Les Apports De La Lolf

s'est construite autour de la théorie des "3 S du management" : • donner du Sens : expliquer à chaque collaborateur l'intérêt et la valeur de sa mission, expliciter la stratégie d'ensemble du groupe La Poste et la décliner à tous les échelons • apporter du Soutien à ses collaborateurs : un manager qui réussit est un manager qui sait faire réussir ses collaborateurs • mettre en place un Suivi de la performance : ne pas se contenter de donner de grandes orientations mais s'assurer des résultats

l’élection des députés, cons. 4 et 95-370 DC précitée, cons. 12. 3 4 et sous les réserves prévues par une loi organique ». En application de cette disposition, l’article 34 de la loi organique du 1er août 2001 relative aux lois de finances (LOLF) détermine le domaine des lois de finances et son article 35 définit le domaine des lois de finances rectificatives. Sur ce fondement, le Conseil constitutionnel peut être saisi par les requérants de griefs l’invitant à examiner si les dispositions

décision sert aussi à l'intégration de l'organisation dans son environnement économique et social. • On s'accorde pour dire qu'une décision est un acte volontaire d'un ou plusieurs décideurs qui opèrent un choix entre plusieurs solutions possibles pour apporter une réponse satisfaisante à un problème donné. Concrètement, qu'est-ce que cela veut dire ? Prenons l'exemple d'une entreprise : le président choisit l'orientation stratégique de sa société (installer une nouvelle usine à l'étranger ou en France)

et dont l’influence se décline d’une double manière. Les chercheurs qui travaillent sur des terrains dit monographiques se sentent tenus à justifier leur démarche et beaucoup s’appuient sur la description dense de Clifford. L’autre apport de Clifford, c’est son apport en terme de culture, étant entendue comme un système de significations et de valeurs communes que les individus utilisent dans leurs activités quotidiennes, politiques ou non. Dans ce sens, on pourrait considérer que ça rejoint la toile

Nombre de semaines 13 semaines Crédits ECTS 222U10 1 4 Enseignant responsable du cours : Stéphanie DAMERON, Maître de Conférences en gestion. Statut de l'enseignement : Cours de tronc commun (obligatoire) Objectifs de l'enseignement : Apporter aux étudiants : • Une vision globale de l'entreprise : par opposition aux visions spécialisées qui sont, par définition, celles de la plupart des au-tres enseignements, « Management Stratégique » intègre l'ensemble des fonctions de l'entreprise,

connu de profondes modifications avec le passage du budget de moyens au budget de programmes décidé en 2004 et mis en œuvre dès 2005. Les textes qui fixent la classification budgétaire sont aujourd’hui, outre les lois de finances : - la loi organique (LOLF) n° 2004-007 du 26 juillet 2004 ; - le décret 2005-003 du 04 janvier 2005 portant règlement général sur la comptabilité des organismes publics ; (ce décret ne porte pas spécifiquement sur les classifications mais fixe des règles générales sur les nomenclatures

une PME! D.Manager aujourdʼhui dans une TPE! E.Manager aujourdʼhui dans une association! F.Manager aujourdʼhui dans une entreprise de services! 37 37 37 37 38 38 39 39 40 PARTIE 2 : LES THÉORIES! Chapitre 1 : Lʼapproche classique! A. Les apports de Taylor : LʼO.S.T (LʼOrganisation Scientifique du Travail)! 1.TAYLOR : Le parcours de Frederic Winslow TAYLOR (1865 - 1915)! 2.Les bases de lʼO.S.T! 3. Lʼimpact de lʼO.S.T sur le recrutement! a) savoir recruter des “ouvriers de première catégorie”

éléments : -L’effet d’aubaine : (l’employeur bénéficie d’une mesure pour une création d’emploi ou une embauche qu’il aurait de toute façon réalisé même en l’absence de mesure). -L’effet de substitution : l’employeur recrute une personne qui lui apporte le bénéfice d’une mesure ciblée à la place de la personne qu’il aurait spontanément embauché. -L’effet net : Il mesure l’écart par rapport au niveau d’emploi que l’on aurait observé en absence de la mesure. 4. L’équilibre des comptes extérieurs

- Les mots inventés par le droit budgétaire qu’on trouve dans la LOLF (la constitution financière de la France). On trouve des mots spéciaux et des sonorités spéciales. * Les mots spéciaux : loi de finance de l’année, loi de finance rectificative, loi de règlement, fonds de concours, budgets annexes … * À côté de ces mots spéciaux, il y a des sonorités spéciales : il y a des sonorités de bases qui s’emboîtent : LOLF (la loi du 1er août 2001 relative aux lois de finances), le DOB (débat

explicites ou implicites, attachées au concours ; et c’est dans ces textes aussi que candidats et formateurs vont chercher en priorité les orientations de leur préparation. L’analyse du discours produit par les jurys peut en ce sens constituer un apport à l’analyse des « activités administratives constituantes » qui contribuent à produire ou à entre- tenir le sens et la cohérence de l'action administrative, et à « donner forme » aux adminis- trations publiques 5. La démarche adoptée ici n'est donc