La Realisation Du Dossier De Ccf D Histoire

Conception et industrialisation en microtechniques p. 54 ● Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle p. 54 ● Conception et réalisation de carrosseries p. 54 ● Constructions métalliques p. 33 ● Contrôle industriel et régulation automatique (CIRA) p. 49 ● Design de communication espace et volume p. 31 ● Design d’espace p. 31 ● Design de mode, textile et environnement p. 31 ● Design de produit p. 31 ● Développement et réalisation bois p. 54 ● Diététique p. 68 ● Domotique p. 33 ● Économie sociale

soutien à l’information - aide à la décision - organisation de l’action - des activités déléguées, plus ou moins spécialisées selon le service dans lequel exerce l’assistant, qui participent à l’efficience de l’entité. L’assistant prend en charge les dossiers spécifiques confiés par son ou ses supérieurs hiérarchiques. L’activité de l’assistant est fortement marquée par le contexte, souvent international, dans lequel il exerce ses fonctions : métier et culture de l’organisation, service, fonction du ou

soutien à l’information - aide à la décision - organisation de l’action - des activités déléguées, plus ou moins spécialisées selon le service dans lequel exerce l’assistant, qui participent à l’efficience de l’entité. L’assistant prend en charge les dossiers spécifiques confiés par son ou ses supérieurs hiérarchiques. L’activité de l’assistant est fortement marquée par le contexte, souvent international, dans lequel il exerce ses fonctions : métier et culture de l’organisation, service, fonction du ou

soutien à l’information - aide à la décision - organisation de l’action - des activités déléguées, plus ou moins spécialisées selon le service dans lequel exerce l’assistant, qui participent à l’efficience de l’entité. L’assistant prend en charge les dossiers spécifiques confiés par son ou ses supérieurs hiérarchiques. L’activité de l’assistant est fortement marquée par le contexte, souvent international, dans lequel il exerce ses fonctions : métier et culture de l’organisation, service, fonction du ou

spécialité 1152 Enseignements professionnels Économie-gestion 84 Prévention-santé-environnement 84 Français et/ou mathématiques et/ou langue vivante et/ou sciences physiques et chimiques et/ou arts ap152 pliqués Enseignements généraux Français, histoire-géographie, éducation à la citoyenneté Mathématiques Sciences physiques et chimiques Langue vivante Arts appliqués-cultures artistiques EPS Total 384 28 28 50 380 126 349 181 84 224 116 60 28 75 (1) 2690 896

d’Analyse et Conduite de la Relation Client (ACRC) L’épreuve d’ACRC est une épreuve orale, d’une durée de 45 minutes, dont le coefficient est de 4. Elle se déroule, selon le statut de l’établissement du candidat, en contrôle en cours de formation (CCF) ou sous une forme ponctuelle. 1. L’épreuve d’ACRC 1.1 Les objectifs de l’épreuve Au travers de l’épreuve d’ACRC, le candidat doit apporter la preuve : - de son aptitude à prendre la responsabilité des activités courantes menées au sein d’une unité

juillet-septembre 1984, p. 427-430, 435-436 et 440, sur la base de A. 194-5, Accord franco-américain du 28 mai 1946, MAE; Michel Margairaz, « Autour des accords Blum-Byrnes : Jean Monnet entre le consensus national et le consensus atlantique », Histoire, Economie et Société, n° 3, 1982, p. 439-470; Irwin M. Wall, « Les accords Blum-Byrnes : la modernisation de la France et la guerre froide », Vingtième siècle, janvier-mars 1987, p. 45-62, et L'influence américaine sur la politique française 1945-1954

.................................................... 50 Troisième partie : Réalisations et recommandations ................................................. 53 Partie organisationnelle.............................................................................................. 54 Organisation des archives ...................................................................................... 54 Réorganisation des Dossiers communs.................................................................. 58

Briand 63400 Chamalières Tél. 04 73 43 62 62 Courriel : droclermont@onisep.fr Site : onisep.fr/clermont Directeur délégué : Gérard Poux Rédactrice en chef : Josette Tixier Rédaction : Anne-Hélène Cornec, Stéphane Villatte Conception et réalisation : Marie-Jo Thomas Maquette/mise en pages : Marie-Jo Thomas Relecture : Aurélie Charmy Impression : Imprimerie Corlet (14) Tél. 02 31 59 53 00 ISSN : 1243-4743 Dépôt légal : décembre 2013 Nombre d’exemplaires : 18 000  Les formations générales

constitue la base d’un dialogue avec votre professeur principal et le conseiller d’orientationpsychologue (COP) en vue d’un choix définitif. 1 Fiche de dialogue Vous devrez remplir aussi le dossier de demande d’affectation 2 (établissements souhaités et formations précises demandées). Important : présenter un dossier pour intégrer une formation n’assure pas automatiquement une place dans un établissement.     En juin les propositions du conseil de classe Aussi appelée fiche-navette ou fiche de liaison