Initiative d'excellence

concours internes: * Développer les initiatives sur la maîtrise des risques * Sensibiliser sur la protection de l'environnement. * Le prix de la meilleure initiative sécurité et hygiène (usines) * Le prix de la meilleure initiative environnement (usines) * Le prix de la meilleure initiative Sécurité Hygiène Environnement (centrales et sites administratifs) * Le prix Initiative Civique (tous les sites) * Le prix d'Excellence Sécurité Hygiène Environnement de la Direction

PRETS D’HONNEUR - LES PLATES-FORMES D’INITIATIVE LOCALE Aa Lys Audomarois Initiative (ALAI) .......................................................................................................................... 29 Douaisis Initiative ......................................................................................................................................................... 30 Flandre Intérieure Initiative (F2I) ...................................................................

gestion du Cirque du Soleil? 9. Quels sont les problématiquent reliés à la logistique matérielle? 10. Quels sont les principaux partenaires du Cirque du Soleil? 11. Quelle est la philosophie de développement de l’entreprise? 12. Quelles sont les initiatives de la compagnie sur le plan de la responsabilité sociale? 13. Quelle place occupe l’innovation au sein de l’entreprise? 14. Est-ce que le Cirque du Soleil a une stratégie de diversification? 15. Comment arrive-t-ils à mobiliser leur capital humain

les lauréats du prix Nobel (45), avec les États-Unis, le Royaume-Uni et l’Allemagne. - La France se situe au 5e rang mondial pour le nombre de publications et de brevets. I N T E R N A T I L Cursus scientifique d’excellence bilingue français-anglais au lycée français de Pondichéry en Inde. Les élèves de cette filière sont anglophones, indiens ou étrangers. Ils ont intégré le lycée français en 3éme, après des épreuves de sélection en mathématiques et sciences, et y

personnels et les exigences de l'entreprise. * Programmes de congé à rémunération différée : financement de congés pour réaliser certains rêves. * Congés non rémunérés : congés pouvant être pris pour des raisons personnelles. * Autres initiatives : activités de sport et de mise en forme, clubs récréatifs, etc.Engagement dans la collectivitéTravailler chez P&WC, c'est découvrir une longue histoire d'amitié avec la collectivité. Notre présence se traduit par des activités culturelles,

programmes à temps plein sont ainsi proposés à des étudiants francophones : Droit et Management International, Entrepreneurs, Intelligence Marketing, Management de Grands Projets (en partenariat avec SUPAERO), Médias Art et Création. Les MSc, programmes d’excellence dispensés en anglais, sont ouverts aux étudiants titulaires d’un Bachelor ou d’un Master et issus des meilleures écoles et universités du monde. 6 programmes à temps plein sont proposés aujourd’hui, dans les domaines suivants : International Business

CSR participative business game » & Impact investing Par FINERGIE 18 2/12/2015 Engagement RSE pour une PME 1. C’est l’occasion de se remettre en mode « start’up » et de se réinventer 2. C’est une opportunité de s’engager dans une politique d’excellence et d’avoir un impact positif sur son économie locale 3. C’est une innovation managériale et industrielle Pourquoi un jeu ? Pour amener la RSE par le plaisir et non par la contrainte. Le « CSR participative business game » est un jeu participatif

Petit déjeuner-Table ronde  - Organisation du Colloque annuel de l’association à l’Assemblée nationale au mois de juin de chaque année ; - Organisation d’une cérémonie de remise des diplômes à la rentrée universitaire. Ces initiatives procèdent d’une démarche commune : créer une synergie entre l’univers professionnel de la propriété intellectuelle et le Master, un dialogue entre expérience, expertise et connaissance. Accepter notre proposition vous permettra de bénéficier

performance et quête d’excellence animent les collaborateurs du Groupe qui visent à être les meilleurs dans leur domaine. Le développement de cet état d’esprit, source d’innovation et de progrès permanent, est appuyé par des moyens appropriés : mobilités internes, séminaires de formation, projets nouveaux, etc. L’esprit d’entreprendre, fidèle à la vision du Groupe Saham, est encouragé par une organisation décentralisée qui permet une plus grande réactivité et efficacité. Les initiatives individuelles

nationale de la Fédération de Russie, dont la version la plus récente a été publiée en janvier 2000, souligne sans ambiguïté que l’une des principales sources de vulnérabilité pour le pays réside dans ses problèmes de développement. Centrée sur toute initiative susceptible de servir la modernisation de l’économie nationale, la politique extérieure de la Russie a visé largement à promouvoir investissements et transferts de technologies des pays occidentaux, ainsi qu’à obtenir leur soutien dans la marche