Les Dispositifs Liés A La Rse

elle produit et vends des vêtements éthiques pour maximiser son profit et cherche à répandre sa marque. Il existe une autre dimension, la finalité sociale où en effet sylvia Toth cherche à créer de l'emploi pour des femmes qui n'ont pas forcément fait des études. Ainsi les collections sont entièrement tissées à la main par des femmes tisserandes des villages de Tausa et Satatausa de Colombie afin de permettre à une trentaine de femmes de compléter les revenus de leur foyer en préservant leur savoir-faire

mais avec une finalité qui reste principalement économique. Il apparaît que les outils et les indicateurs RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise) ont souvent une double nature et participent également à la performance financière. Cet exemple, atypique mais particulièrement révélateur, montre que le découplage, prôné par certains, entre les instruments de gestion à vocation financière et ceux à vocation sociétale n’est pas inévitable. Mots Clés : responsabilité sociale de l’entreprise, performance

performance of firms. Le cas d’une Entreprise Sociale pour l’Habitat est A case of a Social Firm for Housing is presented. présenté. Son système de pilotage est décrit et on Its piloting system is described and one can see that constate que les outils et les indicateurs de gestion management tools and indicators (financial and/or (financiers et/ou sociétaux) y sont utilisés de façon social) are used in a relatively integrated and relativement intégrée et cohérente mais avec

officiel) 1- Repérez les dispositifs de cette nature liés à la RSE dans l'entreprise Muller-Schuster Barème : 5 points Définition : La notion de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) découle de l'application aux entreprises du concept de développement durable. La RSE est l'intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales et à leurs relations avec toutes les parties prenantes internes et externes. La RSE a donc une dimension éthique

FINALITES DES ENTREPRISES ET RSE En 1937, les frères Richard et Maurice McDonald ouvrent leur premier restaurant aux États-Unis. En 1948, ils mettent au point un système qui propose un choix restreint de produits en self-service à des prix défiants toute concurrence. La vaisselle est remplacée par des sacs en papier et des tasses en carton. Dans les années 195o, Ray Kroc rejoint les deux frères et leur suggère de développer leur réseau sous forme de franchise. Quelques années plus tard, il leur

Gonzalves, qui gère la communication chez Formaltis (un logiciel de gestion de la formation) à nous en parler. Merci beaucoup à elle ! On en parle depuis plusieurs années, et pourtant, les réseaux sociaux d’entreprise (RSE) peinent à se développer au sein des départements RH. Même si certains avantages procurés par les RSE sont évidents (modernisation, échanges, motivation, fidélisation…), de nombreuses barrières, à la fois culturelles et organisationnelles, ralentissent leur progression au sein des entreprises

1. Repérez les dispositifs liés à la RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) mis en œuvre dans l’entreprise Muller-Schuster. Nous allons tout d’abord définir brièvement la fonctionnalité de la RSE : La RSE correspond donc à la responsabilité d’une entreprise vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et sur l’environnement, regroupant trois domaines d’applications d’ordre social, environnemental et économique. Le développement de la RSE dans le cas MULLER-Schuster

car la création de richesse, la production de produits et de services, le développement d’un clientèle, la création d’emplois sont essentielles car elles permettent d’assurer la pérennité de l’entreprise. Ces deux finalités sont liés à la recherche de profit car elle permet à l’entreprise d’investir, de se développer, de rémunérer les capitaux mobilisés et de faire des réserves pour les temps difficiles.Question 2 : pourquoi peut-on dire que le profit n’est pas une fin en soi mais le résultat de l’excellence 

DURABLE ET DE L’AMENAGEMENT DU TERRITOIRE Grenelle de l’Environnement Chantier 25 Comité opérationnel « Entreprises et RSE » Pilote : Daniel Lebègue Chef de projet : André-Jean Guérin Rapport final - 21 mars 2008 ComOp RSE, propositions, rapport, version : 20080321 Comop RSE rapport final.doc p. 2 / 75 Introduction Le « Grenelle de l’environnement » a permis d’amorcer collectivement la mutation écologique de notre pays. Un certain nombre d’orientations et de décisions ont été

l’entreprise 1. Repérez les dispositifs liés à la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise) mis en œuvre dans l’entreprise Lippi. La responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) peut-être définie comme la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. La RSE est l’intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales et à leurs relations avec toutes les parties prenantes internes et externes. La RSE a donc une dimension