Le Mineur Non émancipé

elle-même de nouvelles relations d’alliance, dans les rapports enfants/adultes (parents naturels ou non) mais également dans les rapports entre adultes (hommes/femmes). Part II. L’autorité parentale II.1 Définition et évolution juridique Juridiquement, l’autorité parentale est un ensemble de droits et de devoirs, que celui qui la détient doit assurer, dans l’intérêt de l’enfant (mineur ou émancipé). Le tout est de savoir qui la détient. Le père, représentant de la puissance paternelle, va

aventurier qui prend des risque ». cette phrase satyrique témoigne de la difficulté qu'on les parents à faire de leurs enfants, par le biais de l'éducation, de véritables adultes responsables de leurs actes. En effet l'enfant est, dans notre société, perçu non comme une chance et la promesse d'un avenir mais comme une gêne et un risque. Ainsi jamais le métier de parent n'a été aussi difficile. La famille est en effet le tout premier territoire sur lequel s'exerce leurs responsabilité. Responsabilité des parents

de cassation 20 janvier 2010 : existence de la relation de travail salarié ne dépend ni de la volonté exprimée par les parties ni de la dénomination de la convention mais des conditions de fait. Il existe dans certaines relations une présomption de non salariat (article 8221_6 du code du travail) §2 : Les effets du CDI Contrat synallagmatique : obligations réciproques (employeur rémunère salarié, salarié doit travailler) A) OBLIGATIONS DU SALARIE Réaliser personnellement le travail demandé (contrat

minimum pas de maximum personnes physiques ou morales * Ces associés doivent être titulaire de leur capacité commerciale → avoir 18 ans révolu (accompli) Les personnes qui n’ont pas le droit d’être associé dans une SNC sont suivantes : * Mineurs émancipes (mis hors de l’autorité parentale et auquel on a conférer la pleine capacité juridique ; * Une personne frappée d’interdiction incompatibilité (avocat, commissaire au compte, expert comptable, fonctionnaire, notaire, officiers) * Les

Le DROIT des INCAPACITES : Le mineur :  L'autorité parentale  DEFINITION : L’autorité parentale se définit comme l'ensemble des droits que la loi accorde aux père et mère sur la personne et sur les biens de leurs enfants mineurs non émancipés. Plusieurs éléments la caractérisent : - elle appartient aux père et mère, - elle n'appartient pas aux autres ascendants (on vise ici les grands-parents), - elle cesse de plein droit à la majorité de l'enfant, - elle est d'ordre public ce qui veut dire

morales est exigé pour composer cette organisation (art.1 de la loi du 01/07/1901). Capacité Seuls les majeurs capables ou assimilés (mineur émancipé, majeurs protégés selon certaines conditions) pourront s’associer à ce contrat (sur la situation des mineurs, voir notre site). Toutefois des réserves sont apportées pour certaines catégories de personnes, non pas quant à leur possibilité d’adhérer à une association, mais pour la diriger, comme par exemple, les militaires, les agents publics sous

sociale : 1)Prohibition de la bigamie 2)Prohibition de l’inceste II) Les cond contractuelles à la formation du mariage A)Le consentement: 1)Nécessité et forme 2)Le mariage simulé B)La capacité : 1)Les incapables majeurs 2)Les mineurs Intro :. Le mariage est un acte juridique donnant naissance à l’état d’époux(acte de mariage)et impliquant un accord de volonté. Le mariage est aussi la situation juridique créée par l’union d’un homme et d’une femme, contractée ds les formes

parts sociales non négociables, la cession des parts sociales ne peut intervenir que par écrit et sur apport unanime des associés (Art 274). La SNC est dirigée par un ou plusieurs gérants associés ou non, les derniers disposent vis-à-vis des tiers au nom de la société dans les limites de l’objet social des pouvoirs les plus larges. Lorsqu’ils sont statutairement nommés les gérants-associés ne peuvent révoqués qu’à l’unanimité des autres associés (art 279). Différemment des gérants non statutaires qui

minimum. Toutefois le montant du capital social et les valeurs des apports doivent être mentionnés dans les statuts. La SENC est principalement dirigée par un ou plusieurs gérants. Ces derniers peuvent être des personnes associées ou des personnes non associées. Dans les deux cas, il est impératif qu’ils soient nommés dans les statuts et que ce soit fait dès le début soit par modification soit par décision unanime des associés. La durée de gestion, illimitée ou limitée est également mentionnée. Dans

liquidation. Toute modification des statuts est décidée avec le consentement de tous les commandités et de la majorité en nombre et en capital des commanditaires. Les clauses édictant des conditions plus strictes de majorité sont réputées non écrites. b. Les informations qui doivent figurer dans les documents de la SCS L’énonciation du montant du capital social, du siège social et du numéro d’immatriculation au Registre de Commerce doivent figurer dans les actes, lettres