Les Effets De L Ost Sur La Croissance économique

B- - La relation entre organisation du travail et croissance. 1-le ford isme et le cercle vertueux de la croissance des 30 glorieuses . ( suite du cours) a- la contribution des gains de productivité à la croissance de l’offre. **rappel : les gains de productivité élevés sont le résultat de la rationalisation du travail ( OST + travail à la chaine) , mais aussi de la substitution accélérée du capital au travail car l’ OST a facilité les innovations de procédé. Ils sont également

INDUSTRIEL DE LA CROISSANCE 1850-1939 Industrie : ensemble des activités économiques ayant pour objet la transformation de richesses naturelles. Jusqu’au XVIII° siècle on ne peut pas parler d’industrie mais d’artisanat. Croissance économique : c’est l’accroissement durable de la production de biens et de services. Entre 1850 et 1930, l’Europe occidentale et l’Amérique du nord entrent définitivement dans une période de croissance économique, elle est tirée par la croissance industrielle. Les

recensée comme étant une innovation majeure dans la typologie établie par J.A Schumpeter. En effet, l’étude de | |l’organisation du travail fait l’objet d’applications diverses en fonction des époques. Les manières de procéder, d’exécuter peuvent être à | |l’origine d’importants gains de productivité recherchés pour accroître la richesse. Toutefois, l’Organisation Scientifique du Travail (OST) a dû | |s’adapter et a ainsi connu des mutations en corrélation avec le changement social

 CHAPITRE 1 : CROISSANCE ET MONDIALISATION DEPUIS 1850 Introduction : Ford, un modèle industriel confronté à la mondialisation L’entreprise Ford est fondée en 1903 par Henry Ford (1863 – 1947). Basée à Detroit, dans la région des Grands Lacs américains, l’entreprise Ford est devenue en une dizaine d’années l’un des plus important constructeurs automobile au monde. Henry Ford est d’une grande renommée puisque c’est lui qui est à l’origine du Fordisme. Ainsi, la Ford T est la

La remise en cause de la croissance Fordiste ou la fin des « 30 Glorieuses » : Introduction : Le taylorisme est une méthode de travail qui est née dans les années 1880 et qui repose sur le principe de l’organisation scientifique du travail (OST). Ce principe a été mis en valeur par l’ingénieur américain Frederick Winslow Taylor : il vise à définir la meilleure façon de produire en vue d’accroître au maximum le rendement. Le taylorisme constitue l’une des composantes du « travail à la chaîne

actions face aux générations futures sont minimes. 1 nous sommes responsables ne nos actes et pensées devant les générations futures la responsablité comme projet & quelques exemples de responsabilités devant devant les générations futures . En effet, a-t-on envie d'être responsable du mal-être des générations futures ? De leur mauvais niveau de vie ou de leur pauvreté à la fois monétaire mais aussi culturelle... Ou bien au contraire, qu'ils nous soient redevables dans la mesure du possible de

Chapitre2 : LA CROISSANCE ECONOMIQUE DEPUIS 1850. Introduction : Avec les révolutions industrielles du XIXème, le Monde entre dans une phase de croissance qui s’accélère avec la découverte du pétrole et de l’électricité. Puis celle du nucléaire et l’informatique, qui se sont rajouts à partir des années 1960. Mais cette croissance n’est pas linéaire ; périodiquement des crises ou des dépressions plongent le Monde dans des phases d’instabilité et des ordres économique. - Quelles transformations

.................................... 5 Fig.2 : La Spirale de Juran ............................................................................................................................................... 5 Fig.3 : Le Diagramme des causes à Effets ....................................................................................................................... 6 Fig.4 : Le Taylorisme ......................................................................................................

chefs-d’œuvre comme « la ruée vers l’or » en 1925. C’est après un voyage autour du monde durant lequel il s’inquiète des effets de la crise économique de 1929 que Charlie Chaplin écrit le scénario des « Temps modernes » qui sortira en 1936. A travers ce film, il met en place une critique de l’Organisation Scientifique du Travail (OST). DEFINITION OST : L'organisation scientifique du travail (OST) est une méthode de gestion et d'organisation du travail. Cette méthode est apparue au cours de la seconde révolution

Partie 1 : Croissance économique, mondialisation et mutation depuis le milieu au XIXs. Chapitre 1 : Croissance et mondialisation depuis 1850 Intro : Avec l’industrialisation, l’Europe confirme aux XIXe s, l’avance prise sur le reste du monde depuis le XVe s. A mesure que le monde change… se diffuse, le monde devient plus complexe, plus indépendant et plusieurs aires de puissances émerge successivement. Pb : Quels sont les caractéristiques de la croissance mondial de 1850 et quels aires