Les Effets De La Multinationalisation Des Firmes Sur L Emploi

SCIENCES ECONOMIQUES, COMMERCIALES ET DE GESTION DEPARTEMENT DES SCIENCES DE GESTION Mémoire en vue de l’obtention du diplôme De magistère en sciences de Gestion Option : Management des entreprises Thème Les formes d’implantation des firmes multinationales en Algérie : Objectifs et stratégies Dirigé par : Mr GUENDOUZI Brahim présenté par : Melle GRAICHE Lynda Devant le jury composé de : Président : Mr HAMOUTENE ALI : Maître de conférences / A, EHEC Alger Rapporteur : Mr

est représentée essen- tiellement par les indicateurs quantitatifs ou quantifiables tels que les indicateurs financiers (ROA, ROE, etc.). La même situation tend à se retrouver lorsque l’on étudie “les déterminants de la performance bancaire”. En effet, la littérature retient essentiellement des variables internes ou externes de nature quantitative ou quantifiable pour expliquer la performance bancaire. Bien que ces dernières rendent compte de la performance bancaire, nous estimons qu’elles sont

concurrents. Pour réussir, une alliance, doit rapporter aux deux parties - chaque entreprise doit avoir quelque chose à gagner de cette coopération - et respecter l'identité des deux intervenants. Car la gestion d'une alliance est complexe. Il y a, en effet, maintien de deux ou plusieurs centres de décision, puisque les entreprises partenaires conservent leur totale autonomie sur toutes les activités qui n'entrent pas dans le champ de l'accord. C'est une des différences avec les opérations de fusion et

force de loi. 3. Le domaine qui relève exclusivement du chef d’entreprise est la définition des structures. 4. Nommer des hommes clés dont le tempérament, l’expérience, les défauts et les qualités sont le mieux à leur place dans les emplois définis. 5. A ces structures, à ces hommes clés, est liée la politique du commandement. Le rôle de la décision est décisif car toute entreprise est à l’image de son patron. 6. Le lancement des produits réellement nouveaux ou des services

Remarques générales : l'entreprise met au point une stratégie qui indique comment réaliser les objectifs qu'elle a choisis. Les activités qui en découlent intègrent les résultats des diagnostics interne et externe qu'elle a préalablement menés. En effet le but de toute stratégie est soit d'augmenter ou de perpétuer un avantage concurrentiel initial, soit de créer un avantage durable. Le choix d'une stratégie est alors de savoir s'il est préférable d'augmenter les performances de l'entreprise sur les

concurrentiel important, elle prête beaucoup d’attention à l’environnement concurrentiel. - La politique d’intervention indirecte Elle peut être plus libérale et viser l’amélioration des conditions générales : réglementation / déréglementation (emploi, environnement), législation sur la concurrence, marchés publics ; politique en matière de taxation du capital et du travail, en matière d’aménagement du territoire (infrastructure, recherche, douane, change etc.) Dérèglementation et concurrence

Europe. - Le financement de la guerre du Vietnam. - Les effets de la réglementation Q (plafonnement des taux) qui encourage les emprunts étrangers sur le marché américain et décourage les dépôts aux EtatsUnis. Pour faire face ) cette situation (déséquilibre de la balance des capitaux américains), les autorités américaines mette en place, en 1963, l’IET (Interesting Equalizing Tax), une taxe sur les emprunts étrangers. Cette taxe va avoir pour effet de détourner la demande de financement en dollars vers

| |3.4.1 De l'« économie-monde » à l'économie mondiale | |3.4.2 Multinationalisation des entreprises | |4 Vers un « capitalisme cognitif » ?

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Table des matières Plan du cours : 3 Chapitre 1 : les défis de la globalisation : « levelling the playing field » pour les firmes et les Etats 5 Introduction : 5 Section 1 : globalisation (financière) et mondialisation (commerce et investissement) : une économie de marché 5 Section 2 : la restructuration de la Triade. L’élargissement de l’UE, compétitivité et politique

commerce international et de l'internationalisation de la production ? Notions : Avantage comparatif, dotation factorielle, libre-échange et protectionnisme, commerce intra-firme, compétitivité prix et hors prix, délocalisation, externalisation, firmes multinationales, spécialisation. En partant d’une présentation stylisée des évolutions du commerce mondial et en faisant référence à la notion d’avantage comparatif, on s’interrogera sur les déterminants des échanges internationaux de biens et services