Institut régional du travail social

.......................................................................................6 2 Elaboration du business plan ...........................................................................................9 3 Choix de la raison sociale ..............................................................................................10 4 Choix de la forme juridique ............................................................................................10 5 Démarches principales

J’ai l’honneur de vous dresser ci-joint un dossier de rapport en Institut de Formation en soins Infirmier Le travail préliminaire est le suivant : il faut remplir 1) les conditions d’inscriptions : - avoir 17 ans au moins au 31 décembre de l’année des épreuves de sélection -acquitter un droit d’inscription aux épreuves de sélection de 67 euro à l’ordre du trésor public. -être titulaire du baccalauréat français ou d’un titre admis en dispense du baccalauréat français Ou d’un titre homologué

supérieures ............................................................ 8 4 Directeur de la publication : Pascal Charvet Directeur adjoint : Alain Taupin DÉlÉgation RÉgionalE DE bouRgognE Adresse : 4-5, rue Claude Bernard Tél. : 03 80 50 97 50 Mèl. : drodijon@onisep.fr Délégué régional : Laurent Hugot Déléguée régionale adjointe : Geneviève Cardamone Rédaction : Dominique Perreau Documentation : Vanessa Silvia PAO et mise en page : Séverine Oudot Diffusion : Martine Chapellier Impression

INTRODUCTION Le choix de traiter ce sujet s'est fait en relation avec mon vécu personnel, puisque mes parents sont analphabètes et de mon parcours professionnel, je suis formatrice de la formation professionnelle d'adultes depuis 1992. J'ai travaillé auprès des publics en difficultés , des jeunes 16 – 25 ans et des adultes de plus de 26 ans. Généralement ils étaient inscrit à la Mission Locale ou au Pôle Emploi et rencontraient des problèmes liés à leur insertion dans le milieu professionnel

connaissais déjà, le sérieux, la qualité et l’importance des travaux réalisés sous sa précieuse direction par cette jeune institution de prospective et de planification qu’est le Haut Commissariat au Plan du Royaume du Maroc. L’intégration économico sociale maghrébine devient une impérieuse nécessité pour mieux relever ensemble tous les défis du moyen et du long terme qui s’accumulent. Cette intégration est, à ce jour, nettement en retard par rapport à d’autres régions du monde, mais elle peut et doit

Guide de l'audit interne de l'établissement d'enseignement supérieur version n°1 – novembre 2012 Institut de la Francophonie pour la Gouvernance Universitaire Guide de l'audit interne des établissements d'enseignement supérieur – version novembre 2012 1 Introduction Ce guide est conçue comme un vademecum de l'autoévaluation d'un établissement d'enseignement supérieur1. La réalisation d'un audit interne ou autoévaluation de l'établissement est un préalable indispensable à la préparation

éléments de la culture générale et, selon les choix, de la formation professionnelle et technique et, d’autre part l’éducation lui permettant de développer sa personnalité, d’élever son niveau de formation initiale et continue, de s’insérer dans la vie sociale et professionnelle et d’exercer sa citoyenneté ». (article L131-1-1 du Code de l’éducation) Les articles D131-11 à D131-15 du code de l’éducation définissent actuellement les compétences que l’enfant ou l’adolescent doit acquérir et qui si elles ne

LUIZ - Quentin Moniteur éducateur Promotion 2021 / 2023 Institut Médico-Éducative « Les Étoiles » de l’Unapei 60Composition sur le cadre institutionnel en vue de l’obtention du Diplôme d’État de Moniteur ÉducateurA.P.R.A.D.I.S 6-12 Rue des Deux Ponts – 80000 AMIENSSOMMAIREIntroduction p.1 L’organisme gestionnaire p.1 1.1 Présentation des organismes gestionnaires des institutions p.1-4 L’institution et son environnement 2.1 Présentation générale de

Plan d’action de l’ISO pour les pays en développement 2011-2015 ISO l’Organisation internationale de normalisation L’ISO comprend 163* membres technologies de l’information et qui sont les instituts nationaux de la communication, environ- de normalisation de pays indus- nement, énergie, management trialisés, en développement et de la qualité, évaluation de la en transition, de toutes tailles conformité et services. et de toutes les régions du monde. La

situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social. Le rôle de l'A.M.P. se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A travers l'accompagnement et l'aide concrète qu'il apporte, l'A.M.P. établit une relation attentive