Institut régional du travail social

"Nom" "Prénom" Conseillère en Économie Sociale et Familiale A l'attention des stagiaires A Aubagne, le 21 novembre 2012 Objet: Comprendre l'origine et l'évolution du travail social Note d'information Par “travail social” nous entendons d’abord toute action organisée qui vise à réduire une inadaptation quelconque ou qui est préventive de l’inadaptation d’un individu ou d’un groupe. Mais le travail social n'en recouvre pas moins un ensemble de professions disparates

ERASME INSTITUT DU TRAVAIL SOCIALTOULOUSEDiplôme de Moniteur ÉducateurDOSSIER DC4 Domaine de compétence N°4Implication dans les dynamiques institutionnel2023EVA KETTOU9SOMMAIRE INTRODUCTION 3 PRESENTATION DE L’ARSEAA ET DU SESSAD CAP MIDI PYRENEES 3 1.1 L’ARSEAA 3 1.2 PÔLE ENFANCES PLURIELLES 4 1.3 LE SESSAD CAP MIDI-PYRENEES 4 1.4 LES EQUIPES DU SESSAD (cf organigramme en annexe) 5 1.5 LES PARTENAIRES 5 LES SPECIFICITES DE L’ACTION DE L’EDUCATEUR AU SEINS DU SESSAD

Yves Joanette Paule Lebel Martine Lecoeur Claire Pagé Nicole Poirier Jean-François Trudel Philippe Voyer Les membres des groupes de travail Sylvie Belleville Barbra Gold Paul Lysy Fadi Massoud Alain Robillard Lucie Tremblay Groupe d’appui Pierre Bouchard Isabelle Lussier Elizabeth Iacono AVIS Le présent rapport ne lie pas le ministère de la Santé et des Services sociaux et ne constitue pas ses orientations. Il représente lʼopinion des membres du Comité dʼexperts en vue de lʼélaboration dʼun plan dʼaction

Québec, des huit plus grandes régions métropolitaines du Canada et parce qu’elles présentent une économie diversifiée comparable à celle de la RMR de Québec. Cinq thématiques ont été retenus pour cette analyse : la croissance économique, le marché du travail, les investissements, la démographie et l’économie de la périphérie. Le lecteur trouvera en annexe la liste des grands chantiers en cours dans la région, la liste des principaux employeurs de la région ainsi qu’un historique des indicateurs économiques

1. La direction générale…………………………………………………………..10 2. Les directions centrales……………………………………………………….11 3. Les directions régionales………………………………………………………13 4. Les filiales…………………………………………………………………………14 III. Contexte du stage………………………………………………………………

Introduction………………………………………………………………………………….p.4 II. Analyse……………………………………….……………………………………………….p.5 * II.I : Les limites de l’Etat..……………………………………………………..….p.6 * II.II : L’apparition de nouveaux acteurs…………………………………..p.9 * II.III : Le Dumping Social…...………………………………………….……….p.11 * II.IV : Le rôle de la construction Européenne………………………...p.13 III. Conclusion………………………………………………………………………….…….p.14 IV. Bibliographie……………………………………………………………………………p.15 I. Introduction La régulation nationale

Épreuve pratique dřinvestigation et de recherche appliquée Épreuves d’admission : 1. Épreuve de conception et dřélaboration dřun projet en arts appliqués A. Recherche et série dřesquisses B. Développement du projet C. Présentation et justification du travail et des choix ; discussion avec le jury 2. Leçon : . préparation . leçon . entretien avec le jury 6h 2 journées de 8 h 30 min. 3 4h 30 min. maximum 45 min. maximum 30 min. maximum 1 6 4h 4h 12 h 1 1 3 Durée Coefficient 3. Entretien sans préparation

ressource humaine c'est quoi? Quels sont ses fonctions? Quels sont ses mission? Quels sont ses qualité? Où travaille-t-il ? Quels sont les études à suivre? Avec qui travaille-t-il ? Fonction Son rôle est d'assurer la conduite de la gestion du personnel (gestion de l'emploi, recrutement, formation) et de l'application de la réglementation sociale. A ce titre, il/elle assiste les responsables hiérarchiques dans cette gestion. Il/elle a fréquemment un rôle de représentation

parler d’étalement urbain. 80% de la population française métropolitaine vit dans des espaces à dominance urbaine. L’INSEE (Institut National des Statistiques et des Études Économiques) évoque actuellement 55 aires urbaines, soit la ville et la banlieue qui offrent plus de 5 000 emplois et la couronne péri-urbaine qui contient plus de 40% de la population active qui va travailler dans l’aire urbaine. Ces aires urbaines sont de tailles différentes, et il y a de fortes inégalités entre les régions. L’espace

utilisé pour le commerce international; * 4 aéroports internationaux – Sofia, Plovdiv, Varna, Bourgas c) Données économiques : PIB (2010) : 36 033 millions d’euros (source : Institut Statistique de la Bulgarie) ; PIB par habitant (2010) : 4 787 euros – le pays le plus pauvre dans l’UE (source : Institut Statistique de la Bulgarie) ; Dette publique en % du PIB (2010) : 16,3% (source : Banque Mondiale) contre 82,3% - France (2010) Dette extérieure (novembre 2011) : 35 543,1 millions d’euros