coopération internationale ? Sujet 3.2 : Le mouvement inter-mondialiste : contester la globalisation pour quelles alternatives 

Profit). Toutes cherchaient à minimiser leurs coûts, sans prêter attention ni aux besoins des ouvriers, ni à ceux de la terre d’où elles puisaient leurs ressources, ni encore moins à ceux des consommateurs, source principale de leurs gains. Les entreprises à ce moment ne valorisaient pas le sens du mot Humain, et ne connaissaient pas encore celui du terme Marketing, elles ignoraient l’importance de l’écologie et du développement du durable. La maximisation des profits à tout prix était leur seul but

exprime la prise de conscience par rapport aux ressources limitées et aux dangers pour la planète), et le pilier social au sens large (pas seulement la relation employeur/employé mais également les collectivités territoriales, les fournisseurs, les ONG…). Ce qui est essentiel est de ne pas traiter ces piliers séparément mais de considérer une intersection, c’est-à-dire « comment faire de la valeur en respectant la planète et sans dégrader les conditions de travail ». Voilà où se situe le cœur de

monopolistique de certaines fonctions régaliennes ? Quelles sont les conséquences pour l’int général si l’Etat délègue ses prérogatives ? PLAN : I/ L’affirmation des monopoles régaliens coïncident avec la proclamation de la République II/ La mise en concurrence des Etats pèse sur les ressources publiques et la montée en P de l’UE III / Dans les domaines régaliens, la demande d’Etat reste forte. L’Etat joue un rôle central dans les domaines relevant de la P publique I/ L’affirmation des monopoles régaliens

des liens durables. Les auteurs sont qualifiés de partisans de l’internationaliste car les classes sont internationales : classe dominante/dominée au niveau mondial. C’est une approche holistique : les parties n’existent pas en dehors du cadre où elles sont incorporées. Cela nie l’existence d’un ordre social organisé comme le pensent les idéalistes. Les marxistes considèrent que les rapports humains n’ont pas aboutis à cette situation. Les acteurs des RI : L’État n’es pas le seul dans les RI

international public. Souveraine car elle ne répond à aucune autre autorité qu'elle, elle fonctionne sur la base de ses statuts (relativement larges : prévoient les modalités d'actions...). Non gouvernementale car elle ne répond et ne rend de compte à aucun Etat (similaire à la souveraineté) mais surtout elle ne fonctionne pas sur des financements qui relèveraient d'Etat. Entité de droit international public car elle est reconnue dans beaucoup de traités internationaux. Aucun traité bilatérals. ONU (ancien

LE MANAGEMENT EN ONG LE MANAGEMENT EN ONG Le management des hommes & des organisations sans tous ses états LE MANAGEMENT EN ONG D’UN POINT DE VUE NORMATIF “La motivation des employés est un enjeu permanent, dans un contexte où la régression peut sceller le sort d’une organisation”. Directeur Général d’une ONG Internationale Qu’est ce que le management et d’ou vient il?  « L’art de gérer les affaires domestiques d'un ménage » * Le « Management dit personnel » ou

plusieurs sorte de pays : Un centre (triade) Des périphéries intégrés autonomes (Russie, Chine, Brésil, = d’affirme de plus en plus sur la scène internationale) Des périphéries intégrés dominées (Etat atelier = On y accueil des industrie de type textile, électronique… ,Etat spécialisé dans la fourniture de matière première = Pétrole, gaz 30% de la production mondiale PMA (49) = pays moyennement avancé, mis à l’ écart pour des raisons géopolitiques Pays en guerre