Les Effets Des Nouvelles Technologies Sur Le Monde Du Travail

5 II. Etat des lieux : L’arrivée de la génération Y dans l’entreprise 8 A. La génération Y et les méthodes traditionnelles de management 8 B. Les conflits liés à l’arrivée des « Y » 9 1. La nouvelle vision apportée par la génération Y 9 2. Les difficultés liées à une relation de travail avec les « Y » 10 3. Les adaptations à effectuer 10 III. Solutions 12 A. Comment les entreprises doivent réagir 12 B. Impact de la génération Y sur le management 13 1. Les styles managériaux

TRAVAIL PRÉPARATOIRE (10 POINTS) : Vous répondrez à chacune des questions en une dizaine de lignes maximum. 1 ) Quelle est la différence entre une innovation de produit et une innovation de procédé ? (document 1) (1 point) L’innovation est une découverte ou une invention dans le domaine économique ou commercial. L’innovation de produit correspond donc à la mise sur le marché d’un produit nouveau (nouvel usage). L’innovation de procédé correspond à une nouveauté (ou amélioration sensible) dans

INTRODUCTION: Apple Computer Inc., une entreprise innovante opérant dans la sphère de la multimédia et haute technologie, 7èmefabricant mondial, est présente à la fois dans la production de matériels hardwares, de programmes informatiques softwares et la fourniture de services en lignes. Le fait qu’Apple pratique des activités tous azimuts rend sa ligne stratégique très déroutante. En effet, elle est inclassable : on peut se demander si elle fait partie des éditeurs de logiciels comme Microsoft ou

DOSSIER 1: GENERATION VIRTUELLE Document 1: Interview de Monica Basso par Le Monde Informatique.fr Monica Basso, vice présidente de recherche au Gartner1, met en avant les Digital natives (jeunes nés au milieu des technologies numériques qui ont entre 15 et 25 ans). Elle met énonce chacune des capacités que possèdent les DN; ils aiment apprendre, travailler en équipe, ils sont multitâches, propicent à la compétition,... Les DN possèdent pour elle, des capacités cognotives, visuelles et

beaucoup d’entreprises sont contraintes d’adopter les principes de création de valeur dans une logique actionnariale, avec pour corollaire un nécessaire respect des principes de rentabilité pour les décisions concernant les hommes et l’organisation du travail ; D’autre part, la légitimité et la finalité des politiques de GRH sont souvent remises en cause et la périmètre de la fonction cantonné à un rôle technique et réglementaire . Postuler un lien entre TIC et création de valeur peut surprendre. D’un

Philippe Rigaut ; préf. de Jean Copans. - Paris :L’Harmattan, 2001. - 235p. - (Cultures sensibles). Les nouvelles technologies sont présentes dans notre société et évoluent de plus en plus vite. D’ailleurs, depuis l’avènement du réseau Internet, le préfixe “ cyber ” caractérise un mode de vie et de pensée, mais aussi de produits et de services commerciaux basés sur les nouvelles technologies de communication et la notion de virtualité. De fait, cyberespace et cyberculture, cybermarketing et cybercafé

majeurs 3. Les technologies du web 2.0 4. Des entreprises du Web 2.0 et des modèles économiques II. Le Web 2.0 : quels outils ? 1. Identification et typologie d'outils web 2.0 2. Les outils web 2.0 et les réseaux sociaux 3. Les outils web 2.0 et le travail collaboratif II. Le web 2.0 : quels usages ? 1. Pourquoi utiliser le web 2.0 en entreprise ? 2. Pourquoi utiliser le web 2.0 en classe ? 3. Des outils testés ou en cours de test en classe 4. Des pistes d'usages pour le travail en équipe dans

................... 5 II. Les engagements économiques et écologiques d’Orange-France Télécom ........................... 6 UN MONDE VECU EN CONFIANCE… COMMENT GAGNER LA PREFERENCE DES CLIENTS ? ........................................ 6 UN MONDE ACCESSIBLE… COMMENT LUTTER CONTRE LA FRACTURE NUMERIQUE GEOGRAPHIQUE ? ..................... 8 VERS UN MONDE ECO-CITOYEN ................................................................................................................ 10 III

Travail investissement sur le télétravail Travail investissement : EMC télétravail Résumé: Le texte parle de la transformation du monde du travail depuis les années 1990 et l'émergence du télétravail. Selon Rey et Sitnikoff, le télétravail répond aux exigences d'autodiscipline et d'investissement subjectif des salariés ainsi qu'à un mouvement d'effacement des frontières du travail favorisé par l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (TIC). Les technologies

annonceur à penser, créer et produire une publicité. La métamorphose qu’à pu connaître le monde de la publicité depuis les années 70 en est la preuve. L’univers de la publicité en 30 années a subi de nombreux changements que ce soit sur le fond message et bien entendu sur le support. L’avènement des nouveaux supports n’est que la résultante de l’évolution technique et technologique des moyens de communication. En effet, à côté des médias traditionnels tels que l’affichage ou la télé, la publicité sur