Les Effets De L Ost Sur La Croissance économique

Organisation du travail et croissance I/ Citations « Dis moi comment tu organises le travail, je te dirai ton taux de croissance et le contenu de tes emplois, tel pourrait être le nouveau slogan des entrepreneurs. » « En tant que membre du travailleur collectif le parcellaire devient même d’autant plus parfait qu’il n’est borné et incomplet. » Marx II/ Enjeux et problématique La croissance économique a longtemps reposé sur la seule augmentation quantitative de la main-d’œuvre. Une

développement économique et social ; - Emergence de puissants groupes nationaux ayant développé un savoir-faire et une qualité de prestations reconnus et primés. Opportunités - Existence d'une forte demande pour l'immobilier soutenue par un mouvement de baisse des taux d’intérêt des crédits immobiliers ; - Population jeune, tranche d'âge (25 ans-40 ans), représentant plus de 24% de la population marocaine et constituée de plus en plus de personnes actives ; - Taux d'urbanisation en croissance pouvant

Chapitre 3 : organisation du travail et croissance Smith fait de la division du travail une des principales sources de la croissance économique par les gains de productivité qu’elle engendre . Marx lui, en donne une vision beaucoup moins positive : distinguant division sociale entre producteurs indépendants et division technique entre salariés , il fait de cette dernière, qu’il identifie à la division capitaliste « un moyen civilisé et raffiné d’exploitation » et un instrument de reproduction

THEME I : CROISSANCE, CAPITAL ET PROGRES TECHNIQUE. SOURCES ET LIMITES DE LA CROISSANCE ECONOMIQUE I- La contribution des facteurs de production à la croissance. A-Moyens de production et productivité. 1)Pour produire, une entreprise dépend de 2 facteurs de production : -le travail ---} utilisation de la population active occupée. -le capital ---} ensemble des moyens de production durables. Si on ajoute la contribution du facteur travail à celle du facteur capital, cela ne permet

Croissance économique : L’augmentation durable de la production d’une économie. Elle se mesure avec le PNB, richesses des entreprises d’une même nationalité Mondialisation : Echange généralisé ente les pays. Propagation et expansion dans le monde. Industrie : Ensemble des activités économiques avec l’exploitation de matière première afin de la transformer. Révolution industrielle : processus d’industrialisation qui engendre des transformation scientifique et technologiques, économique, sociales

augmentation de la productivité du travail : un effet d’apprentissage lié à la répétitivité (plus on fait la même chose, plus on devient rapide) ; les temps-morts (pause entre 2 tâches) ; les individus sont incités à innover des machines pour perfectionner la production du bien ou du service. La division du travail entraîne une augmentation de la productivité qui entraîne une hausse de la production, ce qui est : la croissance. La conséquence sur l’activité économique : plus la division du travail est importante

PARTI I: CROISSANCE, MONDIALISATION ET MUTATION DES SOCIETES Chapitre 1 : Croissance et mondialisation depuis 1850 I- Les fluctuations de la croissance (1850-1949) 1- Les moteurs de la croissance Les deux industrialisations*, la première industrialisation est née en Angleterre à la fin du XVIIIe siècle, se nourrit d'innovations liées à la vapeur, au charbon, au chemin de fer et au travail du coton. Elle se répand ensuite dans le reste de l'Europe, aux États-Unis et au Japon. La seconde industrialisation

Chapitre 2 : Travail et emploi I. Organisation du travail et croissance A/ Taylorisme et fordisme 1. Le taylorisme ou l’organisation scientifique du travail (OST) 2. Le fordisme, entre modèle industriel et modèle de société 3. L’avènement de la société salariale 4. TD : Formes « traditionnelles » de l’organisation du travail et affirmation de la société salariale B/ Les NFOT 1. Échecs et contradictions du tayloro-fordisme 2. Le toyotisme et la gestion à flux tendus 3. L’effritement

grandeur économique, en tant que facteur de production technique, et une notion sociologique, en tant qu’activité humaine créatrice de lien social. Son organisation varie selon les sociétés. Le travail est également une « marchandise » qui se vend assez mal aujourd’hui ( phénomène du chômage ) et met en péril la cohésion sociale, d’autant plus que toutes les catégories d’actifs ne sont pas également touchées. I ) ORGANISATION DU TRAVAIL ET CROISSANCE : A ) DIVISION DU TRAVAIL ET CROISSANCE : a)

Techniques (OST), Paris 2 LERECO, INRA-ESR Nantes zitt@nantes.inra.fr L’OST en quelques mots Les bases : contexte d’offre et demande des indicateurs quelques bases sociologiques et infométriques Axe 1 - Mesures d’output : activité et spectre de spécialisation Axe 2 - Mesures de visibilité : citations Axe 3 - Mesures de coopération : les partenariats (copublications) Axe 4 - Réseaux et cartographie thématique Conclusion Annexes : quelques classements (« rankings ») MZ INRA / OST nov 2011 OST L’OST