Les Enjeux économiques De La Rse

AGROALIMENTAIRE Manal El Abboubi et Fatima El Kandoussi De Boeck Supérieur | Reflets et perspectives de la vie économique 2009/4 - Tome XLVIII pages 69 à 77 ISSN 0034-2971 Article disponible en ligne à l'adresse: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------http://www.cairn.info/revue-reflets-et-perspectives-de-la-vie-economique-2009-4-page-69.htm -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Document

de l’entreprise (RSE) fait l’objet de multiples discours au point qu’elle peut apparaître totalement mythifiée ou même passer, pour les plus critiques, pour une véritable mystification. Pourtant, s’en tenir à une croyance naïve des bienfaits de la RSE ou à une critique radicale des discours non suivis d’effets ne résout en rien le problème de la recherche en sciences de gestion. Pour celle-ci, la question qui se pose est de détecter les pratiques d’entreprises en matière de RSE. Or, celles-ci

Mobiliser les entreprises dans les parcours d’insertion · Contexte· · 1Appréhender les engagements RSE des entreprises et les programmes mobilisables · 2Identifier les publics pour lesquels un effort collectif est requis · 3Repérer les actions sur lesquelles les entreprises concourent à un parcours d’insertion · 4Identifier les interlocuteurs chargés de mobiliser et d’animer

peuvent avoir des finalités diverses. Si l’entreprise poursuit plusieurs but, le plus souvent ils sont hiérarchisés quel sont les finalités traditionnelles de l’entreprise, tant au niveau interne que externe. Quelle finalité nouvelle en termes de RSE émerge au XXI siècle. Les finalités de l’entreprise souvent abstraite doivent être concrétisées par des objectifs mesurables, à moyen et long terme.et par des actions destinées à atteindre ses objectifs. Cette démarche est au cœur du management des

La responsabilité sociale des entreprises en question La responsabilité sociale des entreprises (RSE) du rôle des institutions nationales de promotion et de protection des droits de l’Homme a été au menu d’un séminaire à Rabat. Un séminaire international sur la responsabilité sociale des entreprises dans l’espace francophone a été organisé, jeudi à Rabat, à l’initiative de l’Association francophone des commissions nationales des Droits de l’Homme (AFCNDH). «Initié en collaboration avec le Conseil

et environnementale (RSE) comme l’expression de la volonté de l’entreprise sur sa manière de voir et de faire du développement durable permet, d’emblée, d’élargir l’analyse des évolutions de l’entreprise, et notamment d’innovation technologique à un contexte beaucoup plus vaste de contraintes, de tendances, d’interactions dans lequel celle-ci évolue. Nous proposons dans cette communication une réflexion sur les conséquences de l'engagement de l'entreprise dans une démarche RSE: en quoi le développement

émissions de monnaies frappées effectuées par les ateliers monétaires et de spéculation sur les différences de cours entre l’or et l’argent entre les différentes places européennes et Byzance. C’est à partir de ces bases hésitantes que l’expansion économique, politique et commerciale du XIIIe siècle siècle va voir s’affirmer le rôle des financiers privés et se constituer les premières banques dans la mouvance des pouvoirs religieux, étatiques et commerciaux. La finance italienne et les premières banques[modifier]

THEME N° 1 ENTREPRENDRE ET DIRIGER PARTIE 2 : FINALISER, MOBILISER, EVOLUTER Séquence 1 : La finalité de l’entreprise et la RSE I) La finalité de l’entreprise A) Définition La finalité de l’entreprise est sa raison d’être, elle s’exprime dans le projet d’entreprise. B) Les différentes approches de la finalité Il n’existe pas une mais des finalités justifiant l’existence de l’entreprise, si la finalité financière, c’est-à-dire la recherche du profit est nécessaire pour assurer le développement

indiquent que toute activité économique doit être soumise aux normes qui encadrent toute activité sociale. L’éthique est un point de tensions qui se situe entre l’intérêt de l’entreprise, l’intérêt général et les intérêts d’autrui. L’éthique d’entreprise comme politique formelle, est donc un ensemble de principes et de moyens de gestion qui actualisent l’idée que la performance d’ensemble d’une entreprise doit prendre en compte des dimensions non strictement économiques, et que tous les moyens ne sont

en plus souventes, l’entreprise n’est plus considéré une « affaire de société »3 tant qu’organisation localisée au cœur des changements économique et sociaux. Désormais l’idée de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) repend à cet enjeu en proposant une représentation élargie de l’environnement de firmes – entendu dans ses dimensions non seulement économiques et financières, « mais aller au-delà et investir davantage dans le capital humaine, l’environnement et les relations avec les parties prenantes »4