Institut régional du travail social

1901) qui s'occupe d'usagers présentant divers handicaps physiques et mentaux. Cet institut travaille en partenariat avec la MDPH(maison départementale des personnes handicapées), les mandataires judiciaires, la caisse primaire d'assurance maladie,l'éducation nationale,le secteur hospitalier (hopital de jour uniquement), des clubs sportifs(sport adapté),l'Agence Régionale de Santé,le Centre d'action médico-social précoce, et propose des rencontres sportives avec d'autres établissements de l'ADAPEI

association de parents d’enfants porteurs d’une déficience intellectuelle, je travaille depuis 12 ans dans un Etablissement de Services et d’Aides par le Travail. J’ai constaté que le rôle de l’éducateur spécialisé est en évolution. Le diplôme a changé et aujourd’hui l’une des compétences « clés » demandée chez une éducatrice spécialisée s’articule autour de la connaissance du territoire dans lequel elle exerce et sa capacité à travailler en partenariat. L’intérêt étant d’aider l’usager dans son environnement

Juniors » de l’IME (Institut Médico-Educatif). CADRE Cet établissement est géré par l’ENTRAIDE UNIVERSITAIRE qui est une association type loi 1901. Elle est gestionnaire de 43 établissements « aux services d’enfants ou d’adultes » regroupés sur 25 sites. Le centre Thérèse Hérold est composé d’un ITEP (Institut Thérapeutique Educatif Pédagogique) et d’un IME. L’institution est contrôlée par l’Agence Régionale de la Santé (ARS) et financée par le prix de journée de la Sécurité Sociale. Cette institution

Interactivité de l’apprentissage ................................................................... 12 4.1.1. Participation de l'apprenant à des communautés virtuelles ..................................... 12 4.1.2. Développement des réseaux et du travail collaboratif ............................................ 13 4.2. Place centrale et proactive de l'apprenant ..................................................... 14 4.3. Transformation du professeur en coach .................................

En plus, sa proximité avec le continent européen et ses échanges avec l’Europe lui a aussi imposé de s’inscrire dans la dynamique européenne. C’est pourquoi le Maroc se retrouve dans la nécessité d’inventer de nouvelles formes de vie sociale où les principes démocratiques sont pleinement traduits dans ses stratégies et ses politiques. Certaines dispositions antérieures ont été à la base de la constitution d’une nouvelle politique nationale. Celle- ci a fixé le contexte global

aux Ecoles d’Ingénieurs XII- Les instituts préparatoires XIII- Les Concours nationaux d’accès aux cycles de formation d’ingénieurs XIV- Cycle de formation d’ingénieurs XV- Communication et coopérations externes XVI- Passage de l’enseignement supérieur à l’emploi XVII- Recherche, développement, services XVIII- Equipements et promotion de la recherche XIX- Stratégies de réforme et d’amélioration XX- Services XXI- Personnel enseignant XII- Situation économique et sociale des enseignants XXIII- Ressources

internes Grandeurs aléatoires Ressources externes 22 Juin 2004 Méthode générale de la gestion des risques La gestion des risques Actionnaires Environnement économique Autres clients Donneur d’ordre Entreprise Fournisseur Etat Environnement social Entreprise : Acteur de la société 22 Juin 2004 Environnement géographique Partenaires Financiers Méthode générale de la gestion des risques Qu’est-ce qu’un risque ?  Pour désigner une situation dommageable • • • • Situation Cause Conséquence

NOTE D’ORIENTATION : LA PROTECTION SOCIALE – 37 Protection sociale, lutte contre la pauvreté et croissance pro-pauvres* Principaux messages destinés aux donneurs  La protection sociale est un investissement fondamental qui contribue à la croissance économique et rend celle-ci plus favorable aux pauvres, tout en réduisant directement la pauvreté.  La protection sociale peut être d’un coût abordable, même pour les pays à faible revenu, et elle constitue un moyen efficace de s’attaquer à la pauvreté

repercussions sur le Liban”, institut francais des relations internationals (ifri). 16 octobre 2012 Disponible sur : II. Mots difficiles + définitions : Nantis: Personne à qui il ne manque rien ; richard (souvent péjoratif). Lucides: Qui juge, voit clairement, objectivement les choses dans leur réalité ; se dit de ce qui est ainsi jugé Habiles: Qui agit avec ingéniosité, intelligence, qui sait trouver les moyens de parvenir à ses fins Mercenaires: Qui ne travaille que pour un salaire, qui

certaines régions française l’industrie textile n’est pas restée sans régir et s’est tournée vers une nouvelle génération de textiles multifonctionnels à forte valeur ajoutées désignés par l’expression « textiles à usage technique » (TUT). Le présent travail cherche à explorer, à partir d’une analyse préalable de l’état des lieux de la filière textile dans la région picarde (première partie) puis d’une analyse prospective (deuxième partie), les solutions vers lesquelles les entreprises pourraient se tourner