Le Questionnaire De Contrôle Interne Fiscal

méthodes d’ évaluation du contrôle interne  Fournir une méthodologie de l’ audit comptable et financier  Détailler les outils et les techniques de l’ audit comptable et financier  Présenter les types de rapports à émettre  Développer les types d’ opinion que l’ auditeur doit émettre PLAN DU COURS      Introduction Générale 1er chapitre: la phase préliminaire 2ème chapitre: évaluation du système de contrôle interne 3ème chapitre: les techniques de contrôle des comptes 4ème

quelles diligences appliquer ? 1 Sommaire Introduction : rappel de la démarche d’audit Connaissance de l’entité et de son environnement Evaluation du risque d’anomalie significative dans les comptes Tests de procédures, contrôles de substances, contrôle des comptes annuels et de l’annexe Travaux de fin de mission UNIVERSITE D’ÉTÉ – du 3 septembre 2010 Le cycle social : quelles diligences appliquer ? 2 Audit du cycle social Introduction : rappel de la démarche d’audit

sous différentes formes dans les organisations. Le système comptable est devenu une pièce maîtresse du système d’information de l’entreprise, il assure en effet un rôle fédérateur en garantissant la cohérence des informations de gestion à usage interne et externe, son efficacité dépend aujourd’hui de la performance de ses applications informatiques. Le système d’information comptable est un système central alimenté pour les systèmes amont, collecteurs des données primaires de chaque cycle d’exploitation

de postes CO : 4 Maîtrise de soi Caractéristiques de la mission Compris dans la mission :    La mise à disposition d’un questionnaire: Un guide de réflexion et un recueil d’informations Une réunion avec le client: . Point sur l’historique et la situation de départ . Exposé des projets . Saisie et traitement des informations . Contrôle de cohérence . Analyse et commentaires Une approche des prévisions sur 12 mois suivant le schéma suivant: . L'activité . Les moyens mis

préliminaire: Contrôle interne (fondement et méthodologie). Définition du contrôle interne. Les normes du contrôle interne. Les objectifs du contrôle interne et conditions de son existence. Les dispositifs du contrôle interne. Les moyens et les outils. La méthode. Première partie: Diagnostic de la fonction Paie-Personnel. Chapitre1: Prise de connaissance des procédures. Section 1: Description détaillée du dispositif interne du circuit PAIE. 1- l’observation physique. 2- Le questionnaire de prise de

Sommaire INTRODUCTION 7 I DEFINITION ET ENJEUX 9 I-1 Définition 9 I-2 Enjeux 9 I-2.1 La première fonction intéresse « l’adéquation activités - patrimoine » 9 I.2.2 La deuxième fonction concerne les « aspects financiers, juridiques et fiscaux » 10 I.2.3 La troisième  fonction traite des « aspects techniques » 10 I.2.4 La quatrième fonction intéresse les services 11 I.3 L’immobilier chez Adecco 11 I.3.1 Le groupe Adecco : 11 I.3.2 structure du groupe 12 I.3.3 Le Parc immobilier

procédures et d’autre part, de lutter contre de la fraude sous toutes ses formes par le biais des contrôles adéquats et efficaces. L’allègement des contrôles au moment du dédouanement devra laisser place au renforcement des contrôles à posteriori qui se trouvent affranchis des préoccupations de gêne du trafic ou de ralentissement de la fluidité des opérations du commerce extérieur. Le contrôle à postériori s’impose, en effet, dans ce contexte comme moyen ultime de réprimer toute tentative de

créativité, outils de gestion, droit fiscal, relations humaines, culture générale, psychologie, … Démarche marketing : Marketing stratégique (SWOT, PESTEL, segment, produit, conception du plan marketing (4P)= les grandes lignes, ensemble des décisions majeurs, choix et combinaisons des moyens nécessaires ; positionnement, segmentation, investissement. => Echange d’information, coopération Marketing opérationnel (mis en œuvre d’actions (4P), planification et contrôle) = implication, tactique ; font

La mise en place d’un service Audit interne au sein de la Société des Brasseries 1 Table des matières LISTE DES ABREVIATIONS ...............................................................................................................4 PREAMBULE : SBM EN BREF ............................................................................................................5 INTRODUCTION GENERALE .....................................................................................................

Démarche d'audit approfondie Sommaire Historique Le statut du Commissaire aux Comptes La démarche d'audit 2 Historique 1863 Le principe du contrôle de sociétés de capitaux apparaît dans la loi du 23 mai 1863, qui prévoit la désignation d’un « commissaire » mandataire des actionnaires appelé « commissaire de surveillance » ou « commissaire des sociétés » puis commissaire aux comptes 1867 loi du 24 juillet sur les sociétés anonymes consacre le commissariat aux comptes en tant qu’organe