Les Enjeux De La Distinction Entre Travailleurs Subordonnés Et Travailleurs Indépendants

valorisé. Ce qui fait que le travail va changer c’est que la catégorie qu’on appelle tiers état, voit sa composition se complexifier, se diversifier, il n’y a plus uniquement des travailleurs de la terre mais d’autres qui s’y ajoutent. On voit alors apparaitre au sein de cette catégorie une nouvelle fracture entre travailleurs manuels d’un côté qui n’ont aucune reconnaissance sociale (pas le droit de participation à la vie de la cité) et la future bourgeoisie qui crée des corporations (réunion de plusieurs

peuplent ses interstices sans y trouver une place assignée. Le travail sera ici envisagé non en tant que rapport technique de production, mais comme un support privilégié d’inscription dans la structure sociale. Il existe en effet une corrélation forte entre la place occupée dans la division sociale du travail et la participation aux réseaux de sociabilité qui « couvrent » un individu. D’où la possibilité de construire des « zones » de cohésion sociale : -l’association travail stable-insertion relationnelle

vaste et comporte nombreux domaines EX/ Droit commercial Critères d’application des DdA ? Quand est-ce qu’in applique les DdA ? 2 approches qui sont acceptés par la J, Approche subjective : la qualité de la personne (ex/commerçant, professionnel indépendant) Approche objective : Un acte des affaires/commerce a été passé ou employé LES ACTEURS La forme d’entreprise : la Q d’exercice personnel opposé à l’exercice sous forme sociétale Exercice personnel : une personne exerce lui-même sa profession

fallut du temps dans le vocabulaire français pour considérer que toute action rémunérée est du travail. Même origine en Espagne. "Labor", deuxième racine importante. "Labourage et pâturage" -> parti politique au RU : le Labour Party : le parti des travailleurs, des laborieux. Activité de l'imprimerie et travail de la presse. Les italiens l'utilisent aussi. Troisième racine : la notion d'"oeuvre", chef d'œuvre, main d'œuvre, ouvrage. L'œuvre de l'artiste, de celui qui a un savoir faire et qui crée quelque

question des heures supplémentaires effectuées par le télétravailleur Section 2 : les incidences dans la durée de travail à l’ère des nouvelles technologies de l’information et de la communication Paragraphe1 : La question de la responsabilité du travailleur dans l’accomplissement de son obligation Paragraphe 2 : Les nouvelles technologies de l’information et de la communication, santé et sécurité au travail DEUXIEME PARTIE : LES NTIC ET LES RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL CHAPITRE I : LES

facile à déterminer, néanmoins, il convient de le distinguer de situation voisine en raison du régime juridique dont il bénéficie. Section I Les enjeux de la reconnaissance de l’existence du contrat du travail Il n’existe pas de définition légale du contrat de travail. Il faut pourtant le distinguer de convention telle que le mandat, le travail indépendant, l’entre aide ou encore le contrat d’entreprise. En effet, le contrat de travail bénéficie d’un régime juridique particulier et généralement plus

l’approprier et la vendre». PS2 : «Étant donné les risques élevés associés au domaine des hautes technologies et les difficultés d’établir une valeur monétaire pour une activité intangible/immatérielle, la finance entre en jeu et permet le financement de ce domaine» →Il y a une forte interdépendance entre les 2 milieux (finance et hautes technologies), chacun nécessite la besoin de la «collaboration» de l’autre pour poursuivre sa croissance. *Les brevets et droits de propriété intellectuelle servent de garanties

l’économie dominante, mais ce critère est loin d’être suffisant, • les formes de la culture dominante sont avant tout “bourgeoises” (appellation non garantie) c’est-à-dire elles débouchent sur: l’abstraction, la maîtrise du temps (voir Bourdieu, La Distinction), elles sont difficiles d’accès et conduisent à des formes d’autonomie (le plus souvent rejet de la religion dans la sphère privée). Par opposition la culture populaire, facile d’accès, “n’élève” jamais, au mieux elle maintient. de ce fait, la socialisation

L’ACCES A UNE ACTIVITE PROFESSIONNELLE Tout le monde a vocation à accéder à une activité professionnelle en occupant un des trois statuts suivants : Salarié (sous une direction) Indépendant (profession libérale : professionnel qui exerce une activité intellectuelle et qui est soumis à une déontologie ; autoentrepreneur) Fonctionnaire (salarié de l’Etat) I. Le cadre juridique de l’accès à une activité professionnelle Les règles garantissent l’accès à un travail. A. Les principes communautaires

MIGRATIONS CLANDESTINES : ENJEUX ÉCONOMIQUES ET POLITIQUES1 Introduction Envisagés sur la longue période depuis les années 70 et dans un contexte d’accroissement modéré de la migration internationale (Tapinos et Delaunay, 1998), l’augmentation des situations de clandestinité et l’allongement de la durée de séjour des clandestins ont eu pour effet de réduire pratiquement le débat sur la politique d’immigration à la question de la migration clandestine. La lutte contre les entrées illégales, l’irrégularité