Les Différentes Formes De Conditions Ouvrières

beaucoup plus, beaucoup plus vite. De la même manière, les salariés ont un niveau de vie qui augmente : les salaires par exemple sont en hausse. Les prix restant stables, le niveau de vie progresse lui aussi. Le travail s’organise également de manière différente dans les entreprises : c’est le moment du fordisme et du taylorisme, nouvelle organisation du travail qui permet de gagner en temps et en productivité. Les entreprises opèrent alors un mouvement de concentration : c’est l’exemple des usines Renault

changements économiques et sociaux - la question sociale et l’invention du social l’industrialisation, les changements sociétaux et la question sociale l’invention du social et la solidarité le développement de l’intervention sociale: les différentes formes, publics et acteurs de l’intervention sociale IV - DE 1880 à 1939 : l’émergence des professions sociales l’expérience des maisons sociales les jardinières d’enfants l’aide à domicile l’enseignement ménager les assistantes sociales le secteur

garantir la stabilité des changes, alors que l’effet recherché était l’inverse. Les années 30 voient donc se développer des empires autarciques, et ceux qui résistent le mieux sont ceux qui sont le moins attachés aux formes traditionnelles de l’État libéral, et développent des formes nouvelles d’intervention économique (New Deal, Allemagne…) DEUXIEME PARTIE : GRANDEUR ET DECADENCE DE L’ECONOMIE DE MARCHE I. “ Satanic mill ”, ou la fabrique du diable. 3. “ Habitation contre amélioration ” Le mouvement

garantir la stabilité des changes, alors que l’effet recherché était l’inverse. Les années 30 voient donc se développer des empires autarciques, et ceux qui résistent le mieux sont ceux qui sont le moins attachés aux formes traditionnelles de l’État libéral, et développent des formes nouvelles d’intervention économique (New Deal, Allemagne…) DEUXIEME PARTIE : GRANDEUR ET DECADENCE DE L’ECONOMIE DE MARCHE I. “ Satanic mill ”, ou la fabrique du diable. 3. “ Habitation contre amélioration ” Le mouvement

------------------------------------------------------------------------------------------- 1.La structure sociale Comment les groupes sociaux sont-ils construits ? Toutes les sociétés s’organisent autour d’une hiérarchie sociale. Les groupes sont construits sur différents critères : l’âge et le sexe, pour les sociétés dîtes « primitive », la religion, le prestige ou les richesse matérielles pour d’autres. Dans les sociétés contemporaines, où l’égalité des droits est reconnue, persistent encore des différences, des

récupérer lui aussi fruits de la croissance) → amélioration condition ouvrière Période s'ouvre sur 1ère grande crise moderne (on va voir réactions suscitées par cette crise pour pouvoir la surmonter = « fuite en avant du capitalisme ») Un nouveau cycle économique De la grande dépression à la belle époque Cycle commence par la grande dépression, 1e crise moderne ; S'étale sur 20 ans et est constituée de différentes crises ; Touche essentiellement 4 grands pays industrialisés

besoin du salariat et cette loi ne sait pas traduit par une évolution du niveau de vie. La Russie tsariste est un système autocratique extrêmement autoritaire. Le peuple subit une misère noire ouvrière et paysanne. Dans ce contexte, il se développe une opposition grandissante des intellectuels formés par deux courants : • Les nihilistes (anarchistes) • Les marxistes Les nihilistes sont partisans du coup d’éclat. Ils prônent le terrorisme politique. Le frère aîné de Lénine, Alexandre Illitch

bénéficiaient de leur propre équipement ou bien si il était trop couteux, il le louait à un marchant. Dans certains cas, ils pouvaient être regroupés en petits ateliers (max 10 salariés) : ouvriers internes (=très minoritaires, activité majoritaire) différent des ouvriers externes (=activité marginale en plus de leur activité habituelle). Travail de l’ouvrier paysan très libre : prix fixé, quantité de matière première (donnée par le commerçant) et ils convenaient tous les 2 d’un délais. L’ouvrier sorti

Ainsi au cours de ce rapport nous analyserons dans un premier temps les limites des pratiques Tayloriennes et l’origine du mouvement des relations Humaines avec l’apport d’Elton mayo et l'effet « Hawthorne »; puis nous nous pencherons sur différents auteurs comme Maslow (quant aux besoins des individus), Herzberg (la motivation comme facteur d'efficacité) et Mac Gregor (conception X et Y). et en troisième lieu les conséquences et limites de cette école. Chapitre 1 : Fondements

classe révolutionnaire, pour Marx la révolution devra provenir d’une autre classe, la classe ouvrière. * Il applique la philosophie de Hegel à sa manière : affirmation, négation et synthèse * Il utilise sa philosophie pour explorer l’histoire des sociétés et formuler sa conception du monde : * Sa philosophie est liée à un mouvement révolutionnaire, celui de la classe ouvrière des sociétés capitalistes. * 1843 épouse Von Wesphalen * 1844