Les Enjeux Du Vieillissement

La vieillesse et le vieillissement Il est assez difficile de définir la vieillesse et le vieillissement. Sous cette notion, il y a une pluralité de termes ayant un sens très différent : PA, retraités, seniors, ainés, 3ème âge, vieillard. Dès qu’on utilise les statistiques, on utilise come repère d’âge 60 ans et + et 75 ans et +. Le passage à la retraite est un passge difficile car dans nos sociétés, le travail est central. Les représentations collectives que nous avons de cette période à évolué ;

"Cheveux gris et croissance molle" : inverser la tendance Plusieurs facteurs montrent la différence d’impact de la démographie sur l’économie en matière de croissance, lorsque l’évolution démographique est dynamique, ou au contraire en phase de vieillissement. 1 - Nature et volume de la demande Une population vieillissante n’a pas les mêmes besoins ni les mêmes exigences qu’une population jeune. La première demandera surtout des services : notamment en matière de santé, de loisirs, d’assurances

haut de gamme  60% du marché des cuisines intégrées  Etc. Ils détiennent :  60% du patrimoine de l’ensemble des ménages  75% des portefeuilles boursiers Source :TNS Sofres - 2010 7 R.CAMOUS Bachelor Marketing-Vente / année 2012-2013  Un enjeu majeur … mais des entreprises frileuses  Une cible difficile à toucher :  Les plus de 55 ans ne se sentent pas concernés par la publicité actuelle et pensent que la majorité des produits et des services ne leur est pas destinée.  « Nous

Définition * 2. historique * 3. institutions de sécurité sociale * CNSS : financement et prestation * CNOPS * Conventions internationales en matière de sécurité sociale * Chapitre deuxième : Enjeux et défit 1. Emploi et sécurité sociale 2. Structure démographique et sécurité sociale 3. Condition de travail et sécurité sociale * Conclusion. INTRODUCTION

maison. Tons vifs ou pastels selon la fonction des lieux, éclairage tamisé, espace rencontre, fauteuils et canapés, parquet, etc… L’ambiance « cosy » gagne les entreprises. Rendre les lieux de travail plus agréables et plus fonctionnels devient un enjeu d’aménagement, mais aussi de management. Améliorer le confort, c’est augmenter la motivation et la concentration des salariés. Les bureaux se transforment en lieux rassurants, chaleureux et accueillants. Ils deviennent un autre « home sweet home »

service de donner davantage de valeurs aux nouveaux produits en les inscrivants dans les grands enjeux phares de nos sociétés actuelles. Les enjeux actuels de nos sociétés sont la santé, le vieillissement ou bien encore l’environnement. Par exemple l’Actifry de Tefal, est une friteuse qui peut cuire un kilogramme de frites avec une seule cuillère d’huile. Elle correspond à une nouveauté s’inscrivant des les enjeux actuels. En effet, cette friteuse est basée sur la santé, peu d’huile afin d’éviter de manger

et de façon symétrique, 60% de la valeur ajoutée seraient générées par le rôle stratégique alors qu'il ne représente que 10% des coûts de la fonction. Ainsi afin de permettre à la fonction RH de jouer son rôle incontournable dans la réalisation des enjeux d’affaires de notre entreprise, il est essentiel de la redéfinir. Ce constat nous amène au Reengeneering de la fonction RH afin de la focaliser sur les activités créatrices de valeurs pour l'organisation. Avant cela nous ferons un état des lieux des

de la vie humaine L’allongement de la vie humaine conduit nos concitoyens à se poser des questions redoutables. Le vieillissement est connoté de façon fortement négative. Sans doute n’est-ce pas nouveau mais ce qui l’est un peu plus c’est le fait que la généralisation de l’augmentation de la durée de vie moyenne dans tous les groupes sociaux donne l’impression d’un vieillissement de la société dans son ensemble. Ce phénomène attendu, amplifié dans la période à venir par le papy-boom, est souvent

Si le phénomène de la dépendance n'est pas nouveau, il devient de plus en plus préoccupant car avec une espérance de vie vieillissante, cette période de dépendance de vient de plus en plus longue.Pour faire face à ces enjeux et difficultés, les pouvoirs publics ont développé trois politiques favorables aux personnes âgées : la politique d'aide financière et d'accompagnement, la politique d'aide au logement et la politique de placement.A ce jour 80% des citoyens européens

est une ambition essentielle du développement durable, qui "implique une transformation progressive de l'économie et de la société". Elle nécessite une capacité d'adaptation permanente de la société, de l'économie et des systèmes écologiques à des enjeux qui eux-mêmes évoluent dans le temps et une certaine résilience pour répondre à d'éventuelles crises. La préoccupation de ne pas engendrer des situations irréversibles pénalisant les générations futures est essentielle au succès d'une stratégie de