Les Effets Du Contrat

droits des créanciers sur son chalet et sa maison en cas de faillite. Règle de droit applicable : De famille – Du mariage – De la dissolution du mariage – Règles générales. A.518 C.C.Q « Le divorce emporte la dissolution du régime matrimonial. Les effets de la dissolution du régime remontent, entre les époux, au jour de la demande, à moins que le tribunal ne les fasse remonter à la date où les époux ont cessé de faire vie commune. ». Aussi l’article A.516 C.C.Q « Le mariage se dissout par le décès

Exposé : contrat de concession Plan Première partie  : L’établissement des relations contractuelles Chapitre I: les parties au contrat: Section 1: le concédant Section 2: le concessionnaire Chapitre II: les conditions de validité du contrat Section 1 : La phase précontractuelle Section 2 : La formation du contrat de concession Deuxième partie : Les effets et la dissolution du contrat de concession Chapitre 1: les obligations nées du contrat Section 1 : Les obligations du concédant

Sujet : le rôle de la cause dans les contrats Introduction La notion de cause a suscité en droit civil des controverses considérables. La cause est analysée comme la contre-prestation que l'une des parties doit effectuer. Elle est la même dans les contrats qui appartiennent à une même catégorie et on dit qu'il y a cause objective. La cause subjective est le but poursuivi par chaque partie en contractant. Le défaut de cause ou la cause illicite constitue un vice du consentement. Il semble que

2013 LE CONTRAT DE TRAVAIL Fatna Edwin 1ere commerce Sommaire Présentation → page 1 Sommaire → page 2 Introduction → page 3 Développement : I. Les différents contrats de travail → pages 3 à 4 A. les contrats de travail à durée prédéfinie 1) Le contrat de travail à durée déterminée 2) Le contrat de travail temporaire B. Les contrats de formation en alternance 1) Le contrat d’apprentissage 2) Le contrat de professionnalisation C. Les contrats aidés

Thomas Jacquin 3 eme année licence droit Droit administratif Commentaire d’arrêt Conseil d’Etat 8 avril 2009 Compagnie générale des eaux contre commune d’Olivet En l’espèce il s’agissait d’une commune qui avait part un contrat de délégation de service public datant du 24 juillet 1931 confié à la compagnie général des Eaux pour une durée de quatre-vingt-dix-neuf ans l’exploitation de son service de distribution d’eau potable. Il est rappelé dans l’arrêt que cette durée n’a pas été modifié

Caractéristiques du contrat de travail Le contrat de travail est un contrat synallagmatique car il est basé sur la réciprocité des obligations entre l’employé et l’employeur ; ce dernier est obligé de verser un salaire en contre partie d’une d’une prestation de travail fournie par le premier. Le contrat de travail est un contrat successif, car la prestation du travail sera réalisée et appréciée relativement à une temporalité, en effet le contrat du travail n’est pas instantané, voila pourquoi les

puisse s’appliquer, trois critères cumulatifs sont nécessaires. En effet d’abord un contrat doit être valable entre le responsable et la victime. En ce sens l’article 1101 du Code civil prévoit que prévoit que le contrat un accord de volontés entre deux ou plusieurs personnes destiné à créer, modifier, transmettre ou éteindre des obligations. Ensuite ce contrat doit lier la victime et l’auteur c’est-à-dire que seules les parties au contrat pourront invoquer la responsabilité contractuelle. Enfin il doit

THEME N°14 : L’INDETERMINATION DU PRIX DANS LA FORMATION DU CONTRAT EXPOSANTS: * Anastasie DEUPE * Aurélien HOUMBOSSO * Cyrille NKOMHA * Edith * Placide Guy-Aimé KPAKPAYO * ROGER ANNEE ACADEMIQUE 2009-2010 PLAN DE L’EXPOSE INTRODUCTION I- L’INDETERMINATION DU PRIX : CAUSE DE NULLITE ABSOLUE DU CONTRAT AVANT 1995 A) l’exigence d’un prix déterminé ou déterminable lors de la formation du contrat. 1. Le prix déterminé. 2. La problématique du prix déterminable

Exposé de procédure collective : « Le sort du contrat de bail dans les procédures collectives » Introduction : Lorsqu’une entreprise connaît des difficultés et qu’elle ne peut plus payer ses créanciers, on se demande alors que va-t-il advenir de la situation de celle-ci. C’est la que vont intervenir les règles spécifiques relatives aux droit des entreprises en difficultés régissant le fonctionnement des procédures collectives. Les procédures collectives sont nombreuses et présentent une

COURS DE DROIT DES CONTRATS COMMERCIAUX Introduction Les entreprises développent leur activité à l’intérieur d’un espace économique fortement marqué par un ensemble de règles juridiques. Parmi ces règles juridiques, il y a le contrat qui devient pour les entreprises un instrument de prévision, un moyen d’agir dans le temps, et une technique de gestion des risques. Selon le DOC, “Le contrat est une convention par laquelle une ou plusieurs personnes s'obligent, envers une ou plusieurs